山東
5月18日，國家統計局公布了2025年度的社會平均工資情況，與去年相比是增速開始回暖，比預期更好一些。
2025年城鎮非私營單位就業人員平均工資為129441元，折合每月10786.75元，增長速度達到了4.3%。城鎮私營單位就業人員平均工資為71590元，折合每月5965.83元，同比增長3.0%。
規模以上企業平均工資為106080元，平均每月8840元，比上年增長3.54%。
以上三個口徑的工資數據增長，城鎮非私營和私營單位的平均工資均遠超去年。規模以上企業工資增速略低于去年。
另外，還有農民工工資2025年達到了60900元，折合每月5075元，同比增長2.3%，也是略低于去年（數據來源為國家統計局發布的《2025年農民工監測調查報告》）。
根據社會保險法的規定，國家要建立退休人員基本養老金正常增長機制，根據社會平均工資增長、物價增長，適時提高基本養老保險待遇水平。社會平均工資增長和物價增長是養老金上漲的根本動力。
社會平均工資增長，一定會引起退休人員的養老金增長。根據退休人員的養老金計算公式，上年度社會平均工資很多省份已經過渡到了全口徑社平工資，即使使用養老金計發基數的地區也會根據社平工資增長而調整。如果計算養老金使用的社平工資增長3.5%左右的話，同樣退休人員的養老金預計會高2.5%~3%。
物價增長方面，今年4月份的物價與去年同比上漲1.2%，看發展趨勢來看預計今年會比去年同比物價上漲1%左右，這種情況下養老金的增長預期，要超過去年物價維持穩定、2023和2024年物價僅同比增長0.2%的情況。
綜合城鎮非私營和私營單位就業人員的平均工資綜合情況，預計全國全口徑平均工資會增長3.5%左右。這種情況下，即使養老金增長幅度達到60%~70%，養老金也會增長2%~2.5%。而去年的養老金漲幅是2%，大約是全口徑社平工資漲幅的100%左右。
不過，養老金的增長還要看養老保險基金的負擔能力。根據最新統計數據，2025年職工基本養老保險參保人數達到了5.468億，但僅比去年上漲2.3%。參保職工數量39381萬人，僅比上年增長1.73%。離退休人員數量估算為1.53億人左右，卻比上年增長3.8%。
另外，在2025年退休人員人均養老金增長2%的情況下，全國退休人員人均基本養老金支出達到了71205.3億元，同比增長5.25%。
不過由于去年的社平工資增速普遍在2%左右，養老保險基金的總收入為78326.3億元，增長速度是4.81%。結合今年的社會平均工資情況，帶動養老保險基金繳費上下限的增長，預計增速的預期還是樂觀的。另外，隨著漸進式退休影響的逐漸深入，養老保險基金的收支壓力也會變小的。
總體來說，樂觀預計今年的養老金漲幅會在2.5%~3%，保守預計養老金漲幅會是1.5%~2%，中性預計養老金漲幅是2%~2.5%。
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