河南
網友熱評！！！
不僅主動要求加班，還主動要求底薪，這你受得了嗎
是的，因為勞動法規定的是每周確保有一天休息雙休只存在體制內，而且他們有事情的時候還得無償加班
我們國內的生產力早就到了可以正常按照勞動法上班
就可以好好生活的程度了
非常直觀的例子就是東歐沒有好的企業也能過上比國內大多百姓好的生活
更何況有很多高科技的中國 所以這就得抽絲剝繭
按圖索驥往上找愿意
到底是奴隸主剝削了更多的錢還是有人想要奴隸主剝削的更狠
這些老板就是生怕你占他便宜了，看到別人單休，他覺得他要是雙休就虧了，我曾經也遇到過這種公司，哪怕是坐都要你在那里坐一天，生怕你占他便宜
漏算了人頭稅，你工資15000到手，企業實際開支22000。
兩個人企業開支44000。相同工作量給3個人干一個人到手10000，企業實際開支16000。三個人就是48000。
企業多開支4000一人月。以上數字不絕對，但工資越低這個差值比列越大。
因此工資越低的崗位越容易出現血汗工廠，這也是社保基數遠高于最低工資的原因，資本家只想賺錢。
情緒價值花點錢哪里搞不到。
加班是中國人本性，自愿的，我們廣大人民不上班就不知道做什么，我們不需要娛樂，我們只需要不斷換成收入，只有收入才是唯一目的，玩物喪志是西方奶頭樂！！！
都是設計好的，一大堆軟肋 不得不妥協
多班倒就可以了啊，外國也有很多餐館是從早上8點營業到晚上12點，也有很多超市是周一到周日全都開門
我個人估計，一線城市和正規公司，5到10年內雙休會越來越普遍；小地方和個體戶，可能還得熬一熬。
說到底，雙休不是技術問題，是博弈問題：啥時候你敢挑工作、老板怕罰錢，那天就真來了。
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