北京
目前我國退休人員領取基本養老金已經達到1.4億人，今天是6月14號，萬眾期待的2026年退休人員基本養老金調整通知下發了嗎？
小編剛剛登錄人社部，財政部等相關部門官網，沒有迎來關于2026年退休人員基本養老金調整通知，結合今天是周日，非工作日，人社部財政部等相關部門工作人員都是休息狀態，大概率下午也不能發布，通常情況下會在工作日進行通知下發，所以最快也只能等到下周一以后有望迎來調整通知的好消息。
并且下周迎來端午節假期，那么6月份工作日所剩時間并不多，距離下發調整通知時間節點或已經越來越近。同時，這里由于下周五6月19號是端午節，涉及到部分正常在20號左右發放養老金的退休人員，有望提前迎來6月份養老金的發放。
6月養老金發放日或有變
根據勞社廳發〔2001〕8 號文件，為保障退休人員正常生活，約定發放日期在法定節假日、休息日的，調整至節前最后一個工作日發放，嚴禁延后支付。所以今年端午節6月19號是在周五，6月20號和21日又是周六周日，所以在20號左右發放養老金的退休人員有望在6月份養老金提前發放，提前至端午節前也就是6月18號以前發放。涉及到的退休人員下周也可以提前查詢下養老金是否到賬。不過這里需要明確的是雖然趕上端午節有可能涉及到提前發放，不過并不意味著養老金多發，或者改變發放的時間節點，這點退休人員還是要做好資金的合理規劃。
除此之外，不少退休人員表示為何今年遲遲沒有迎來明確調整消息？是否意味著今年不漲了？
這里小編還是抱有積極態度的，首先養老金調整從2005年以來截止到目前已經連續保障了21年“連漲”結合實際每年調整之前都會通知，所以2026年無論是否調整是否增長理應通知退休人員。那么目前雖然沒有迎來明確調整的好消息，不過也并未迎來不繼續調整的壞消息，所以退休人員耐心等待官方消息即可。
并且結合5月份國家統計局下發的數據中，2025年城鎮職工私營/非私營單位就業人員年平均工資有所增長，結合《社會保險法》中職工平均工資對于適時提高退休人員基本養老金有著影響作用來看，繼續調整養老金的可能性仍然是很高的。
同時結合2026年1-4月份物價水平增長0.9%，4月份物價更是增長1.2%，體現出2026年物價增長，實際購買力下降，此時結合今年積極的財政政策下，穩步提高退休人員待遇水平，如果2026年繼續調整養老金的話，保障民生以及擴大內需，刺激消費均有所積極影響來看，繼續調整2026年退休人員基本養老金的可能性仍然是很高的。
不過為何遲遲沒有迎來調整通知呢？
小編從兩方面分析：
第一方面，今年作為十五五規劃的開局之年，我們結合十五五規劃中在社會保障明確表示，退休人員基本養老金向待遇較低群體傾斜。這里如果2026年養老金繼續調整是有望得以體現的，那么如果體現調整重點，如何傾斜待遇較低群體？如何平衡不同退休人員之間養老金高低差距，都是需要時間進行思考的。
第二方面，結合近年來養老金下發調整通知的時間節點，2023年在5月22日，2024年在6月17日。2025年在7月10日，下發調整通知的時間節點有逐步后移趨勢，這也是養老金轉變成全國統籌后，以及2024年10月養老金完成并軌之后需要結合更多數據進行分析匯總，需要更多的時間。不過雖然下發調整通知時間節點有后移趨勢，不過調整補發均能夠在7月底之前完成，退休人員不用過度焦慮，有望即將迎來好消息。
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