江蘇鹽城科技館科普員袁先生維權(quán)遭到館方惡意打擊報(bào)復(fù)一事,近來(lái)受到輿論持續(xù)廣泛的關(guān)注。時(shí)至今日,我們依然沒(méi)有見(jiàn)到有任何官方的正面回應(yīng)。事件背后,又牽出奇葩一朵,館長(zhǎng)季漢國(guó)還身兼工會(huì)主席之職。由此,更揭開(kāi)了科技館內(nèi)部管理的嚴(yán)重違法亂象。
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館長(zhǎng)、工會(huì)主席一肩挑,本就涉嫌違反工會(huì)法,權(quán)力失控在所難免!
工會(huì)是維護(hù)職工合法權(quán)益、監(jiān)督行政行為的專(zhuān)門(mén)組織,本應(yīng)與管理方相互制衡。如今一人身兼兩職,等同于既當(dāng)管理者,又做權(quán)益“代言人”,裁判員與運(yùn)動(dòng)員合二為一,職工天然失去了獨(dú)立的維權(quán)渠道,監(jiān)督機(jī)制形同虛設(shè)。這種不合理的崗位設(shè)置,為濫用職權(quán)、打壓異見(jiàn)打開(kāi)了方便之門(mén)。
老員工袁先生在職多年,只因?qū)τ霉?wèn)題提出異議、依法維權(quán),便遭到一系列不公對(duì)待:薪資被克扣、被強(qiáng)制安排待崗,工作群被移出、溝通渠道被切斷,甚至日常就餐都遭到阻攔。一連串行為,是典型的打擊報(bào)復(fù),既違背勞動(dòng)法規(guī),也突破了基本的職場(chǎng)底線。
左手館長(zhǎng)、右手工會(huì)主席,如此漠視規(guī)則,缺乏監(jiān)管,員工的合法權(quán)益究竟誰(shuí)來(lái)保障?
作者:崖懸花倒生,知名法律人
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