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記者陳永報道做個簡單的推算,理論上,09國少回歸世界杯之后,國足大約會在十年后具備回歸世界杯的實力,屆時這屆09國少隊恰恰是27歲的當打之年。同時,考慮到03國青和05國青雖然未能回歸世界杯,但他們先后回歸亞洲杯八強,理論上國足回歸世界杯的時間或許可以提前。
當然,這一推測僅僅停留在理論上,我們需要面對的現實在于——中國足球,究竟能不能給這些年輕球員一個充分成長和提升的平臺,包括這些年輕球員自身的可塑造性究竟如何?前者,是中國足球人當下需要努力的;而后者,是中國足球未來需要改變的。
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2002年,國足殺進世界杯。兩年后,85國青隊殺進世青賽,88國少隊殺進世少賽。又一年之后,85國青在世青賽小組賽三連勝,擊敗了土耳其、烏克蘭和巴拿馬,1/4決賽和德國酣暢淋漓地大戰之后2比3憾負,88國少隊則在世少賽上1勝2平出線,1/4決賽1比5不敵土耳其。
但沒想到,這一切都成為絕唱,85國青隊和88國少隊沒能在隨后順利成長。影響他們成長的因素有很多,包括足協的戰略失誤、聯賽的沒落、假球賭球黑哨和腐敗橫行等等,再之后金元足球的興起和沒落又給了中國足球以重創,不止85一代和88一代,整個90后一代都成為犧牲品。
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中國足球當前所進行的改革,便基于這深刻的歷史教訓,以更清晰的戰略、更全面的支持,包括肅清足球發展環境等措施推動中國足球的振興發展。對03一代、05一代,包括09一代的小伙子而言,他們的外部環境在變好,但在他們前進的道路上仍橫亙著兩座大山。
第一座大山是從青少年球員到成人球員的銜接和提升體系。其一是銜接體系,即從16歲開始一直延續到21歲或23歲,讓青少年球員順利銜接到聯賽體系之中;其二是提升體系,即職業聯賽能否給他們帶來更大的提升,包括海外計劃能否給他們的提升帶來助力。這座大山其實是我們最常提及的,也是我們一直在深刻反思并全力改善的。
第二座大山是中國青少年球員培養過程中理念缺失帶來的可持續性及可塑造性不足的問題。對當前的中國足球而言,治理體系包括賽事體系逐漸清晰,但培養體系依舊混亂甚至紛爭不斷。
最簡單的培養體系的不足或許便是技術能力的不足了。技術足球,從狹義角度講可以等同于傳接球,但廣義層面還包括長傳、頭球等綜合技術能力。技術足球不是一個戰術概念,實際上是一個培養理念,至于具體的技戰術,包括且不限于傳控、轉換和反擊等都需要根植于技術之上。遺憾的是,這原本應該是中國足球的共識,近年來卻陷入紛爭之中。
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比技術能力不足更嚴重的還有兩大層面:過早專業化導致的綜合運動能力缺失;過早集中培養導致的綜合素質包括文化及人格缺失。
(一)過早專業化導致的綜合運動能力缺失。過早專業化其實也包含多個層面:其一,最簡單的層面,球員的戰術位置過早固定,以及球員過早進行復雜的戰術演練,而束縛了孩子的成長空間;其二,延伸層面,球員過早進行單一的足球訓練而忽視了綜合體育素質的培養,換言之,足球運動員首先要成為一名優秀的運動員,但我們很多足球運動員連運動員的基本身體素質都達不到,包括柔韌性糟糕等等。為此有人說,中國球員只會踢球,中國球員只會用腳踢球。這個層面的背后是復雜的社會環境和教育環境,比如孩子們在繁重的學習任務中,留出來的只有踢球的時間。
過早專業化帶來的個人創造性不足、戰術適應性不足、身體素質不足等等,相比他們在過早專業化過程中被磨滅的熱情實際上是微不足道的。在中國足球的發展過程中,熱情被磨滅才是無可救藥的致命傷。
其實,過早專業化的背后恰恰是不專業。在專業的足球培養體系中,包括且不限于不同時期更科學的訓練安排,更全面和專業的培養體系,更寬松的學習環境和培養機制,更有競爭力的成長之路,以專業、呵護、激勵和競爭等多重方式提供最好的成長之路。
