北京
2026年5月，黑龍江農墾職業學院首批訂單班的46名實習生，在學校帶隊老師的護送下順利抵達位于大連市普蘭店區的大連第一互感器有限責任公司和大連章谷成型科技有限公司，正式開啟崗位實習。這批“訂單式”培養的技能人才精準到崗，標志著普蘭店區搭建的跨區域政校企合作平臺，從洽談簽約邁向了實質落地，為企業精準引才按下了“快進鍵”。
“訂單式”培養的技能人才的精準到崗得益于普蘭店區人社局從源頭破解技能人才短缺難題，推進政校企合作。區人社局今年主動對接東北地區優質高校資源，邀請院校來普考察交流，實地推介轄區產業優勢與用工需求。目前，已與8所東北地區職業院校、本科院校建立穩定校企合作關系，推動轄區重點企業與院校共建6個“實訓基地”，并成功達成多個“訂單班”合作。截至目前，通過訂單班已累計為企業精準輸送技能人才89人；吸納高校實習就業學生125人，轄區重點企業的技能人才儲備明顯厚實起來，用工穩定性持續增強。
今年以來，區人社局把“向北引才”作為破解用工結構性短缺的關鍵一招。針對轄區裝備制造、食品加工等產業勞動力缺口，主動走出去，與周邊勞動力富集地區建立跨區域勞務協作機制。通過向北引才，130名域外勞動力跨越山海，在普蘭店找到了新崗位、安下了新家，一場跨越千里的用工接力，不僅補上了企業的“用人荒”，也讓“北才南用”的協作機制越走越順暢。截至目前，普蘭店區已累計開展域外招聘16次，為轄區34家企業精準推送崗位2955個次。
穩就業，既需向外拓源，更要深扎本土。區人社局在全力向北引才的同時，深耕“家門口”就業服務生態，讓群眾就近就地好就業、就好業。
今年以來，普蘭店區已舉辦現場招聘會10場，累計服務企業509家次，發布崗位超萬個，吸引求職者6萬多人次，2295人現場達成就業意向。不僅如此，招聘會還搬到了鄉鎮大集——在皮口街道新海社區的一場“趕集送崗”活動，14家企業帶來295個崗位，當場達成就業意向121人。這種“零距離”對接，打通了基層就業服務的“最后一公里”。
此外，線上服務同樣“熱火朝天”。打開“普蘭店人社”官方公眾號，崗位信息每周更新。截至目前，線上招聘會已舉辦54場，發布崗位4503個次，常態化推送崗位信息39期，累計閱讀量近18萬人次。特別是20場“直播帶崗”，累計推介崗位1.5萬余個次，吸引4萬多人次在線觀看。周周有直播、月月有專場，云端招聘讓就業服務觸手可及。
從跨省引才到本地招聘，從車間產線到百姓家門口，區人社局的穩就業“組合拳”精準而有力。截至5月末，全區為企業新招用員工1500余人，吸納高校實習就業學生125人，企業用工緊張局面得到有效緩解。
(供稿單位：遼寧省大連市普蘭店區人社局)
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