近日
松原市人社局發布公告
招聘事業編制工作人員182人
具體招聘崗位及條件如下
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2026年松原市市直事業單位公開招聘工作人員
(含專項招聘高校畢業生)公告(2號)
根據《事業單位人事管理條例》《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》《吉林省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等文件精神,松原市決定,面向社會公開招聘市直事業單位工作人員。現將具體事宜公告如下:
一、招聘計劃
本次松原市市直11個主管部門所屬34家事業單位共招聘工作人員182名。其中,專項招聘高校畢業生崗位招聘120人,招聘范圍為2026年畢業的普通高校畢業生,以及2024年和2025年畢業且在擇業期內未落實工作單位的普通高校畢業生(普通高校畢業生離校時和在國家規定的擇業期內未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業指導服務中心等畢業生就業主管部門、人才交流服務機構和公共就業服務機構的畢業生)。具體招聘崗位及其資格條件詳見《2026年松原市市直事業單位公開招聘工作人員(含專項招聘高校畢業生)崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。
二、報名資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;
3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
4.具有良好的政治素質和道德品行;
5.適應崗位要求的身體條件和心理素質;
6.符合招聘公告規定的其他條件;
7.18周歲以上38周歲以下(1987年5月25日至2008年5月25日期間出生)。獲得博士研究生學歷學位人員年齡可放寬至43周歲以下。招聘崗位對年齡有特殊要求的,按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點均以5月25日為準(以本人身份證出生日期為準)。符合崗位資格條件的2026年普通高校應屆畢業生報考不受年齡限制。
(二)崗位條件
符合崗位所需要的學歷學位、專業方向、工作經歷、專業技術水平、行業準入資格等條件,詳見附件1。
(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件
1.定向、委培應屆畢業生報考,須征得定向、委培單位同意;
2.招聘崗位條件要求具有中級及以上專業技術資格的,其專業技術資格需要符合招聘單位設置的專業技術崗位系列。
(四)有下列情形之一的人員不得報考
1.參加服務基層項目以及公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位要求最低服務年限的人員;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被辭退未滿五年的國家機關、事業單位工作人員,被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
3.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期內的人員;
4.在讀的非2026年畢業生(2027年1月1日后取得畢業證、學位證的考生不視為2026年畢業生),不得用已取得的學歷、學位報考;
5.2024年和2025年畢業且在擇業期內已落實工作單位的普通高校畢業生不可報考本公告中專項招聘高校畢業生崗位;
6.現役軍人;
7.應聘后即構成《事業單位人事管理回避規定》所列回避關系崗位的人員;
8.法律法規規定不得聘用的其他情形人員。
上述不得報考情形時間節點均以報名結束時間為準。
提醒考生注意:考生無論省內外,未滿最低服務年限(服務期)的均不得報考,切勿虛假瞞報。此項審查貫穿招聘全過程,在任何環節(如公示、聘用、審檔調檔、工資核定)發現其已簽訂服務協議或辦理聘(錄)用通知書且未滿最低服務年限(服務期),均取消聘用資格。
(五)回避
事業單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的,參照《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)執行。
三、招聘程序
本次公開招聘報名、資格審查、繳費確認和下載打印《準考證》等工作均通過網絡方式進行。
