四川
三星電子面臨罷工風險，48000名員工要求更高獎金和利潤分成。受人工智能芯片熱潮推動，三星股價今年已上漲逾一倍，最近躋身萬億美元俱樂部。
三星的勞資糾紛，也正被卷入一場更廣泛的爭論：人工智能帶來的收益，究竟應由誰分享。韓國三星電子已成為人工智能熱潮中的最大受益者之一。如今，這家公司正面臨一場關于誰有資格分享這部分收益的爭奪。
據韓聯社報道，三星與其最大工會的談判已經破裂，約48000名員工將于周四開始為期18天的罷工，爭議焦點是獎金和利潤分成。
在談判破裂的消息傳出后，三星股價一度大跌5%。這場糾紛發生在三星的敏感時點。隨著投資者涌入與人工智能相關的半導體股票，三星最近躋身萬億美元俱樂部，這家科技巨頭的股價今年已上漲逾一倍。三星憑借其存儲芯片業務處于人工智能供應鏈核心位置。該業務生產用于人工智能服務器的高帶寬存儲芯片。
晨星股票分析師周二寫道，這場若持續下去的勞資糾紛，影響可能遠不止暫時性的生產中斷。她在一份報告中寫道：“關鍵障礙在于，三星拒絕將利潤分成正式寫入合同。”
她警告稱，如果不能提供更有競爭力的薪酬，三星可能會在與競爭對手的較量中落后。她提到競爭對手SK海力士會將10%的營業利潤分給員工，并且十年來取消了獎金上限。她認為，三星較弱的薪酬結構，無論在短期還是長期，都可能對公司造成不利影響。
她估計，為期18天的罷工可能會使三星2026年的營業利潤減少約5%。她還表示，更大的擔憂在于人才。薪酬競爭力不足，可能會讓三星更難留住并吸引那些維持其在人工智能芯片競賽中競爭力所需的工程師。
并非所有人都認為，這場勞資糾紛會打斷三星由人工智能推動的漲勢。韓國國民證券技術研究主管金杰夫表示，市場很可能已經消化了有關罷工和獎金的擔憂。他在周三的一份報告中寫道：“無論是否存在罷工擔憂，盈利動能都應會進一步增強。”
金杰夫認為，由于美國大型科技公司持續向人工智能基礎設施投入資金，人工智能存儲芯片的需求仍強于現有供給。
他說，即便勞資緊張局勢升級，這輪支出熱潮也將繼續推高芯片價格和利潤。三星的勞資糾紛，也正在被納入一場更廣泛的政治討論：人工智能帶來的收益究竟應由誰分享。
上周，韓國總統政策室長金容范表示，人工智能創造的部分利潤和稅收，應當“以制度化方式返還給全體國民”。他認為，這些收益建立在國家數十年的產業投資基礎之上。
在上周四創下歷史新高后，受投資者對人工智能相關芯片制造商熱情推動，韓國綜合股價指數今年已上漲約65%。到周三中午，這一基準指數下跌超過2%。三星在該指數中的權重約占三分之一，投資者因勞資糾紛而感到不安，是指數下跌的原因之一。
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