遼寧
一所優質院校的發展，離不開高校教育工作者和優秀教育管理者的共同努力，有的高校因為一個失敗的管理者而走向末流，也有高校因為一個優秀的管理者而邁向了新的高度。
也正因如此，優質高校重要領導的人選變動總是能引起廣泛的關注，近期在高校圈子內，又有一則重要消息成為熱議話題，北京大學作為優質院校之一，校長的變動引起互動也是必然的結果。
北京大學校長換人：原校長和新校長都是北大培養出來的優秀院士
北京大學的原校長是龔旗煌，是土生土長的“北大人”，從求學到任教再到主政，龔旗煌在燕園深耕了整整47年，從本科到校長，他完整經歷了從學生到學者，再到管理者最后成為校長的全路徑。
可以想象大家對這樣一位優秀且知根知底的校長是何等的信賴和喜愛，不少高校在校長職位出現空缺的時候，家長們都會以這個人“是否出自該院校”來預判這個人能否管理好這所大學。
龔旗煌在北大就讀期間，主攻的是物理系，在完成本碩博學業后，留在北大任教，后又經過積累主政，一步步成為北大的校長，他對北大的貢獻也并不局限在學術科研方面。
在教育與人才培養、高校治理與發展方面的貢獻也不容小覷，從推動本碩博貫通培養模式，到強化通識課與專業課的融合，從推進“雙一流”的前沿布局到傳承北大的文脈，龔旗煌可以說是兼具學術高度、教育情懷與管理能力的北大優秀領航者。
如今，62歲的龔旗煌卸下北大校長的重任，而新的“接棒者”也引起了不小的關注，這位北大新校長就是高松，他和龔旗煌一樣，也是北大培養出來的優秀院士。
高松也是典型的“北大造”人才，與龔旗煌不同的是，高松本碩博期間主攻的是化學方向，二人都是本碩博+留校任教再到進入高校的領導層，唯一不同的是，高松在2018年調離了北大，擔任華南理工校長，并且在2021年轉任中山大學校長。
北大的改革，需要一位有格局有魄力的新型領導者
如今，同樣62歲的高松時隔八年重回燕園，接替龔旗煌成為北大的新校長，從外校的“一把手”到母校的新校長，高松也是鍍金后回歸的本土派校長，理論上來說同樣對北大有著很深的淵源。
一個是一生扎根北大的龔旗煌原校長，一個是北大全程培養，且有多校治理經驗的復合型新校長，北大的發展離不開優秀領導者的掌舵，相信北大在這位兼具北大基因與跨校視野的新校長帶領下，能邁上新的高度。
客觀分析北大如今的發展，就能發現這所高校“top2”的地位已經稍顯松動了，主要還是因為如今文科權重逐漸下降，而北大在工科和綜合排名上又承受著較大的壓力。
經常關注高校排名變化的家長想必已經知道，北大近些年的排名經常被中科大、上交、浙大等高校趕超，國內第二的地位早就不再穩固了，工科的短板和經費的落差是不容忽視的因素。
而新校長的上任，或許正是改革的好機會，高松有本土培養的基因，就有了解北大內部問題的優勢，又有多校治理的經驗，就有學術改革的魄力和格局，這樣的特質也有助于高松打破北大的傳統改革壁壘。
北大若想在原始創新、基礎學科、關鍵核心技術上扛旗，就需要一個這樣的“改革派實干家”來推動北大從 “文理強校” 邁向 “文理醫工均衡、原始創新突出、服務國家戰略” 的世界一流大學前列，讓我們一起期待這位新校長的優秀表現。
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