(一)網上報名
時間:2026年5月28日09:00—6月3日14:30。
具備資格條件的考生通過登錄報名系統(網址:https://qzpta77.chinasyks.org.cn/cn_jlsyydy/index.html),按系統提示,填寫個人報名信息,選擇相應報考單位、報考崗位進行報名。考生網上填寫信息后,上傳近6個月內的正面免冠證件數碼彩色照片(不大于100K)。
提醒考生注意:每名考生只能在《2026年松原市市直事業單位公開招聘工作人員(含專項招聘高校畢業生)公告(2號)》或《2026年松原市市直事業單位公開招聘高層和急需緊缺人才(含專項招聘高校畢業生)公告(1號)》中選擇1個崗位報考。以上兩個招聘考試同時進行,多選或錯選崗位造成的責任和后果均由本人負責。
考生資格審查通過后不能再改報其他崗位。考生因錯報姓名、身份證號、招聘單位、招聘崗位等信息而影響資格審查的,責任自負。請考生嚴格按照公告規定的時間進行報名,逾期系統將自動關閉,不再受理報名事宜。
(二)網上資格審查
時間:2026年5月28日09:00—6月3日16:00。
由招聘單位主管部門成立資格審查小組,依據招聘崗位條件進行資格審查,考生須及時登錄查詢報名資格審查結果。未通過資格審查的考生,審查截止前可改報符合資格條件的其他崗位。考生對資格審查結果存在爭議的,考生可按網上報名流程提起仲裁,由松原市人力資源和社會保障局負責裁決。審查和仲裁截止時間均為6月3日16:00,未改報、雖然改報但仍未通過審查或仲裁、因時間原因不能完成審查或仲裁的,均視為考生自動放棄報名資格或資格審查不合格,不再進行報名受理。為避免最后一日集中報名產生網絡擁堵或資格審核時間較長貽誤報名,建議考生在規定時段內提前報名、錯峰報名。
招聘崗位要求的專業需求等資格條件方面問題,由招聘單位主管部門資格審查小組負責解釋。專業條件主要依據教育部發布的《職業教育專業目錄(2021年版)》《普通高等學校本科專業目錄(2023年版)》《普通高校本科專業目錄新舊專業對照表(2012年版)》《研究生教育學科專業目錄(2022年版)》《全國技工院校專業目錄(2018年修訂)》以及綜合參考“研招網—專業知識庫”等相關目錄審核,目錄未涵蓋的專業,根據實際情況由有關方面共同研究確認。在符合專業等其他條件前提下,技工院校預備技師(技師)班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位。
考生對資格審查有關問題需要咨詢的,請通過報考崗位相對應的報名咨詢電話與招聘單位主管部門資格審查小組聯系。
(三)網上繳費
時間:2026年5月28日09:00—6月4日12:00。
考生通過資格審查后,請登錄報名系統進行網上繳費。考生未在規定時間內完成網上繳費,視為自動放棄報名。網上繳費后無論何種原因概不退費,考試所收費用用于各項考試支出。
收費標準: 100元/人。
(四)網上打印準考證
下載打印準考證時間:2026年6月10日09:00—6月14日09:00。
考生登錄報名系統,用A4紙自行下載打印。
(五)開考比例
本次招聘崗位均不設開考比例。
(六)注意事項
1.考生只能用第二代身份證報名,報名與考試使用的身份證必須一致,對使用第一代身份證報名或考試的視為無效。
2.考生應對提交的信息和材料的真實性負責,對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的,一經查實,取消考試資格或聘用資格;情節嚴重的通報所在單位、學校,5年內不得報考全市事業單位招聘考試。在資格審查過程中,審查員對報考人員報名信息真實性有異議的,可以要求報考人員傳真發送學歷、學位等相關資格證明材料復印件,報考人員應及時提供,否則審查員有權不予通過資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何環節,發現考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應聘資格的,均取消應聘資格,問題嚴重的要追究責任。
3.考生報名時所填寫的專業名稱必須與畢業證書上的名稱完全一致。2026年畢業生尚未取得學歷學位證書的,按本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表上的專業進行報考。留學回國人員報考的,按教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》上的專業填寫。