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(二)過早集中培養導致的綜合素質包括文化及人格缺失。09國少隊坎坷的亞洲杯征程,很重要的原因是多名球員因違規違紀被棄用。至此,中國足球過往20年來的幾大培養基地都遭遇了發展的瓶頸,他們的共同特點是封閉培養。
在歐洲包括巴西,14歲或15歲之前孩子是禁止封閉培養的,以此保證孩子們不脫離家庭,不脫離教育,不脫離社會。而我們的孩子,往往在9歲到10歲時便脫離了家庭,脫離了正常的教育,脫離了社會。更讓人無奈的是,在最重要的青春期,他們的身邊只有男性隊友,這也導致了中國足球一個讓人無奈的現象:眾多球員無法建立完善的男女情感機制,由此問題不斷。這個層面同樣在消磨著青少年球員的熱情。
基于這兩個層面的缺失,中國足球從青少年到職業球員的銜接和提升便面臨后勁不足的問題:球員可塑性差,可持續發展前景不佳。
一位在中國職業梯隊執教的日本教練告訴本報記者,在U17亞洲杯決賽后,其實更應該觀察這個年齡段球員的整體發展情況。他認為,日本隊的陣容變化會更大,因為日本球員儲備更充分,未參加這次U17亞洲杯的日本隊員也很有實力,因為日本足球已經構建了一個完善的競爭體系,而中國青少年足球固然展現出了越來越強的實力,但距離全面的改善仍有距離。
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青少年球員到成人球員的銜接和提升體系,是中國足球當今的工作重點,中國足球目前所做的幾項工作都圍繞著這一重點展開:
(一)進一步完善賽事體系:其一,將中青賽男子U19組和U21聯賽合并為U20聯賽,以完善的主客場賽制給青少年球員更好的成長空間,U20聯賽也是青少年到職業球員最重要的銜接體系;其二,完善全運會和三大球運動會賽制,給U16、U18和U20球員另一個競爭的平臺,持續打造高競爭性、高壓力的賽事體系。
(二)完善B隊參加職業聯賽的體系:2024賽季起,中超B隊可以參加中乙聯賽,至今已經有5支中超B隊參加中乙聯賽,05國青隊便受益于這一體系。2027賽季,中甲聯賽允許中超B隊升級。這同樣是為了青少年球員到職業球員過渡而設計的體系,實際上這個體系在歐洲多個國家實施,波爾圖B隊就曾獲得葡萄牙二級聯賽的冠軍。
(三)上述兩個體系側重于銜接,提升體系也有兩個層面,其一是打造更健康的職業聯賽,給青少年球員更好的主陣地,包括中足聯也高度重視職業銜接,兩次召開中英職業足球青訓交流會,核心內容便是職業銜接。其二則是借雞生蛋即留洋,比如09國少隊表現最穩定的萬項目前就效力于塞爾維亞的貝爾格萊德紅星梯隊,今年中國足協還出臺了球員留洋激勵計劃。
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這種銜接和提升體系還有多個層面,不再一一贅述。對中國足球來說,未來的重點除了銜接和提升體系之外,更重要的還是重塑培訓體系尤其是培訓理念,在這個層面,有一部分工作是中國足球人的工作,比如技術足球的共識、多位置培養的機制、保護孩子們的創造性、培養孩子更全面的身體素質等等。但有一部分工作,并不是中國足球人所能決定的,包括且不限于社會、文化和教育環境,便如此次U17亞洲杯期間,兩到三名國少隊員陷入了輿論風暴乃至網暴,甚至是惡意的污蔑,這是中國足球的悲哀。
一些積極的變化也在發生,在封閉培養模式之外,隨著校園足球的發展、社會青訓機構的發展,更多的青少年有了更好的成長環境,競爭機制也在完善,但這一切只是雛形,尚未真正形成穩定且有效的培養體系。
在足球發展的三大底層邏輯即經濟驅動邏輯、治理驅動邏輯和文化驅動邏輯中,過往四年國家層面所進行的改革更多是治理驅動,當前城市聯賽的火爆和中超聯賽的火爆所展現的是經濟驅動,但中國足球最缺乏的其實是文化驅動,即以良好的社會、文化和教育環境給青少年球員最好的發展空間,保持熱情,高效成長,這必將是中國足球下一個努力的方向。
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編輯 | 搞快點 圖片 | 視覺中國
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