甘肅
今天是6月17日了，我們作為退休人員來說，普遍比較關心的是2026年度退休人員調整養老金的通知有沒有公布？因為我個人今天早上，再次查詢了人力資源和社會保障部的官方網站，并沒有看到養老金調整消息的發布，但是我卻看到了另外一則新消息，而且這一則新消息實際上從一定程度上，客觀的來講，對于我們養老金的調整確實能夠起到積極的有力推動作用。
這則消息是人社部長發表了一篇署名文章《完善人力資源供需匹配機制，促進高質量充分就業》在文章當中指出就業的問題，當然。雖然說大部分的內容是圍繞就業的方向來闡明的，但是除了就業方面以外，還有對于于養老金方面和一些基本民生的一些涉足。既然提到這一方面，尤其是作為就業困難人員的基本援助等各個方面，其實從某種程度來講，養老金的調整也是一個燃眉之急，可以說并不是說大家想象當中的不會調整了。
加強困難人員就業援助，開展優化就業、社保等年齡限制的變化
我們要知道作為就業困難人員，比如說作為一名靈活就業者，在正常參加基本養老保險和基本醫療保險的過程中是可以享受到一定的社保補貼，當然這個社保補貼每個地區的要求它是有所不同，但通常情況下是按照自己繳費總額的，大概是在50%~70%左右來進行補貼。也就是說你的繳費水平相對來說會更高，那么享受的補貼水平也就會更高，這樣的一個規定，實際上大大降低了和減輕了，我們靈活就業人參加社保的壓力和負擔。
而今后作為靈活就業者，對于社保補貼方面都能夠正常的享受，這一點是沒有任何問題的，至于說會不會優化靈活就業者在享受社保補貼方面的一些規定和變化的，我們尚且不得而知，但至少說明這是一個積極和有利的方向，通過這些方向也說明今后我們是能夠享受到一份正常領取的養老金待遇，作為靈活就業者來講，他們實際上也是盼望著，自己養老金能夠有進一步的調整，因為這樣的話也能夠積極和推動更多的靈活就業者愿意去參加社保，打下一個堅實的基礎。
優先解決就業問題，才是保住基本民生
其實優先解決就業問題，才能夠保證最基本的民生，這是因為就業他是和收入相掛鉤的，如果說你能夠實現就業，也就相當于是有穩定的收入，有了穩定的收入，才能夠去推動我們養老金的正常繳納，才能夠去推動更多人群，愿意去繳納基本養老保險，打下一個堅實的基礎，所以說就業本身它就是一個民生的根本，而且就業的方面其實是有很多的，比如說讓應屆畢業生實現快速高效的就業。
這些方面的事情，其實對于我們養老金的調整，從客觀程度來講，也算會有一定的影響，因為作為人力資源部門，可能要把更多的精力首先要放在就業方面，通過去解決就業，然后才能夠去考慮到下一步的工作，也就是說我們養老金的調整，所以說我們作為退休人員來說，其實所看到的一些消息，可能沒有看到養老金的正常調整的這樣的一個好消息，但是。隨著時間的推移，我認為養老金調整似乎是離我們越來越近了。
綜上所述
人社部門帶來了一則好消息，主要是關于促進高質量充分就業的，也就是說聚焦就業的問題，當然這個就業對于我們一些應屆畢業生，包括一些自由職業者，靈活就業群體來說，都是至關重要的，尤其是他們在參加社保的過程中，原則上來講都是不能夠去忽視的。所以在這樣的背景下，養老金的調整問題似乎就有些滯后了，但這并不意味著養老金不再調整，而是我們作為廣大退休人員來說需要耐心等待，因為在等待的過程，或許就會給我們帶來驚喜。
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