山東
體制內(nèi)飯局退潮，為啥突然不香了？
十幾年前，體制內(nèi)的飯局幾乎是門“必修課”：新人入職、求人辦事、過節(jié)、領(lǐng)導(dǎo)調(diào)動(dòng)、同事升遷，都少不了吃一頓。
那時(shí)候，不參加飯局就像不懂人情世故，不會(huì)敬酒等于不會(huì)做人，酒量不好甚至在評(píng)優(yōu)晉升中都會(huì)不加分。
但現(xiàn)在，這股風(fēng)潮正在退去。越來越多的人主動(dòng)推掉飯局，原因其實(shí)很簡單：飯局的成本越來越高，收益卻越來越少。
首先，中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后，違規(guī)吃喝成了監(jiān)督重點(diǎn)。只要是和管理服務(wù)對(duì)象、利益相關(guān)人、工程老板或請(qǐng)托事項(xiàng)有關(guān)的飯局，都可能暗藏利益輸送、權(quán)錢交易等風(fēng)險(xiǎn)。加上現(xiàn)在強(qiáng)調(diào)“風(fēng)腐同查同治”，一頓飯不只是作風(fēng)問題，還可能牽扯出項(xiàng)目、資金、干部任用等更大的隱患。酒駕、醉駕、酒后失言或鬧事，任何一個(gè)意外，都可能毀掉多年的努力。
其次，飯局本身也是一場(chǎng)身心俱疲的“表演”。領(lǐng)導(dǎo)要親切，下屬要懂事，同事要合群，還得有人活躍氣氛。夾菜、敬酒、遞話、捧場(chǎng)、接梗，一頓飯下來比開會(huì)還累。人們不是討厭社交，而是討厭戴上面具的社交。特別是中年干部，忙了一天只想回家安靜歇會(huì)兒，再去飯局聽那些老套話、陪笑臉、勸酒、看臉色，實(shí)在提不起勁。
年輕一代的態(tài)度也加速了這種變化。90后、00后更看重個(gè)人空間，覺得下班后的時(shí)間屬于自己，不愿意拿來應(yīng)付沒意義的應(yīng)酬。他們更相信能力、規(guī)則和實(shí)際配合，而不是靠喝一頓酒就建立長久關(guān)系。工作上靠譜，關(guān)鍵時(shí)刻能補(bǔ)臺(tái)，即使不喝酒別人也會(huì)記住你；反過來，工作上不靠譜，喝再多酒也沒用。
人們對(duì)人脈的理解也越來越清醒。過去覺得飯局能拓寬人脈——手機(jī)里存著多少領(lǐng)導(dǎo)電話、朋友圈有多少和老板的合影，都被當(dāng)成資源。但真正有價(jià)值的關(guān)系，不需要靠酒精來維持。長期共事中互相補(bǔ)臺(tái)，困難時(shí)有人拉你一把，關(guān)鍵時(shí)刻有人為你說話，工作中建立起穩(wěn)固的信任，這才是真朋友。飯桌上稱兄道弟，第二天各奔東西，大多只是表面功夫。
總的來說，沒意義的飯局不去，和利益掛鉤的飯局不去，有風(fēng)險(xiǎn)的酒局不參加。把工作做好，把身體保重，未來的希望，不靠酒杯來裝。
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