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（來源：蘭花集團）

第十三片區紀檢協作組緊扣“糾樹并舉涵養新風正氣”核心任務，依托片區跨單位監督協作優勢，以從嚴基調落實正風肅紀要求，精準施策糾治作風領域頑瘴痼疾，集中整治形式主義、官僚主義問題，嚴抓享樂主義、奢靡之風防控，推動片區各單位作風建設常態化走深走實。

01

靶向施治 破除作風存量積弊

針對片區前期排查發現的監督檢查頻次過高、臺賬報表冗余等共性問題，協作組牽頭開展專項減負整治：要求會議承辦部門嚴格落實審批機制，同類主題會議合并召開。多部門協同報送的報表、資料統一納入共享管理范圍，簡化檢查考核流程，取消非必要的留痕要求。同時，圍繞節日節點、關鍵崗位、安全生產等重點領域，累計開展常態化監督檢查52次，主動約談重點崗位人員32人次，集中排查違規吃喝、鋪張浪費、履職不力等作風問題。對排查發現的問題全部建立整改臺賬，明確整改時限并跟蹤問效，對整改不到位、屢改屢犯的主體嚴肅追責問責，通過剛性約束倒逼各級責任落地。

02

糾樹并舉 激發干事擔當活力

協作組始終堅持糾“四風”與樹新風并行，引導片區各單位黨員干部主動擔當、實干爭先。目前已統籌推動片區各單位實現作風建設專題學習與常態化警示教育全覆蓋，分層分批組織集中研學，班子成員帶頭講授廉政專題黨課，常態化開展思想淬煉與紀律警醒，引導黨員干部樹立為民務實的正確政績觀。同時落實嚴管與厚愛結合的工作要求，旗幟鮮明為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰，持續營造激濁揚清、干事創業的良好政治生態。

03

建章立制 鞏固作風建設成果

目前片區已建立紀檢協作組統籌、各單位協同的聯動監督機制，整合跨部門監督力量，織密全鏈條監督網絡。針對作風排查中發現的管理漏洞，已督促相關單位部門健全完善配套管理制度，從源頭上防范作風問題反彈。推動各單位將作風建設成效納入年度考核、黨風廉政建設責任制考核范疇，以考核倒逼責任落地。定期對片區各單位作風建設情況開展“回頭看”，對整改不到位、問題反彈的單位嚴肅追責，確保作風建設各項要求落地見效。

第十三片區紀檢協作組將持續以釘釘子精神推進作風建設，始終保持嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍，堅定不移糾“四風”、樹新風，不斷涵養片區清風正氣，以過硬作風護航片區各單位各項工作行穩致遠。

供 稿：第十三片區紀檢協作組 李慧玲

校 對 :龔臣雷

審 核 : 楊澤煜