在美國國防部長皮特·赫格塞斯從一份晉升名單中劃掉了九名海軍軍官（包括所有女性）后，數(shù)名女性軍官表示，她們將這一不尋常的干預視為其職業(yè)生涯已遭遇“天花板”的信號，并對未來一代女性軍事領(lǐng)導人感到擔憂。

據(jù)一名要求匿名討論未獲公開授權(quán)信息的美方官員透露，海軍此前已選定31名軍官從海軍上校晉升為一星少將，但赫格塞斯近期干預，從名單中劃掉了九人，其中包括三名女性和兩名黑人男性。

根據(jù)2024年的軍方數(shù)據(jù)，其結(jié)果導致今年海軍沒有一名女性晉升為一星少將，盡管女性約占海軍全體軍官的四分之一，并占海軍中級軍官的近三分之一。

在赫格塞斯此次裁減被公開后，美媒采訪了八名不同軍銜和服役年限的女性海軍軍官。她們因擔心遭到上級報復而要求匿名。

較資淺的軍官表示，她們認為這一事態(tài)表明，如果自己在軍階中升遷過高，職業(yè)生涯將會被政治化；一些人表示，她們現(xiàn)在感到自己的晉升空間受到了限制。還有人表示，這讓她們感到在軍隊中價值降低，并懷疑這并非毫無用意。

五角大樓未就為何將上述女性或其他六人從晉升名單中剔除提供任何理由。

五角大樓首席發(fā)言人肖恩·帕內(nèi)爾本周在社交媒體上表示，“軍事晉升是給予那些應得之人”，并稱五角大樓“絕不會將服役人員的膚色或性別視為晉升因素”。五角大樓并未立即回應進一步置評的請求。

多年來，海軍挑選軍官晉升至少將軍銜的程序相對固定且透明。軍方會召集一個名為“晉升委員會”的軍官小組，審查符合條件軍官的檔案，并選出最合格者。

此前選出31人初步晉升名單的委員會受時任海軍部長約翰·費倫（唐納德·特朗普總統(tǒng)的任命官員）指示，要求“推薦各自競爭類別中最合格的軍官晉升”。費倫于今年4月突然離職。他的命令指出，委員會應將軍官的表現(xiàn)、能力和品格等特質(zhì)作為任職資格的一部分加以考慮。

命令還提到，“應特別考慮那些在印太地區(qū)政治軍事事務和美國戰(zhàn)略利益方面表現(xiàn)卓越，以及為印太地區(qū)作戰(zhàn)計劃制定作戰(zhàn)應急方案的軍官”。

赫格塞斯長期以來一直聲稱（盡管缺乏證據(jù)）女性在軍隊中享有優(yōu)待，并不適合擔任戰(zhàn)斗崗位。

“在太長的時間里，我們基于錯誤的原因提拔了太多穿制服的領(lǐng)導人——基于他們的種族、基于性別配額、基于歷史所謂的‘第一’，”赫格塞斯今年9月對數(shù)百名軍隊領(lǐng)導人說。他斷言，這種做法使五角大樓“能力下降，殺傷力減弱”。

費倫的命令指出，海軍不得基于種族和性別等標準進行歧視，并明確表示“本指導意見不得被解釋為要求或允許基于種族、宗教、膚色、性別而對任何軍官或軍官群體給予優(yōu)待”。

該國防官員表示，完整的31人晉升名單在送交赫格塞斯之前已獲費倫、其他海軍領(lǐng)導人以及參謀長聯(lián)席會議主席丹·凱恩上將批準，赫格塞斯隨后決定進行修改。

新美國安全中心智庫專門研究征兵和留任問題的研究員凱瑟琳·庫茲明斯基表示，盡管赫格塞斯有權(quán)干預名單，“但這不符合常規(guī)”。庫茲明斯基指出，“這是一個并非由美國海軍——而是由國防部長做出的決定”，并表示赫格塞斯對軍隊作戰(zhàn)方面（如晉升）日益增加的干預正在制造關(guān)于未來“常態(tài)”將“是什么樣”的“緊張氣氛”。

一些接受采訪的海軍高級軍官對向下一代年輕水兵傳遞出的信號表示擔憂。

除了撤回三名女性近期晉升為海軍上將的提名外，赫格塞斯在上任后不久就解除了海軍最高軍官、首位擔任該職務的女性麗莎·弗蘭凱蒂上將的職務。他從未解釋過理由。此后，他又無故解除了另外兩名女性三星海軍中將的職務。

一些接受美聯(lián)社采訪的軍官表示，盡管她們鼓勵女性水兵留在海軍，但也承認這一信號來得不是時候。

庫茲明斯基表示，圍繞軍隊女性的言論和行動“既影響服役人員的個人決策，也影響家庭單位的決策”，包括人們是否選擇在軍隊長期服役。

庫茲明斯基說，在拜登政府時期，阿拉巴馬州共和黨參議員湯米·圖伯維爾持續(xù)數(shù)月阻撓軍事晉升之后，調(diào)查顯示黨派政治滲透到軍人日常生活中影響到他們的決策。

一位軍官表示，這種影響并不局限于女性。她說，在與所在單位其他水兵的交談中，男性水兵對于處理似乎日益政治化的局面——僅僅執(zhí)行前幾屆政府的命令——也顯得猶豫不決。