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（來源：科技頭版）

老黃又多領一份工資。

出品 | 科技頭版 作者 | 劉峰

“老黃要去清華當教授？”今天早上刷手機，一條消息直接把人看精神了。

據英國《金融時報》和路透社等多家媒體爆料，英偉達創始人兼CEO黃仁勛正式接受了清華大學的邀請，出任清華大學經濟管理學院顧問委員會委員。

換句話說，這位穿著皮衣滿世界跑的“顯卡教父”，要來中國頂級學府當老師了。

清華的頂配俱樂部，多了一個穿皮衣的

清華經管顧問委員會，在中國商學院的圈子里，屬于那種“只聽說過，沒見過”的存在。

這個委員會成立于2000年10月，由時任清華經管學院院長的朱镕基親自推動成立。它的定位很簡單：把全球最頂尖的企業家和學者請來，幫清華的學生開眼界、指方向。

二十多年下來，這個委員會的陣容已經豪華到有點不講道理了。

現任主席是蘋果CEO蒂姆·庫克。成員名單里隨便拎幾個名字出來都足夠嚇人：特斯拉CEO馬斯克、微軟CEO納德拉、高盛CEO所羅門、寶馬董事長齊普策……基本上，你在《財富》世界500強前排能看到的臉，這里都能找到。

所以，黃仁勛不是第一個加入這個俱樂部的科技大佬，也肯定不是最后一個。

清華大學經管學院官網

但他或許是最有個人風格的一個。

想想看，等老黃加入后，這個委員會的合影會是什么畫風？

一群西裝革履、頭發锃亮的CEO們站得整整齊齊，突然混進來一個穿著黑色皮衣、留著標志性發型的中年男人。畫風確實有點不一樣。

但就是這種“不一樣”，恰恰說明了黃仁勛今天的江湖地位——他不需要靠西裝來證明自己，他的皮衣就是他的戰袍。

曾經有人很好奇：黃仁勛的皮衣到底有多少件？他自己在一次采訪里說過，其實就那么幾件，換著穿。

但他每次出現在公眾面前，那件皮衣已經成了一個固定的符號，提醒所有人：這個人不按常理出牌。

沒有這個時代，就沒有黃仁勛

說笑過后，其實每個人都知道黃仁勛能被清華經管顧問委員會邀請，靠的不是皮衣，而是他親手打造的那個萬億帝國。

2024年6月，英偉達市值首次突破3萬億美元，一度超過蘋果和微軟，登頂全球第一。黃仁勛個人財富也膨脹到692億美元，位列《福布斯》全球富豪榜第21位。

但如果你覺得這是一個“天才少年一路開掛”的故事，那就錯了。

黃仁勛1963年出生在臺灣，5歲跟著家人搬到泰國。

10歲那年，他被送到美國肯塔基州的一所寄宿學校。那不是一般的寄宿學校，而是一所問題少年學校，同學里有幫派，宿舍里常有暴力。他是學校里年紀最小的學生，剛去的時候連英語都不會說。

