有媒體報道稱,韓國三星電子的勞資談判再度失敗,三星電子工會將于明年起舉行史上最大罷工,到時候可能會有超過5萬名員工參與罷工。
而之前韓國方面還表示稱,三星罷工,最惡劣的情況下將產生100萬億韓元(約4500億元)的影響。
三星的員工為何要罷工,其實用一句話來形容最為合適,那就是:“怕兄弟吃苦,又怕兄弟開路虎!”
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因為與隔壁SK海力士的兄弟相比,自己雖然還不錯,但對方開上了路虎啊,這可怎么行呢,自然要求三星也給自己發路虎啊,隔壁兄弟都開上了,自己酸了,不爽了。
事情的起因是最近一年多以來,內存漲瘋了,作為龍頭的兩家公司,SK海力士、三星自然都是大賺特賺。
SK海力士在內存上,居然超過了三星,于是SK海力士經與工會談判后,決定拿出營業利潤的10%給員工發獎金,并且承諾以后年年會拿出10%來發獎金,上不封頂。
于2025年,SK海力士人均獎金約為65萬元人民幣,而2026年預計將高達325萬,2027年可能會超過600萬……
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三星的員工以前覺得SK海力士員工獎金少,自己獎金多,還很開心的,還說要SK海力士多發的點,生怕SK海力士的兄弟吃苦了。
但最后發現SK海力士這么一搞,比自己發的還多啊。
因為三星的獎金是按照事業部超額利潤的20%分配的,且上限為年薪的50%。
2025年發的比SK海力士少,那肯定不行啊,于是開始鬧,后來三星妥協了,取消了50%的上限,表示愿意在2026年拿出13%的營業利潤發獎金。
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這些員工一算賬,2026年實際上算下來,可能也只能拿到240萬元的人均,而2027年預測也只能拿到400多萬,也會少于SK海力士的600多萬人均。
頓時就不爽了,以前是生怕SK海力士的兄弟吃苦了,原來現在吃苦的是自己,對方開上了路虎了啊,肯定不干了。
要求三星拿出15%的營業利潤來獎勵,并且還要求提高工資,并且2027年也要按15%的比例發獎金。自然是不滿意三星自己提出的這個13%了,因為他們算了算,三星拿出15%的獎勵來發,再加點工資,可能與SK海力士相差就不會太遠了,心里就平衡了。
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三星當然也不干,拿出15%的營業利潤來發,那2026年光這一塊就要發出1000多億元的獎勵,2027年可能要拿出近2000億元來發,由奢入侈易,由侈入奢難。
一旦開了這個頭,以后就回不去了,于是雙方一直談不攏,最后三星工會決定于5月21日開始大罷工……
估計這個時候,SK海力士的員工們,開始在笑了,你們開始怕我們吃苦,現在我們開上路虎了,你們開始吃苦了啊……
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