城固縣蓮花街道深入貫徹落實上級各項決策部署，緊緊圍繞服務群眾、凝聚人心、優化管理、維護和諧的核心職能，聚焦干部隊伍能力重塑與民生服務提質增效兩大關鍵，一體推進精準施教與問需于民，以過硬作風和務實舉措，切實打通服務群眾的“最后一米”，繪就高質量發展新畫卷。

聚焦需求精準施教，實干講堂賦能增效

蓮花街道黨工委堅持問題導向，深刻剖析基層干部隊伍中存在的“本領恐慌”，創新開設“實干講堂”。通過構建“領導領學、專家講策、書記述課”的常態化機制，推動學習教育與干部實際需求精準匹配，秉持“干部缺什么、講堂就講什么；實踐用什么、培訓就教什么”的原則，將實干講堂打造為能力重塑的練兵場。課程聚焦財務規范、民政業務、安全生產、紀律作風等基層干部最易“卡脖子”的關鍵領域，以實戰化教學精準填補能力缺口。這一機制不僅實現了對機關、社區干部的全員覆蓋，更推動了學習教育從“單向灌輸”向“供需對接”的深層轉變，為干部鍛造了過硬的“金剛鉆”。

走訪入戶問需于民，暖心服務排憂解難

學習教育開展以來，蓮花街道扎實開展“惠民進萬家 服務零距離”大走訪活動。工作人員主動下沉一線，面對面問需于民，緊扣群眾急難愁盼問題和安全隱患，同時重點關注老年人、未成年人、特殊困難群體等重點人群，細致了解其生活狀況、安全需求，建立問題臺賬、隱患臺賬、訴求臺賬，實行分類登記。深化落實“有訴必應馬上辦”機制，通過建賬立制，把群眾的“訴求清單”一一兌現為干部的“任務清單”，以接訴即辦的速度、限時辦理的力度和跟蹤問效的深度，確保群眾訴求“事事有回音、件件有著落”。目前，共走訪群眾7765戶，收集訴求132條，已圓滿解決問題98個。從棘手的鄰里漏水糾紛到街道環境的清理整治，再到保障春耕的秧田清淤取水，一件件實事真正辦到了群眾心坎上。

緊扣基調真抓實干，凝心聚力提質增效

以實干為筆，提升服務效能。深化班子成員掛鉤企業機制，實地走訪重點企業56家，高效解決訴求6條，將“為民政績”寫在服務企業的第一線。以攻堅為要，筑牢安全防線。常態化開展矛盾隱患與安全風險大排查，精準識別隱患30個并整改28個，切實將不穩定因素化解在萌芽狀態。以民心為本，增進民生福祉。盤活轄區日間照料中心資源，科學布局建成3個老年助餐點，打通養老服務“最后一米”；聚焦未成年人健康成長，常態化開展定期走訪，用心呵護“少年的你”。以聚力為基，煥發城鄉新貌。大力弘揚志愿精神，整合黨員及社會力量開展文明實踐活動528場次，傳遞基層溫度；縱深推進人居環境整治，集中攻堅衛生死角與亂堆亂放，以“繡花功夫”擦亮底色，繪就宜居宜業新畫卷。

下一步，蓮花街道將持續鞏固工作成效，堅守功在當下、利在長遠的施政理念，建強干部隊伍，優化服務供給、厚植治理底蘊、辦好民生實事，以過硬隊伍能力和務實作風，推動街道各項工作穩步提質向好發展。（何知靜）

責任編輯：安心 審核：楊勇

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