前言

轉眼十年過去，聯合國秘書長古特雷斯的任期馬上就要走到盡頭。

等到2026年年底，這位在任兩屆的外交官就會正式卸任，2027年新年第一天，新的負責人就要走馬上任。

如今整個世界并不太平，國與國之間的矛盾越來越多，聯合國這艘大船也一直在風浪里顛簸。

誰能接過掌舵的重任，能不能讓這個國際組織重回正軌，成了全世界都在熱議的話題。

就在各方暗自較勁的時候，中國外長王毅直面外界疑問，清晰說出了我們挑選人選的想法，也給這場備受關注的換屆選舉定下了實實在在的規矩。

一、十年步履維艱，老秘書長在夾縫中艱難前行

2017年年初，古特雷斯正式接手聯合國的工作，五年之后他順利獲得連任，算下來整整十年時光，他都守在這個全球矚目的崗位上。

可這十年，恰恰是國際局勢變化最大、矛盾最集中的一段日子，他的工作從一開始就舉步維艱。

這些年里，局部沖突一波接著一波，俄烏爭端遲遲沒能平息，中東地區常年戰火不斷，非洲不少國家也深陷動蕩。

有些大國只顧著維護自身利益，想怎么做就怎么做，動不動就退出國際組織、撕毀合作約定，完全不把共同定下的規則放在眼里。

聯合國本身也積攢了不少問題，機構人員冗余，辦事效率越來越低，常年還有將近16億美元的資金缺口，日常運轉都受到不小影響。

身處這樣的環境里，古特雷斯處處受牽制，在公開場合發言被打斷、合理訴求被否決，都是常有的事。

西方國家不斷給他施壓，想讓聯合國順著自己的想法行事。

俄羅斯有著自己的立場，在諸多國際事件中希望聯合國秉持客觀態度。

廣大發展中國家則盼著組織多關注糧食安全、債務壓力、氣候問題這些和民生息息相關的事。

幾方訴求各不相同，甚至相互對立，古特雷斯夾在中間，無論做出怎樣的選擇，都沒法讓所有人滿意。

也正是看清了當下的困局，他最終決定不再爭取第三個任期。

其實大家心里都明白，這不是某一個人的能力問題，而是整個體系積攢的難題，單憑一人之力根本難以扭轉。

二、多位候選人同臺競爭，背后藏著復雜的大國博弈

按照聯合國定下的流程，新一輪秘書長的選拔早就悄悄啟動了，最關鍵的安理會意向投票會在2026年七月底進行。

結合長久以來形成的慣例，這一屆人選優先從拉美國家里挑選，非洲地區的候選人只能作為備選。

目前一共有四位呼聲最高的參選者，每個人都有自己的優勢，可身上也都有著難以回避的短板，競爭場面十分復雜。

智利前總統巴切萊特，之前還擔任過聯合國人權事務高級專員，從政經歷十分亮眼，不少拉美國家都愿意支持她，再加上很多人希望能迎來首位女性秘書長，她一開始的人氣很高。

但她過往發布的多份報告不夠客觀，牽扯出不少爭議，如今智利新政府也不再支持她參選，失去了母國的助力，她想要成功上位基本沒有可能。

來自阿根廷的格羅西，現在掌管著國際原子能機構，常年和世界各國打交道，經驗十分豐富，也是部分西方國家力推的人選。

可在日本核污染水排放、俄烏相關核電站安全等事件里，他的立場明顯有所偏向，沒能做到公平中立，廣大發展中國家對此頗有意見，中俄兩國也并不認可他，想要闖過安理會這一關難度極大。

哥斯達黎加的格林斯潘一直在聯合國貿發會議工作，之前參與協調黑海糧食運輸的事務，做出了實實在在的成績。

她為人低調，做事穩重，過往也沒有引發過大的爭議，五大常任理事國目前都沒有明確反對她，算是各方都能接受的折中選擇，唯一的不足就是在國際上的知名度不算高。

塞內加爾前總統薩勒，是四位候選人里唯一來自非洲的人，他和世界各國都保持著不錯的往來，處事風格沉穩，幾乎沒有反對的聲音。

只是按照地區輪換的規矩，這一輪輪不到非洲，只有拉美所有候選人全部落選，他才有機會走到臺前。

這場選舉早就不只是幾個人的比拼，背后全是大國之間的較量。

美國還想打破地區輪換的老規矩，打著“擇優選用”的幌子，想扶持自己支持的人，這個想法遭到了中俄的反對。

英法兩國大體上跟著美國的腳步，更傾向于推舉女性候選人，俄羅斯則堅持選人要看重能力和資歷，不能單單拿性別做文章。

各方想法不一，也讓這次選舉充滿了變數。

三、中方亮出選人標準，堅守公平守護多數國家權益

當地時間5月26日，王毅外長在紐約聯合國總部參加完安理會會議后，面對記者的提問，坦誠公布了中方對下一任秘書長的四項要求，每一條都貼合現實，也說出了大多數國家的心聲。

首先就是要守好底線，嚴格遵守《聯合國憲章》的要求，堅持多邊合作的理念。

現在總有大國想把聯合國變成爭權奪利的工具，逼著負責人選邊站隊，我們就是希望新秘書長能站穩立場，不被任何一方裹挾，守住這個國際組織最根本的原則。

其次要真的有辦事能力。

聯合國管著全球大大小小的事務，190多個國家的訴求各不相同，這就要求負責人有豐富的外交經驗，能協調好各方關系，遇到矛盾沖突時拿出可行的解決辦法，不能只停留在口頭表態上。

再者做人做事必須公道。

世界上國家有大有小，實力有強有弱，可大家的地位本就該是平等的。

長久以來，拉美、非洲這些發展中地區的聲音常常被忽略，我們希望新秘書長能一碗水端平，多關注這些國家遇到的難處，不再搞區別對待。

最后一定要有擔當勇氣。

聯合國運轉八十多年，內部存在不少頑疾，機構臃腫、資金緊張、流程繁瑣等問題一直沒能解決。

新負責人不能只做一個傳聲筒，還要敢于推進改革，想辦法優化運轉模式，讓整個組織重新煥發活力。

以往在這類人事選舉中，我們大多保持觀望態度，這一次主動明確標準，就是不想再被動接受別人安排好的人選。

每一位候選人都要對照這幾條要求接受考驗，只要存在明顯問題，中方就會行使自己的合法權利。

這一系列表態，也是在告訴全世界，聯合國的未來，不該由少數幾個大國說了算。

結語

一場人事更替，看似只是換了一位負責人，實則牽動著整個世界的走向。

聯合國從誕生開始，承載的就是各國攜手相處、共護和平發展的美好愿望，秘書長這個崗位，代表的也從來不是某一方的利益，而是全人類共同的期盼。

不管最后誰能順利當選，接手的都是一堆棘手的難題。

大國之間的分歧不會就此消失，發展中國家遇到的困境也不會自動化解。

但只要執掌者能守住公平正義的本心，愿意靜下心來傾聽每一個國家的聲音，用心去解決實際問題，這個歷經風雨的國際組織，就還能繼續發揮作用。

國與國相處，和人與人相處本是同一個道理，唯有互相尊重、彼此包容，少一些算計和對抗，多一份理解與善意，大家才能攜手跨過眼前的難關，一起走向安穩富足的未來。

這，也是這場換屆選舉背后，所有人最樸素的心愿。

信源：中國外交部——王毅談中方對聯合國秘書長選舉的期待