湖南
有媒體報道稱，韓國三星電子的勞資談判再度失敗，三星電子工會將于明年起舉行史上最大罷工，到時候可能會有超過5萬名員工參與罷工。
而之前韓國方面還表示稱，三星罷工，最惡劣的情況下將產生100萬億韓元（約4500億元）的影響。
三星的員工為何要罷工，其實用一句話來形容最為合適，那就是：“怕兄弟吃苦，又怕兄弟開路虎！”
因為與隔壁SK海力士的兄弟相比，自己雖然還不錯，但對方開上了路虎啊，這可怎么行呢，自然要求三星也給自己發路虎啊，隔壁兄弟都開上了，自己酸了，不爽了。
事情的起因是最近一年多以來，內存漲瘋了，作為龍頭的兩家公司，SK海力士、三星自然都是大賺特賺。
SK海力士在內存上，居然超過了三星，于是SK海力士經與工會談判后，決定拿出營業利潤的10%給員工發獎金，并且承諾以后年年會拿出10%來發獎金，上不封頂。
于2025年，SK海力士人均獎金約為65萬元人民幣，而2026年預計將高達325萬，2027年可能會超過600萬……
三星的員工以前覺得SK海力士員工獎金少，自己獎金多，還很開心的，還說要SK海力士多發的點，生怕SK海力士的兄弟吃苦了。
但最后發現SK海力士這么一搞，比自己發的還多啊。
因為三星的獎金是按照事業部超額利潤的20%分配的，且上限為年薪的50%。
2025年發的比SK海力士少，那肯定不行啊，于是開始鬧，后來三星妥協了，取消了50%的上限，表示愿意在2026年拿出13%的營業利潤發獎金。
這些員工一算賬，2026年實際上算下來，可能也只能拿到240萬元的人均，而2027年預測也只能拿到400多萬，也會少于SK海力士的600多萬人均。
頓時就不爽了，以前是生怕SK海力士的兄弟吃苦了，原來現在吃苦的是自己，對方開上了路虎了啊，肯定不干了。
要求三星拿出15%的營業利潤來獎勵，并且還要求提高工資，并且2027年也要按15%的比例發獎金。自然是不滿意三星自己提出的這個13%了，因為他們算了算，三星拿出15%的獎勵來發，再加點工資，可能與SK海力士相差就不會太遠了，心里就平衡了。
三星當然也不干，拿出15%的營業利潤來發，那2026年光這一塊就要發出1000多億元的獎勵，2027年可能要拿出近2000億元來發，由奢入侈易，由侈入奢難。
一旦開了這個頭，以后就回不去了，于是雙方一直談不攏，最后三星工會決定于5月21日開始大罷工……
估計這個時候，SK海力士的員工們，開始在笑了，你們開始怕我們吃苦，現在我們開上路虎了，你們開始吃苦了啊……
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