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孫正義時隔 26 年再登亞洲首富:身家突破 1000 億美元大關,軟銀市值已超越豐田成日本第一
6 月 2 日,福布斯實時富豪榜數據顯示,軟銀集團創始人兼 CEO 孫正義的個人凈資產攀升至 1004 億美元,超越印度富豪穆克什 · 安巴尼,時隔 26 年后再次登上亞洲首富寶座。
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孫正義目前持有軟銀集團約 33.74% 的股權,軟銀股價前一交易日一度大漲 14.71%,使其個人財富單日增值超過 120 億美元(現匯率約合 813.71 億元人民幣)。
孫正義此番重返亞洲首富之位,背后最為直接的催化劑是其于本周在法國巴黎「選擇法國」招商峰會上宣布的一項重磅投資計劃——軟銀將投資 750 億歐元在法國建設 AI 數據中心,首期投資 450 億歐元,計劃到 2031 年建成 3.1 吉瓦的算力容量,后續還可擴展至 5 吉瓦。這也是軟銀繼參與美國 Stargate 超級算力項目后,在歐洲落地的最大單筆 AI 投資。
孫正義近年來的財富躍升,與他在 AI 全產業鏈的大規模布局密不可分。軟銀累計已向 OpenAI 投資超 640 億美元(現匯率約合 4339.78 億元人民幣),拿下后者約 13% 的股權,成為僅次于微軟的第二大外部投資方。受 OpenAI 投資價值大幅增長推動,軟銀愿景基金在 2025 財年實現 460 億美元的投資收益,僅第四季度便獲利約 200 億美元,幾乎全部來自對 OpenAI 的投資。(來源:IT 之家)
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馬斯克旗下 xAI 全球招募中文 AI 導師,時薪超 300 元還能居家辦公
6 月 2 日,馬斯克旗下的 AI 初創公司 xAI 日前正式發布全球招聘啟事,面向全球公開招募中文 AI 導師。該崗位的一大亮點在于支持全球遠程辦公,主要工作職責是協助訓練并優化 xAI 旗下大模型 Grok 的語音互動及多語言處理能力。
在薪酬待遇方面,該崗位展現出了極具競爭力的吸引力。據悉,美國本地入職者的時薪定在 35 至 45 美元(折合人民幣最高超過 300 元),而國際應聘者的具體薪酬待遇將在招聘流程中根據實際情況最終落實。
作為一項技術性較強的 AI 訓練工作,xAI 對申請人的語言與聽覺敏銳度提出了嚴苛的要求。應聘者必須具備母語級別的中文能力,能夠深刻理解并熟練分辨不同地區的口音、方言以及用語習慣差異,同時英語水平需達到 B2 級別或以上。在專業技能上,申請人不僅需要提供自然且清晰的錄音,還必須具備高水平的語音轉錄能力,能夠在復雜或帶有背景噪音的音頻環境中,獨立且準確地做出文本判斷。
此外,招聘公告還明確了加分項。具備語言學、語音科學等相關專業背景,或者擁有語音數據庫、AI 訓練數據處理經驗的申請人將被優先考慮;而對于曾在配音、廣播或播客等領域從事過專業語音工作的人員來說,該崗位將具備更大的競聘優勢。(來源:aibase)
Anthropic:將向 150 家合作機構開放 Mythos 網絡安全模型訪問權限
6 月 2 日,據外媒 CNBC 報道,Anthropic 今天宣布,為進一步測試網絡安全模型 Mythos,公司將向 15 個國家 / 地區的 150 家合作機構開放「玻璃之翼(Project Glasswing)」項目,并獲得 Mythos 訪問權限。
援引 CNBC,本次參與合作的企業覆蓋電力、水務、醫療保健、通信及硬件制造等領域。全新合作伙伴需要符合相應安全要求,才能獲得 Mythos 訪問權限。
Anthropic 官方表示:「我們的愿景是讓 AI 提升所有軟件的安全性,幫助整個行業適應 AI 對網絡安全領域的改變」。
作為參考,Anthropic 曾于今年 4 月首次向 50 家合作機構開放 Mythos 網絡安全模型訪問權限。官方透露,自項目啟動以來,「玻璃之翼」合作伙伴已通過 Mythos 發現 1 萬個高危安全漏洞。(來源:IT 之家)
騰訊云智能體開發平臺 DeepSeek-V4 降價:最高降幅 97.5%,全面持平官網
6 月 2 日,騰訊云智能體開發平臺宣布,自 2026 年 6 月 3 日零時起大幅下調 DeepSeek-V4 系列模型的調用價格,全面持平官方售價,其中 DeepSeek-V4-Pro 的緩存命中價格降幅最高達 97.5%。
具體來看,DeepSeek-V4-Pro 模型的推理輸入與推理輸出價格均同步下調 75%,分別降至 0.003 元/千 tokens 和 0.006 元/千 tokens,其緩存命中價格則調整為 0.000025 元/千 tokens;同時,DeepSeek-V4-Flash 模型的緩存命中價格也迎來了 90% 的降幅,調整為 0.000025 元/千 tokens。