4.招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算截止點為2026年5月,累計工作時間每達到12個月計為1年。其中,普通高校在讀期間參加的社會實踐(實習)經歷和參加工作后全脫產學習期間均不能視為工作經歷累加計算。
5.請考生務必保持報名時所留聯系電話的暢通,以便通知有關事宜。如因考生聯系電話不暢通所造成的后果由考生自負。
6.在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役,且符合報考條件的自主就業退役大學生士兵考生報名通過審核后,需遞交證明材料原件和復印件(本人第二代居民身份證、戶口簿、入伍批準書、士兵登記表、退出現役證書、軍士退出現役登記表或義務兵退出現役登記表、軍隊功勛榮譽表彰登記(報告)表、畢業證、學位證、中國高等教育學生信息網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》等材料)進行資格審核。資格審核由招聘單位主管部門負責。
審核時間:2026年6月5日09:00—11:00,14:00—16:00。
審核地點:考生報名審核通過并繳費成功后,咨詢所報崗位對應的報名及政策咨詢電話。
逾期不送達的視為考生自動放棄此優惠政策。審核結束后,將對符合加分條件的人員名單進行公示,公示網站為松原市人力資源和社會保障局官方網站(http://rs.jlsy.gov.cn/)。
四、招聘考試
2026年松原市市直事業單位公開招聘工作人員(含專項招聘高校畢業生)考試采取筆試、面試相結合的方式進行,由松原市人力資源和社會保障局組織實施。
(一)筆試
1.筆試考試科目共兩科:一科為職業能力傾向測驗,另一科為通用知識、教育基礎知識、醫學基礎知識其中之一,各招聘崗位筆試考試科目及內容詳見附件1。所有崗位的考生均須參加筆試中相應科目的考試。
筆試單科成績滿分均為100分,筆試總成績滿分為200分,筆試成績不設及格分數線。筆試只考單科或單科成績為零的,不得列入面試人選。
2.筆試考試時間、考試地點及注意事項詳見《準考證》。考生考試時需攜帶《準考證》、報名時使用的第二代身份證進入考場。
3.本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
4.筆試結束后,考生登錄報名網站查詢筆試成績。本次考試全部為客觀試題,采用機器閱卷,不受理查分申請。
5.筆試采取閉卷的方式進行,考試范圍以《2026年松原市市直事業單位公開招聘工作人員(含專項招聘高校畢業生) <職業能力傾向測驗> 考試大綱》(附件2)、《2026年松原市市直事業單位公開招聘工作人員(含專項招聘高校畢業生) <通用知識> 考試大綱》(附件3)、《2026年松原市市直事業單位公開招聘工作人員(含專項招聘高校畢業生) <教育基礎知識> 考試大綱》(附件4)、《2026年松原市市直事業單位公開招聘工作人員(含專項招聘高校畢業生) <醫學基礎知識> 考試大綱》(附件5)為準。
6.招聘考試分為筆試和面試兩部分,按筆試成績從高分到低分,按招聘崗位計劃數1:3的比例依次確定面試人選(實際人數達不到1:3比例的,按實際人數確定;筆試成績在1:3比例范圍內,有多人成績相同的,一并進入面試)。
7.根據《關于促進新時代退役軍人就業創業工作的實施意見》(吉退役軍人發〔2019〕30號)精神,對凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役,且符合報考條件的自主就業退役大學生士兵考生,享受筆試初始成績折算百分制后實行加分政策。其中,一般自主就業退役大學生士兵加5分,榮立三等功的加7分,二等功的加9分,一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分,其余立功次數不累計加分,加分后筆試成績超過100分的按100分計算。
(二)資格條件復審
由招聘單位主管部門成立資格審查小組,對進入面試人員進行資格復審。資格條件復審時間、地點及相關事宜請考生關注松原市人力資源和社會保障局官方網站(http://rs.jlsy.gov.cn/),不再另行通知。
經資格條件復審,不符合招聘崗位條件的,取消面試資格,在報考同一崗位的人員中從筆試成績按高分到低分依次遞補。
(三)面試
面試采用結構化面試、說課等方式。
面試成績滿分為100分,及格分數線為60分,保留小數點后兩位。
具體面試時間、地點將在松原市人力資源和社會保障局官方網站(http://rs.jlsy.gov.cn/)進行公告。
面試結束后,按筆試成績、面試成績兩部分折算考試總成績,滿分為100分。筆試成績、面試成績分別占考試總成績的50%。面試成績和總成績均采用四舍五入法精確到小數點后兩位。具體計算公式為:考試總成績=(筆試成績÷2+政策性加分)×50%+面試成績×50%。考試總成績及格線為60分。折算后總成績未達到及格線者不予錄取。
