北京
你以為畢業(yè)先去大廠混幾年再創(chuàng)業(yè)是穩(wěn)妥路線？寫Claude Code的那位直接潑了盆冷水——有念頭的人，現(xiàn)在就是進場時間。
Anthropic的Claude Code創(chuàng)建者鮑里斯·切爾尼對22歲計算機科學(xué)畢業(yè)生的建議簡單到粗暴：想工作可以，但想創(chuàng)業(yè)的人，一刻都別耽誤。他覺得AI工具已經(jīng)把創(chuàng)業(yè)門檻砸到了地板上，Claude Code這類產(chǎn)品讓一個人帶著一群智能體就能搭出一家巨無霸公司，這在以前得燒多少錢、雇多少人。
他管現(xiàn)在叫“黃金時代”，原話是“歷史上從來沒有比現(xiàn)在更適合創(chuàng)業(yè)的時刻”。這話要擱兩年前說出來，估計會被罵販賣焦慮，但切爾尼手里有數(shù)據(jù)。
他最近跟Y Combinator最新一批創(chuàng)業(yè)者聊了聊。YC大家都知道，硅谷那個知名孵化器，OpenAI的CEO奧爾特曼也曾經(jīng)管過幾年。切爾尼沒問這幫人“用不用Claude Code”，而是直接讓把100%代碼都交給Claude Code寫的人舉手。幾百人的場子里，一半人把手舉了起來。這批創(chuàng)始人代表的都是最前沿的初創(chuàng)團隊，每家公司就幾個人。
真正讓他覺得“時代變了”的是另一個提問——同一批人里，完全不碰模型、一行代碼都不讓它寫的，有多少？所有人里只有一個舉了手。其他人的使用比例基本分布在50%到100%這個區(qū)間。切爾尼的結(jié)論是：我們寫的代碼里，機器能搞定的部分正在瘋漲。
那軟件工程師這個飯碗會不會被端走？切爾尼的回應(yīng)有點意思。他覺得“工程師”這個稱呼可能活不了多久，但“寫代碼的人”或者“操控智能體寫代碼的人”這個角色不會消失。而且人數(shù)非但不會縮水，反而會暴漲。他自己的預(yù)測是，這個群體能膨脹到今天的100倍。
這個數(shù)字背后藏著另一個信號：當(dāng)寫代碼這件事本身被大幅自動化，人的價值會向哪里轉(zhuǎn)移？切爾尼給出的答案指向了創(chuàng)業(yè)。如果一個人加AI就能干以前一個團隊的活，那為什么還要給別人的公司打工？22歲，沒包袱，有想法，手上有Claude Code這樣的家伙，在YC那群創(chuàng)始人眼里，猶豫就是浪費子彈。
當(dāng)然，切爾尼沒把話說死。入門級崗位還有，大廠該招人招人，想進公司干活這條路沒斷。但他的話里明顯帶著傾向性——創(chuàng)業(yè)精神這四個字，在AI工具把擴張成本打下來之后，分量比以前重得多。以前創(chuàng)業(yè)要砸錢招人搭團隊，現(xiàn)在一臺電腦加幾個智能體就夠了，試錯成本斷崖式下降。
說到底，切爾尼的建議不是在畫餅，更像是在陳述一個正在發(fā)生的現(xiàn)實：幾百個YC創(chuàng)始人已經(jīng)在這么干了，一半人把代碼全扔給模型，公司照樣跑。22歲的畢業(yè)生面對的從來不是“能不能”，而是“敢不敢”。那個黃金時代不是等來的，是舉著手的人自己走進去的。
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