山西
國企改革提速下，百年中藥老字號廣譽遠（600771）迎來關鍵資本動作。6月1日晚間，公司公告完成山西國資控股后的首輪股份回購，近5000萬元自有資金頂格落地，疊加6名核心高管提前完成增持，國資平臺、上市公司、管理層三方形成合力，釋放基本面觸底修復的明確信號。
01、兩個月極速收官，回購近乎頂格實施
本次回購方案于今年3月26日經公司董事會審議通過，原計劃回購資金區間3000萬至5000萬元，回購價格上限26.09元/股，預留6個月實施周期，回購股份全部用于員工持股及股權激勵計劃。
相較于預設周期，本次落地節奏大幅超預期。公司4月1日啟動首次回購，5月29日便全面完成，全程僅用時兩個月。最終累計耗資4998.13萬元，無限貼近5000萬元資金上限，累計回購298.06萬股，占公司總股本0.61%。
值得關注的是，本次回購成交區間為14.70元/股至17.57元/股，成交均價16.77元/股，大幅低于預設價格上限。低位頂格回購的操作，既高效完成資本落地動作，也體現公司對當前股價估值底部的認可，同時為后續綁定核心團隊預留充足股份籌碼。
02、高管真金白銀增持，全員綁定公司發展
與公司回購同步推進的，還有管理層的集體增持行動。3月27日，廣譽遠披露高管增持計劃，6名核心管理層人員包含財務負責人及多位副總裁，計劃每人增持2萬股，合計增持12萬股。
該增持計劃再度上演“極速落地”，原定一個月的實施窗口期，最終僅8天便全部完成，累計增持金額205.31萬元。此次增持所有股份均為高管自有資金購入，且增持前6人均無公司持股，屬于純粹的逆勢加倉，誠意十足。
除此之外，公司同步明確，未來6個月內控股股東、實控人及董監高無減持計劃，從源頭鎖定二級市場籌碼穩定性，徹底打消市場減持顧慮。對于歷經調整的老字號藥企而言，管理層自掏腰包重倉，是內部看好公司改革前景的直觀佐證。
03、雙線動作背后，國資改革進入深水區
本輪回購是山西神農科技集團入主廣譽遠后的首次股份回購，并非單純的市值維穩，而是國企混改落地的關鍵一步。此前公司已出臺《市值管理制度》《2026年提質增效重回報行動方案》，本次回購+高管增持組合拳，是系列改革舉措的實質性落地（來源：全景路演投資者互動平臺）。
此前廣譽遠存在團隊激勵不足、經營活力偏弱的問題，制約老字號品牌價值釋放。本次回購股份全部用于股權激勵，核心目的在于重構利益機制，將員工、管理層收益與公司經營業績深度綁定，解決過往國企經營激勵短板。
從資本布局來看，山西國資入主后持續加碼賦能，此前控股股東已完成大額增持，此番疊加上市公司回購、管理層增持，構建起“大股東托底+公司賦能+團隊綁定”的三維度支撐體系，標志著公司從治理整改階段，正式邁入經營提質、價值修復的新階段。
04、行業價值凸顯，老字號迎修復拐點
作為國內四大國藥鋪之一，廣譽遠擁有深厚的品牌底蘊與獨家經典中藥品種，核心價值長期被低估。在國資系統化改革、內部激勵機制完善的雙重加持下，公司產銷渠道持續優化，經營基本面逐步改善。
二級市場層面，低位頂格回購、高管集體增持的組合信號，歷來是資金重要參考指標。內部核心主體集中認可當前估值，疊加國企改革政策紅利持續釋放，百年中藥老字號的價值重塑行情，有望持續演繹。
本文統籌整理自廣譽遠最新公告等公開信息
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