作為今年 4 月 24 日剛剛發布的明星大模型,DeepSeek-V4 系列包含 Pro 與 Flash 雙版本,總參數量達 1.6 萬億,采用先進的混合專家(MoE)架構,并原生支持高達 100 萬 tokens 的上下文長度。在此之前,DeepSeek 官方已于 5 月 22 日將 V4-Pro 的 API 價格由限時優惠轉為永久降價。(來源:aibase)
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快手平臺:AI 發展帶來新職業達 15 個
6 月 2 日,快手發布《2025 年度快手企業社會責任報告》。報告顯示,截至 2025 年底,快手平臺共帶動 4860 萬個就業機會,其中平臺直接帶動就業 2600 萬個,商業生態體系帶動就業 1548 萬個,內容生態體系帶動就業 712 萬個。
與此同時,平臺累計催生 189 個新職業,其中由 AI 發展帶來的新職業達到 15 個,涵蓋 AIGC 應用師、提示詞工程師、AI 導演、人工智能訓練師等多個方向。(來源:財聯社)
美媒打臉奧特曼:和 Anthropic 爭上市真的很重要,「落后」就會被動
6 月 2 日訊,針對 OpenAI CEO 山姆·奧特曼淡化「上市速度」的言論,《華爾街日報》今日發文「打臉」指出,AI 巨頭誰能率先 IPO 至關重要。
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目前美股 IPO 窗口大開,上月芯片商 Cerebras 上市首日暴漲 68%,本月 SpaceX 更將挑戰 1.5 萬億美元的歷史級 IPO。火熱行情正倒逼 AI 雙雄加速競跑:Anthropic 已于周一秘密提交 IPO 申請,最快今秋上市;OpenAI 亦在密鑼緊鼓籌備上市文件。
學術與歷史經驗表明,率先上市享有巨大的「吸金」優勢。鑒于 Anthropic 和 OpenAI 的最新估值已分別逼近 1 萬億和 8520 億美元,分析人士直言「市場資金有限」,若淪為后上市者,恐面臨資金被 SpaceX 及同行瓜分的「缺氧」窘境。(來源:鳳凰科技)
英偉達 CEO 黃仁勛:Vera CPU 將比 GPU 更受歡迎,將成為公司新的主要增長動力
6 月 2 日,英偉達 CEO 黃仁勛在臺北 Computex 大會的英偉達(NVDA)媒體見面會上表示,目前在芯片供應方面的確存在一些限制,這仍是一個令人擔憂的問題。「我們已經為所有這些系統的強勁增長確保了供應。」
黃仁勛表示,「我們有足夠的供應來實現非常強勁的增長,但的確仍然存在供應限制。」黃仁勛還表示,公司的 Vera CPU 將比其 GPU 更受歡迎,因為 Vera CPU 在處理信息方面起著至關重要的作用,「Vera CPU 將成為我們新的主要增長動力。」(來源:藍鯨新聞)
消息稱紅杉資本將收購徠卡相機公司,估值 10 億歐元并考慮重新上市
6 月 2 日,據彭博社報道,徠卡相機公司或將被紅杉資本收購,估值約 10 億歐元(現匯率約合 78.84 億元人民幣)。
目前,徠卡相機公司 55% 的股份由考夫曼家族(Kaufmann family)持有,另外 45% 則是歸美國投資公司黑石集團(Blackstone)所有。
據悉,黑石集團目前正在與紅杉資本集團(HongShan Capital Group)談判出售股份事宜。消息人士透露,紅杉資本不僅有意收購黑石集團股份,還對考夫曼家族手中的股份表現出興趣。不過目前,各方談判仍未結束。
此外,紅杉資本還在考慮讓徠卡重新上市。這家公司從 2012 年 10 月完成私有化并從證券市場退市以來,一直未曾公開上市。(來源:IT 之家)
段永平談特斯拉 FSD:很好用,長途行駛途中曾睡著 40 分鐘
6 月 2 日,知名投資人段永平近日在雪球平臺發文,談到特斯拉 FSD 輔助駕駛系統在美國的使用體驗。段永平表示,他自己覺得 FSD 很好用,建議關注他的人去試駕一下。
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談到詳細體驗時,他透露:「我從灣區(舊金山)開到 Pebble Beach(圓石灘)就有一段一號公路的。我啥都沒注意,在車庫里設好地址然后按自動駕駛就好了,還試過一次中間不小心睡著了 40 分鐘。我現在已經很久沒開過別的車了。」
此前,段永平在雪球上談及特斯拉時表示,「FSD 確實好用,Model Y 開起來也沒啥不舒服的,現在開特斯拉已經是我的首選了。(來源:cnBeta)
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OpenAI 現場演示無 APP 手機:所有界面實時生成,推理甩給云端 GPT
6 月 2 日,據媒體報道,在 OpenAI Voice Hack Night 活動上,一支團隊現場展示了一款為手機打造的「Agentic 操作系統」原型。演示中的所有界面均為「即時生成」,無需調用任何傳統 App。
