河南
當代打工人比被裁員更可怕的是，每天都活在被裁員的恐懼里；
裁員是這兩年很多打工人必須面對的新課題，裁員不止是失去了一份工作那么簡單；
而是意味著正常的生活節(jié)奏被打亂，職場社交全無，社會身份丟失，成為無業(yè)游民。
最近看到有一位HR發(fā)帖，說自己不想再當公司的刀，去裁員了；
因為跟員工談離職她自己會崩潰大哭，在我們過去對HR的認知里，他們是公司的馬前卒，做盡了壞事；
因為他們經(jīng)常扮演著非法裁員的角色，通過各種威逼利誘減少裁員補償達到目的；
而往往這些HR裁完別人最后也要裁自己，如今的打工人個個都如驚弓之鳥。
我身邊有太多經(jīng)歷裁員之痛的人，因為裁員失業(yè)而家破人亡，房子斷供，老婆離婚跑路，家人嫌棄反目成仇，眾叛親離......
裁員正在摧毀無數(shù)普通家庭，現(xiàn)在這年代一旦被裁找工作真的很難；
身邊一個朋友畢業(yè)于南方某985大學，碩士學歷，工科專業(yè)前兩年失業(yè)了；
本專業(yè)的行業(yè)坍塌，已經(jīng)找不到什么工作，這兩年他進行了無數(shù)次嘗試，考公多次沒有上岸；
后來脫下長衫去轉行，跨境電商、工廠文員、房產(chǎn)中介、賣保險等等崗位，但也都沒擠進去。
最近他去面試了一個保險的崗位，居然要三次面試，第一次是人事面匹配穩(wěn)定性；
二面是區(qū)域經(jīng)理面業(yè)務能力的適配性，三面是領導面員工的格局與發(fā)展的方向性，三面完結后才能知道結果；
但很遺憾，他沒能通過二面，因為公司嫌棄他缺少銷售特質；
他以前是做純技術的，現(xiàn)在突然轉行做銷售肯定沒有銷售特質；
我覺得現(xiàn)階段年輕人找不到工作不是脫不下長衫，而是企業(yè)壓根不給你機會。
這是一個流行裁員的時代，是一個人人都在轉行的時代，是一個看似衣食無憂但卻能內耗至死的時代；
這是最好的時代，也是最差的時代！
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