隨著財政壓力不斷加大,現在越來越多的英國大學開始考慮通過合并或收購來提高效率。
根據 Universities UK(UUK)最新調查顯示,約有四成大學表示已經在考慮,或積極評估與其他院校合并的可能性。
調查同時顯示,大學在提升財務可持續性方面,正在探索多種路徑,包括數字化轉型、共享采購以及戰略聯盟和聯合體等合作模式。48 位大學財務主管參與的調研結果顯示:81% 的院校正推進數字化轉型,71% 在考慮共享采購方案,65% 在探索聯合或聯盟結構。
近年來,英國已有幾起大型院校合并案例:2025 年,肯特大學與格林威治大學宣布合并計劃,將組建英國最大規模之一的高等教育機構;今年 5 月,倫敦國王學院與克蘭菲爾德大學也公布了 2027 年的合并計劃。
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圖源:克蘭菲爾德大學官網
“面對嚴重的財務壓力,大學正在主動應對,”UUK 首席執行官 Vivienne Stern 表示,“雖然不少院校已經采取了裁員等措施,但調查顯示,整個行業也在尋找更具創造性和合作性的方式來提高效率,確保繼續提供世界一流的教育。”
調查同時顯示,傳統削減開支依然是很多院校維持預算的主要手段。近四成大學在過去三年中實施了自愿裁員計劃,約同樣比例采取了招聘凍結或暫停。此外,約 46% 的學校通過課程整合削減學科,44% 直接關閉課程,31% 減少學術研究活動,高于 2024 年的水平。
學生支持也受到影響:超過四分之一的院校削減了獎學金和助學金(上升至 27%),13% 的學校減少了困難生資助。
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財務壓力短期內難以緩解。調查顯示,92% 的英格蘭和威爾士高校認為近期學費上漲無法完全抵消政策變化和成本上升帶來的影響。最主要的壓力來自于雇主國民保險增加(79%)、國際學生招生變化(67%)以及工資和非工資通脹(65%)。
Stern 指出:“盡管政府將學費與通脹掛鉤有所調整,但遠遠不夠。課程關閉、裁員和研究減少,不僅影響學生,也影響地方經濟和國家發展潛力,不能成為解決高校財務問題的唯一辦法。”
早在 2025 年初,英國設立了高等教育效率與轉型工作組,旨在通過合作探索合并等方式提升大學效率和節約成本。此次調查結果表明,結構性改革正在成為英國大學面對財政挑戰的重要手段,而合并與聯盟可能在未來幾年更為普遍。
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▌ 來源:The Pie News,克蘭菲爾德大學官網
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