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其核心設計理念被概括為「UI 即系統」:手機上不再安裝常規應用,界面由端側本地模型實時生成(on the fly),重推理任務則交由云端 GPT 處理。開發者全程通過語音指令完成了一系列操作,包括預訂機票、刪除日歷日程、查找 AI 新聞、發送郵件以及列出待辦事項。
此前有消息稱,OpenAI 正在加速推進其 AI 智能體手機項目,最新計劃是在 2027 年上半年實現量產,這一時間表比外界普遍預期更早。
OpenAI 首席執行官山姆·奧特曼曾多次暗示公司正在研發手機項目,并表示「現在是認真重新思考操作系統和用戶界面設計的合適時機」。
宇樹科技回應與英偉達合作機器人:新產品「H2 Plus」下半年上市
6 月 2 日,日前,英偉達 CEO 黃仁勛宣布,英偉達將與宇樹科技聯手推出新一代人形機器人參考設計「H2 Plus」。
據中新社報道,宇樹科技市場部總監黃嘉瑋透露,該產品將于今年下半年正式上市,其核心特點是搭載了英偉達高性能算力平臺,旨在為人形機器人打造更強大的「智能大腦」,最顯著的提升在于算力性能。
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黃嘉瑋表示,宇樹科技期待相關數據能真正應用于未來算力平臺的迭代,從而讓人形機器人的「智能大腦」更加智能,這也是該企業持續發力的方向。「基于英偉達的算力平臺,我們希望推動人形機器人整個行業進步。」
NVIDIA Isaac GR00T 人形機器人將宇樹 H2 Plus 人形機器人和 Sharpa Wave 觸覺五指靈巧手與 NVIDIA Jetson Thor 驅動的板載計算以及 Isaac GR00T 軟件和工作流程(「大腦」)整合到一個單一的集成參考設計中,從而統一了開發過程,幫助研究團隊更快地從機器人啟動過渡到技能開發和現實世界驗證。
英偉達 Isaac GR00T 開發者平臺還將支持宇樹 G1 人形機器人,將相同的開發方法擴展到被開發者廣泛使用的機器人,預計很快將在 GitHub 和 Hugging Face 上公布。(來源:IT 之家)
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黃仁勛力挺 SK 海力士高薪制度,稱應盡可能多地獎勵員工
6 月 2 日,在臺北國際電腦展 GTC Taipei 2026 大會媒體見面會上,英偉達 CEO 黃仁勛針對 SK 海力士、三星電子因薪酬獎金分配分歧引發的行業爭議公開表達了自己的看法。
在黃仁勛看來,公司「應該盡可能多地獎勵員工」。盡管他強調評論其他公司的薪酬制度是不合適的,但他透露,「我確實盡力給員工支付盡可能高的薪水,然而這并不一定意味著我的方法就是正確的。」
根據 SK 海力士發布的 2025 財年財報,其全年營收為 97.15 萬億韓元,營業利潤為 47.21 萬億韓元(營業利潤率為 49%),凈利潤為 42.95 萬億韓元(凈利潤率為 44%)。該業績遠超 SK 海力士 2024 年創下的歷史最高紀錄。營收同比增長逾 30 萬億韓元,營業利潤也實現翻倍增長,刷新了歷史最高年度業績。按此計算,3 萬余名海力士員工平均能領到 1.4 億韓元(約合人民幣 65 萬)的獎金。
另有消息顯示,基于麥格理證券預測,若 SK 海力士 2027 年營業利潤達到 447 萬億韓元,按營業利潤的 10% 和 3.5 萬名員工總數計算,人均獎金將接近 610 萬人民幣。(來源:新浪科技)
*圖片來源:視覺中國
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播客上新
當 Agent 真正進入真實任務之中,它如何通過后訓練、反饋和持續學習,變得越來越會行動、會交互、會解決問題?
本期節目,我們邀請到 Mind Lab(Macaron AI)Founder Andrew。最近,Mind Lab 成功實現了萬億參數規模的 LoRA 強化學習,并構建了世界上第一個在萬億參數規模下支持 DSA 和 MTP 的 LoRA RL infra,甚至訓練了自己的 Agent Model。
在探索大模型能力上限的同時,Andrew 更關心的是,如何讓 AI 從會聊天的模型,變成真正能進入任務、調用工具、生成交互并持續改進的 Agent Model。不同于過去我們理解的模型公司,Mind Lab 也走向了另一條路:從真實場景出發,把產品里的 Agent 軌跡、交互反饋和后訓練經驗重新寫回模型。
在他的身上,我們也能看到研究者身上最純粹的狂想,以及工程派面對真實問題時的浪漫信念。
足夠前沿,也非常務實的一期訪談,歡迎收聽
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