北京
劉靜文
暖“新”驛站建在身邊，既能用餐休息，也能調解矛盾；服務鏈條不斷優化，不僅在末端加快處置糾紛，也在源頭加強預防……從山東泰安岱岳區的舉措中，可以看到做好全方位權益保障的共同目標：讓勞動者既暖心，也安心。
服務下沉，為的是暖心。在大街小巷穿梭奔忙，是新就業形態勞動者的工作日常。不少地方設置休息驛站、建設騎手友好社區等，讓他們累了能歇腳、工作更方便，感受被尊重、被呵護的溫暖。
服務升級，為的是安心。勞動關系難認定、保障不充分，是不少新就業形態勞動者的“心頭大石”。當普法宣規、調解糾紛的力量下沉到鎮街，當在驛站、社區就能獲得政策咨詢、維權幫助，新就業形態勞動者會對勞有所得、勤有所獲更加篤定。
期待更多滿足情感需求、筑牢權益保障的創新舉措落地，讓每一份勞動被尊重、有回報，激發更多勞動者為幸福打拼的干勁和力量。
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