近日，江鹽集團召開樹立和踐行正確政績觀學習教育領導干部警示教育會。集團公司黨委書記、董事長萬李出席會議并講話，集團黨委委員、副總經理喻君龍主持會議。

會議安排集中觀看了警示教育專題片。集團紀委副書記朱泰東通報集團內部政績觀偏差反面典型案例，深刻剖析企業發展過程中干部履職、作風建設、政績導向等方面存在的突出問題，用身邊事教育身邊人。

會議指出，政績觀是干部履職從政、企業干事發展的“總開關”，有什么樣的政績觀，就有什么樣的發展導向和工作作風。政績觀出現偏差，根源在于黨性修養弱化、權力觀錯位、宗旨意識淡化，本質上是嚴肅的政治問題、作風問題。違紀違法典型案例深刻警示，政績觀扭曲、急功近利、僥幸松懈，極易催生形式主義、盲目決策、權力失范等各類問題，不僅會貽誤企業發展、破壞政治生態，更會損害職工群眾切身利益、滋生廉政風險，廣大干部必須時刻警醒、引以為戒。

會議強調，要堅持靶向發力，一體推進學查改。要堅持以學為先，持續深學細悟習近平總書記關于樹立和踐行正確政績觀的重要論述，不斷校準思想偏差、夯實思想根基，真正厘清“為誰創造政績、創造什么樣政績、怎樣創造政績”的根本問題。要以查為要，堅持刀刃向內、對標對表，結合崗位職責、工作實際深入查擺自身問題、深挖根源癥結。要以改為重，堅持即知即改、立行立改、專項整改，實行清單化管理、閉環式整改，做到標本兼治、常態長效，持續推進“勤廉江鹽”建設。

會議要求，要聚焦主責主業，以正確政績觀引領集團高質量發展。始終牢記國企姓黨、為民服務根本宗旨，牢固樹立“職工至上、民生為本”理念，堅持高質量發展，深耕主業賽道，培育新質生產力，全力推進集團重點任務落實，真正把政績體現在實干擔當上。嚴格執行民主集中制、“三重一大”決策制度，堅持科學決策，正確處理好顯績與潛績、當前與長遠、局部與全局的關系，以干凈干事的作風創造過硬政績。

集團公司領導班子成員、部門負責人，二級企業班子成員、市公司主要負責人參加會議。