真是林子大了什么鳥都有!堂堂北航的副教授,不好好搞科研帶學生,竟然把博士生當成了自家的“全能保姆”?這事兒要是放在古代,那就是妥妥的“學閥”作風,可放在今天的象牙塔里,簡直讓人三觀盡碎。
最近,北京航空航天大學的一位女博士實在是忍無可忍,直接甩出了一篇幾萬字的“血淚控訴書”,把她們的導師楊昀副教授給徹底釘在了恥辱柱上。這可不是什么簡單的學術糾紛,而是一場赤裸裸的“職場霸凌”。
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大家看看那些曝光的聊天記錄,血壓想不高都難。楊昀在群里公開發號施令,跟挑揀商品似的挑選學生去她家里伺候生病的孩子,還得定好鬧鐘:“23:30至次日06:30不能睡覺,隨時監測體溫。”聽聽這話,這哪里是導師對學生說話的口吻?這簡直就是舊社會地主婆在使喚丫鬟。
不僅如此,接送孩子上下學、上門喂貓、倒垃圾、擦窗戶、洗衣服,甚至連家里的衛生死角都要學生們去清理。在楊昀的眼里,這些博士生似乎就不是來做科研的,而是她花最少的錢雇來的二十四小時貼身管家。
咱們說句大實話,北航是什么地方?那是國之重器,是多少理工科學子夢寐以求的學術殿堂。孩子們考進去,是為了搞飛機、搞火箭、搞科研的,不是為了來給人當奶媽、當保潔的。
這種巨大的心理落差,換誰受得了?把大好的青春年華浪費在這些毫無技術含量的雜活上,這不叫鍛煉,這叫消耗,叫毀滅!
其實,楊昀的這種瘋狂并不是個例,她只是撕開了高校里那層遮羞布的一角。現在的師生關系,早就變了味兒。
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一旦得罪了導師,別說學術前途了,能不能拿到學位證都是個問題。所以,大家只能像那位女博士一樣,選擇“臥薪嘗膽”,咬碎了牙往肚子里咽。
好在輿論的發酵速度夠快,北航的反應也算及時,直接給了楊昀一記重拳——停止其研究生招生資格。但這真的夠了嗎?停招只是治標,那種根深蒂固的“導師霸權”才是病灶。
大家之所以對這個事兒這么義憤填膺,是因為每個人心里都有個隱憂:如果我也碰上了這樣的導師,我能怎么辦?是妥協還是反抗?
現在的投訴機制很多時候就是個擺設,學生們往往是畢業離校了,才敢偷偷在網上吐個槽,那時候黃花菜都涼了。
楊昀這次之所以“社死”,不僅僅是因為她壓榨學生,更是因為她把“導師”這兩個字背后的尊嚴給踩進了泥里。導師之所以受人尊重,是因為傳道授業解惑,是因為在學術道路上為你點亮一盞燈,而不是讓你去給她家擦燈罩的。
這件事不該就這么輕飄飄地過去。被消磨掉的科研熱情,被踐踏的學術尊嚴,才是教育界真正需要反思的痛點。
如果不建立起真正的監督機制,如果不把學生從這種人身依附關系中解放出來,下一個楊昀,恐怕還在某個角落里物色著她的“保姆”呢。
你覺得對于這種濫用職權的導師,僅僅是停招夠不夠解氣?歡迎在評論區留言,咱們一起聊聊。
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