(四)成績查詢
請考生及時查詢成績,未及時查詢成績的考生后果自負。成績在松原市人力資源和社會保障局官方網站(http://rs.jlsy.gov.cn/)公布。
五、體檢與考察
面試結束后,在考試總成績達到及格線以上的人員中,從高分到低分按招聘崗位人數1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試總成績相同的,按國家和我省有關規定符合優先聘用條件的優先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役的自主就業退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優先);沒有符合優先聘用條件的,以面試成績高者優先(面試成績仍相同的,采取面試加試的方式確定人選)。體檢工作由松原市人力資源和社會保障局組織,在指定的醫院進行。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,并結合事業單位實際用人需求情況確定。
體檢合格的,由招聘單位主管部門根據《事業單位公開招聘考察工作規范(試行)》規定進行考察。
六、公示
經考察合格的,確定為擬聘用人選,在松原市人力資源和社會保障局官方網站(http://rs.jlsy.gov.cn/)公示,公示期為5個工作日。
七、遞補
在面試結束后,公示期前,對體檢或考察不合格的,取消其擬聘人選資格,從報考同一職位考試總成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補,如因自動放棄等其他原因不再依次進行遞補;公示期間,自動放棄的,取消擬聘人選資格,不再進行遞補。公示期過后,無論何種原因取消聘用資格的,均不再進行遞補。
八、聘用
(一)對在公示期間反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經核實不影響聘用的按程序辦理相關聘用手續,簽訂聘用合同。
(二)2026年畢業生報考人員,辦理聘用備案手續時均需提供報考崗位所要求的學歷學位或國外學歷學位認證等證書,未能提供的取消聘用資格。2027年1月1日以后取得畢業證、學位證的考生不符合報考條件,不辦理聘用手續(其中畢業證、學位證有一個日期為2026年的,可視為2026年畢業生)。
(三)在辦理聘用手續前自動放棄的人員,取消其擬聘人選資格。在職人員報考的,在辦理聘用手續時無法與原單位依法解除人事(勞動)關系的,視為自動放棄擬聘人選資格。
(四)被聘用人員按相關政策規定約定試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
九、信息發布及政策咨詢
松原市人力資源和社會保障局官方網站(http://rs.jlsy.gov.cn/)為本次招聘工作相關信息的發布網站。請考生及時關注相關信息,我局不再另行通知。
(一)政策咨詢電話
詳見《2026年松原市市直事業單位公開招聘工作人員(含專項招聘高校畢業生)崗位及其資格條件一覽表》(附件1)
(二)技術咨詢電話
400-8822-190(工作日8:30-11:30,13:30-17:00)
(三)仲裁及監督舉報電話
松原市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科 0438-6971030
公告如有未盡事宜,請關注補充公告。
附件:1.2026年松原市市直事業單位公開招聘工作人員(含專項招聘高校畢業生)崗位及其資格條件一覽表
2.2026年松原市市直事業單位公開招聘工作人員(含專項招聘高校畢業生)《職業能力傾向測驗》考試大綱
3.2026年松原市市直事業單位公開招聘工作人員(含專項招聘高校畢業生)《通用知識》考試大綱
4.2026年松原市市直事業單位公開招聘工作人員(含專項招聘高校畢業生)《教育基礎知識》考試大綱
5.2026年松原市市直事業單位公開招聘工作人員(含專項招聘高校畢業生)《醫學基礎知識》考試大綱
松原市人力資源和社會保障局
2026年5月25日
回復“事業編招聘”
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來源:中國吉林網綜合自松原市人力資源和社會保障局
編輯:劉星彤 審校:張楠
主編:曲翱 監制:陳尤欣
統籌:張燕
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