山東
近日，省委、省政府印發《關于表揚2025年度山東省人才工作表現突出單位的通報》，禹城市上榜，這是我市第7次獲此殊榮。
堅持黨管人才，筑牢人才工作“壓艙石”
深入實施“一把手”推進人才“四個一”工程，連續11年召開科技人才大會，表彰獎勵表現突出的企業和人才。全年申報入選國家級人才3人、泰山產業領軍人才7人，數量居德州市各縣市區首位。
其中，通裕重工聯合山東建筑大學景財年教授攻關關鍵技術，實現泰山產業領軍人才藍色人才專項歷史性突破；連續4年入選技能類泰山產業領軍人才。暢通青年人才引育渠道，組建“校企人才直通車”，全年引進青年人才2300余人。北京大學李軍博士、上海交通大學盧巖教授項目均獲德州市創新創業大賽一等獎，人才創新動能持續迸發。
聚焦產才融合，搭建創新賦能“強平臺”
深化與高校院所戰略合作，獲批國家重點研發計劃子課題2項、省重大科技創新工程1項。其中，百龍創園聯合江南大學攻關的“功能性碳水化合物生物制造關鍵技術與產業化”項目，入選國家“十四五”輕工業先進科技創新成果；保齡寶DHA藻油項目入選省未來產業領域項目。
推廣“假日專家”“科技副總”等靈活用才模式，引進30余名高層次人才開展校企協同攻關，成果轉化成效顯著。成立德州高新區產教聯合體，職教中心與棗莊學院開設中職本科貫通培養班，通裕重工與四川工程職業技術大學共建實習培訓基地。
實施“一企一平臺”計劃，新增省專精特新企業23家、晨星工廠21家，高新技術企業達102家、科技型中小企業176家，均創歷史新高。
優化服務生態，打造近悅遠來“暖心地”
持續完善“人才興禹”配套政策，推出青年租房、購房專屬優惠，減輕青年人才生活壓力。豐富人才服務品牌，常態化舉辦“情系端午”聯誼會、“學子家鄉行”、“‘禹’見英才”健步走、讀書會等，做到月月有活動、季季有主題。
健全聯系服務機制，建立黨員領導干部聯系服務高層次人才制度，定期召開懇談會、企業家座談會，精準解決人才發展實際難題，營造尊才愛才濃厚氛圍。
禹城市深耕全鏈條人才培育體系，持續擦亮禹城人才工作特色品牌，為全市高質量發展、項目攻堅突破注入強勁科創人才動能。
來源：禹城黨建
特別聲明：以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布，本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
