山東
今年5月是全國第六個“民法典宣傳月”。濟南能源集團所屬熱電集團圍繞服務高質量發展核心要求，結合“項目賦能年”建設，扎實推進民法典普法宣傳，讓法治精神真正融入職工思想、踐行于實際工作。
精準普法筑防線，法治素養顯著提升
聚焦法治需求，精準開展專題講座。集團深化與山東大學核科學與能源動力學院的合作，聯合舉辦“民法典宣傳月”進校園講座，邀請律師團隊圍繞人格權保護、網絡言論邊界、職場權益保障等問題，以案釋法、深入解讀，設互動答疑，以問促學、以學促用，將法治宣傳與校企合作融合，在送去“法治干貨”的同時構建聯動學法機制，推動法治教育常態化。西部分公司特邀律師開展合同編專題普法講座，聚焦合同訂立、履行抗辯、解除及違約責任，采用“以案釋法+互動問答”模式，提升職工依法簽約、依規履約和風險防范能力，筑牢合規防線。
送法進社區暖民心，法治服務貼近群眾
堅持普法惠民，深入開展志愿服務活動。集團“熱電星火”志愿者走進歷下區姚家街道辛河翡翠社區，開展“送典進社區”普法志愿服務。志愿者們聚焦鄰里矛盾調處、老年人權益保障等群眾關心的熱點問題，用接地氣的語言解讀民法典重點條款，結合身邊典型案例拆解法律知識，引導居民樹立“辦事依法、遇事找法、解決問題用法”的法治觀念，既傳遞了法治溫度，又拉近了企業與群眾的距離，充分彰顯國企社會責任。
以賽促學強根基，學法氛圍全面升溫
豐富學習載體，扎實開展答題活動。集團組織全體職工積極參與“中國普法”微信公眾號民法典專項答題，引導大家利用碎片化時間自主學習、在線競答，以考促學、以學促用。和仁分公司創新學習形式，組織開展線下知識競答，設置必答題、搶答題、案例分析題三大環節，題目緊貼工作實際與日常生活，讓職工在緊張有序的比拼中深化對民法典的理解掌握。分公司同步發起全員學習倡議，推行自學打卡、心得交流等常態化學習機制，推動法治學習從集中活動延伸為日常自覺，讓法治理念真正融入職工工作生活。
熱電集團以扎實有效的普法行動，讓法治理念扎根職工心中、走進群眾生活，為企業高質量發展、服務民生保障注入了堅實法治力量，展現出守法治、擔使命、促發展的國企風采。
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