近年來，長安鎮堅持以黨建為引領，緊扣基層黨支部標準化規范化建設要求，創新推行“放大鏡、望遠鏡、顯微鏡”三鏡支部工作法，全面激活基層黨組織內生動力。

巧用“放大鏡”——察民情、解民憂，打造暖心“服務鏡”。長安鎮以“放大鏡”的精度審視民情民意，持續開展常態化村干部大走訪行動，全覆蓋構建“民情臺賬”與“銷號管理”閉環機制，全面推行黨員分類定崗管理，科學設置環境整治、治安維穩、政策宣傳等14個志愿服務崗位。截至目前，累計為轄區村民辦結養老幫扶、基礎設施修繕、便民代辦等民生實事300余件，辦結率與群眾滿意度始終保持在高位，讓基層黨支部成為群眾信得過、靠得住的“主心骨”。

善用“望遠鏡”——謀發展、促善治，擦亮引領“聚能鏡”。長安鎮以“望遠鏡”的遠見謀劃振興路徑，通過健全自治、法治、德治相結合的鄉村治理體系，創新構建“村民小組會+村民理事會+鄉賢會”三級議事決策機制，累計召開各類議事會議60余場，吸納群眾合理化建議80余條，實現了黨組織引領與村民自治的深度融合。同時，立足本地資源稟賦，大力推廣“黨支部+合作社+農戶”發展模式，引導黨員帶頭入社、示范帶動，通過組織聯建、資源聯享、產業聯育，有力推動了村級集體經濟逐年增收、村民收入穩步提高，繪就了黨群同心共奔富裕路的嶄新圖景。

勤用“顯微鏡”——強隊伍、嚴管理，鍛造成長“正身鏡”。長安鎮運用“顯微鏡”一絲不茍的工作法則抓實支部隊伍管理，構建“在職黨員+無職黨員+流動黨員”全域覆蓋的分類管理體系，針對不同群體黨員分層分類實施系統化培育賦能；常態化開辦微黨課、紅色講堂等學習載體累計36期，精準補齊黨員能力短板、夯實履職根基。同時建立黨員常態化談心談話工作機制，各黨支部班子年均開展談心談話300余人次，及時排查糾治各類苗頭性、傾向性問題20余個，推動黨員作風建設落地見效、走深走實。

下一步，長安鎮將繼續深化“三鏡”支部工作法，著力將黨建優勢轉化為治理優勢、發展優勢，以務實舉措奮力書寫長安高質量發展新答卷。