河南
一位博主新建的某大廠裁員群，不到一周的時間500人的群滿員。這傳遞的信息有點“猛”啊。
最近傳出了多家互聯網大廠均有不同程度的裁員計劃，剛開始以為是謠言，后面看內部員工爆料，看來部分屬實了。雖然最終情況可能沒有網傳那么厲害，但已經引起了不少人的焦慮。今天就刷到一位電商大廠員工發文：上午預感要被裁，下午就接到通知了。現在心情很復雜，悵然若失，有紡織廠女工下崗時的焦慮感。更讓人感覺震驚的是，他透露隔壁組昨天走了40%。
從傳出的具體情況看，這波大廠裁員核心邏輯就是邊緣、虧損的項目被砍或者收縮，主要是因為戰略調整，還有AI替代等因素。所以這就和個人能力關系不大，純粹是業務優先級排序的結果。本人當年被裁就是因為這個原因，現在想起來整個過程用一個詞形容很貼切：“快刀斬亂麻”。一周的時間，二百人的團隊最后只剩下60多人，賠償N+1或+2。
回想起裁員經歷，被裁的半個月前我就有種不祥的預感，部門的職能被削弱，領導向上提交的計劃和預算遲遲沒有回復，正常的情況下一周就會有結果。果不其然，某天正在上班的我迎來意外談話，被告知部門因業績壓力和架構調整，人力縮減......，我在名單當中。談過出來后，前后左右的同事又陸續的進去談話，當天簽字N+2，過的當天N+1，所以我和很多同事一樣選擇當天簽字。
現在想想，我在意識到自己可能會被裁前，做了一項無比正確的決定那就是趁著醫保和免費團險還在，把身體全面檢查了一遍，所幸沒什么大礙。有一位同事就后悔不已，簽字過后查出來甲狀腺癌，如果早點檢查，醫療期公司是不能辭退的。
被裁后，我最難受的不是失業，是覺得丟人。畢竟工作多年，帶給家人和朋友的是正面反饋，所以丟工作后我產生一種被別人知道后人家會笑話的羞恥感。剛開始找工作的日子，我去接送孩子都戴著口罩，害怕被熟人看見，問今天怎么沒去上班？父母打電話問我，最近工作忙么？我心虛的回復：還行。媳婦認為我太敏感了，被裁沒什么大不了，有啥可遮遮掩掩的。隨著時間的推移，我也逐漸接受了失業這個事實，找工作也開始厚著臉皮請好友幫忙內推。
上周，一位大廠朋友被裁，由于年紀往40歲走，今年36歲，他開始思考接下來該怎么辦？目前有三條路可以走。
1、繼續死磕大廠，但目前的行情是僧多粥少，特別是AI替代率逐步提升，特別是年齡越來越大，找工作肯定也會越來越難。
2、找一家小廠干著先賺錢，等到哪天實在干不下去再說。
3、考公，36歲還能考兩年，但是能不能考進去很難說，也大概率考不進去。
其實，他說的這三條路，最優解是3，考進去后就不用考慮失業的問題。但只有兩年的時候，也就是2次機會，可以試試但不建議全職。剩下的1和2，能進大廠肯定是大廠優先，2是沒有更好出路的解法，畢竟需要掙錢。
特別聲明：以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布，本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