換個人，這段經歷可能就把他毀了。但黃仁勛挺過來了。他后來回憶說，那段日子教會了他兩件事：一是忍耐，二是在混亂中找到自己的節奏。

從這所學校畢業后，他一路考上俄勒岡州立大學，后來又去了斯坦福讀電子工程碩士。

畢業后，他在AMD當過芯片工程師，在LSI Logic干過設計。如果他就這么一直干下去，今天可能是個退休的芯片工程師。

但1993年，30歲的黃仁勛做了一個改變命運的決定。

那年，他和兩個朋友在一家丹尼餐廳里吃飯，聊著聊著就聊出了一個想法：做圖形芯片。三個人，一頓飯，砸出了一個萬億美元的商業帝國。

這家丹尼餐廳后來被英偉達的粉絲稱為“起源地”，黃仁勛自己偶爾還會回去吃頓飯，拍張照發到社交媒體上。

但創業不是請客吃飯。英偉達剛成立那幾年，差點死在半路上。

1995年推出的第一款產品NV1市場反應慘淡，公司燒了大半資金。

后來找到日本游戲巨頭世嘉合作，做出來的芯片又被微軟的Direct3D標準直接掐斷活路，世嘉也終止了合作。

最絕望的那段日子，公司從一百多人裁到不到三十人。黃仁勛后來在采訪中回憶，那段時間他每天晚上都睡不著覺，腦子里反復想一個問題：是不是該放棄了？

但他沒有。他帶著剩下的團隊，制定了一個瘋狂的計劃：推出新一代技術，并且承諾每6個月升級一次。當時幾乎沒人看好這家小公司，但他賭贏了。

1999年，英偉達發明了GPU（圖形處理器），重新定義了電腦圖形處理。

那時候，gamers瘋狂追捧英偉達的顯卡，因為打游戲更流暢。但彼時沒有人能想到，二十多年后，這個專門為游戲設計的芯片，會成為AI時代的“硬通貨”。

當OpenAI需要海量算力來訓練大模型時，他們別無選擇，只能去搶英偉達的顯卡。從谷歌到Meta，從微軟到亞馬遜，全世界科技巨頭的AI服務器都靠英偉達的GPU撐著。黃仁勛被媒體稱為“AI軍火商”，英偉達就是AI世界的水電站。

一個曾經連英語都不會說、從問題少年寄宿學校走出來的華人少年，用了30年時間，把一家差點倒閉的小公司做成了全球市值最高的科技公司。

這種故事，好萊塢編劇都不敢這么寫。

他為什么選擇接受清華邀請？

也許有人會問，既然不需要再證明自己，黃仁勛為什么要來清華當這個委員？

答案也許沒那么復雜：清華需要他，他也需要清華。

清華經管學院一直有個理念：商學院的課堂，不能只教書本上的理論。學生們需要知道，真實的商業世界正在發生什么，那些站在金字塔尖的人是怎么思考和決策的。

把黃仁勛這樣的人請過來，哪怕他一年只來一兩次，做一場演講、開一次座談會，對學生的影響都是教科書無法替代的。

而對黃仁勛來說，清華是一個很好的窗口。英偉達在中國市場有著龐大的客戶和合作伙伴，從互聯網大廠到自動駕駛公司，從高校實驗室到初創企業，幾乎都在用英偉達的GPU。

通過清華這個平臺，他可以更直接地了解中國科技界的需求和變化，也可以把自己的理念傳遞給下一代中國科技人才。

別忘了，英偉達的創始人兼CEO是一個美籍華人。他的中文說得很好，盡管帶點口音，但他從不掩飾自己對中華文化的認同。

他曾經在采訪中說，父母一直教育他要記住自己的根。這種文化底色，讓他面對中國市場時多了一層其他硅谷CEO沒有的連接感。

就在這個月早些時候，有人還在北京南鑼鼓巷偶遇了黃仁勛。照片里，他穿著那件標志性的黑色皮衣，穿梭在胡同里。路人們認出他后，紛紛拿出手機拍照。他也很配合，笑著跟路人打招呼。

這就是黃仁勛身上最有趣的地方——他是一個可以自由穿梭在不同世界之間的人。在華盛頓，他和政客們談芯片政策；在北京，他和學生們聊人工智能的未來。

清華大學經管顧問委員會委員的任期通常是兩年。在這兩年里，黃仁勛大概率不會真的站上講臺給學生上“微積分”，但他的價值不在于講了什么，而在于他就站在那兒。

當清華的學生知道，那個穿著皮衣、創造了AI算力帝國的男人，隨時可能出現在學院的會議室里，和他們面對面交流的時候，這種激勵本身就是一種教育。

學生們可以親眼看到：一個起點很低、經歷過無數次失敗的人，最終可以走到什么樣的高度。

當今時代，全球AI產業的重心正在發生微妙的位移，而這種位移最直接的體現，就是人才的流向和知識的連接方式。

清華經管學院這個顧問委員會的名單，從某種意義上說，就是一份「誰在認真思考AI時代的全球經濟秩序」的索引。

庫克、馬斯克、納德拉、扎克伯格，現在黃仁勛也在上面了。

這些名字放在一起，你就知道，有些事情正在發生，而且不是在遙遠的未來，或許就是現在，就在這個月，就在這條消息的背后。

大時代啊，朋友們。