楊紫一句關于橫店馬匹的調侃，把這座影視小鎮又推到熱鬧處。外人看見的是明星趣事，橫店人聽見的卻是另一種風聲：片場沒那么擠了，活兒沒那么多了。

從前這里像一口大鍋，明星、導演、群演、劇務全往里涌。如今鍋還在，火卻小了。橫店到底冷到什么程度？那些靠鏡頭邊角吃飯的人，又該往哪里走？

青芒果片場最能說明問題。過去霸道總裁別墅、醫院、辦公室、宴會廳都搶手，劇組排著隊租。一天五六千元的場景，照樣有人提前訂。

春節后再去看，熱鬧像被風吹散了。別墅場景降到三四千元，大片房間空著，工作人員比演員還閑。有些聯絡人只能輪休，收入跟著縮水。

橫店新天地、華夏文化園這些常被短劇使用的地方，也不再像以前那樣人擠人。熱門片場空置過半，過去一棟樓塞十幾個組，現在只剩兩三個組支撐場面。

橫店官方說仍有劇組在運轉，可短劇這條線明顯瘦了一圈。2025年8月還有約150個短劇組開拍，到2026年5月只剩30多個。

這不是普通淡季。短劇曾是橫店最火的買賣，3000多部開機量撐起了無數通告群。2026年一季度開機量大幅下滑，很多人突然沒活可接。

以前的橫店，最不缺兩種人：想紅的美女，想翻身的男人。漂亮女孩拿著演員資料卡到處投，三十多歲的男群演在網吧守通告。

有人說這里“美女泛濫”，聽著刺耳，現實卻很直白。年輕女演員多，角色少，一個小配角就能引來一堆人試鏡，片酬打折也未必輪到自己。

張宸予曾靠配角拿過不錯日薪，如今卻在街邊賣檸檬茶。攤位旁還放著她的演員資料卡，手機一邊直播，一邊等消息。

她投入兩千多元擺攤，八元十元賣一杯飲品。這不是夢想破滅，只是先把飯碗端穩。橫店許多人都懂這種無奈。

中層演員更難受。過去他們不算明星，卻能靠穩定通告過日子。如今試鏡更卷，路費自己掏，價格自己降，轉頭還會被更便宜的人替掉。

吳維斌就是一個典型。他到橫店后趕上短劇熱，幾年拍了上百部，收入從普通日薪漲到上千元。最忙時一個月大半時間都在劇組。

春節之后，節奏突然斷了。曾經被叫作“戲王”的人，也能連續一個多月等不到合適工作。一季度只接一單，這種落差誰都難扛。

張小磊過去常演霸總，一年幾部戲，月收入三四萬并不稀奇。今年通告少了，他回青海老家種地，還拿積蓄承包土地種辣椒。

這件事扎心，也清醒。能拍戲就拍，沒戲就換活法。他沒有把自己困死在橫店，這反倒給很多人提了醒。

真正承壓最重的，是底層群演。橫店曾有十幾萬“橫漂”，不少人學歷不高，也沒有特別技術。這里給過他們一份低門檻的體面。

過去一天下來，群演還能拿到一百多元。現在現代戲、古裝戲的日薪都不高，工會再扣服務費。到手的錢，吃住一扣就剩不下多少。

有人每天清晨去排隊，半天沒等到角色，就轉去網吧坐著。不是人人都懶，而是等待太長，努力常常沒有回聲。

“懶漢遍地”的說法過于輕巧。真偷懶的人在橫店待不了多久。能熬幾年的人，往往吃過夜戲、曬過烈日，也演過沒人記住的背景。

光棍多也是現實。橫店男群演比例高，三十歲以上不少。收入不穩，住處不定，今天有飯明天沒活，結婚成家自然變得很難。

女演員少時被追捧，多了也被競爭推著走。漂亮不再稀缺，年輕也不再保險。鏡頭需要人，可不一定需要這么多人。

更大的變化來自AI。過去拍一部80集短劇，演員、場地、燈光、服化道都要花錢。再省也常常要幾十萬元打底。

AI視頻工具成熟后，成本表被重新寫了一遍。文字、圖片、模型、后期結合起來，能把部分項目壓到十幾萬元完成。

投資方很現實。真人短劇要租場地、等演員、協調天氣，還可能延期。AI短劇成本低，速度快，試錯壓力小，資本自然愿意多看一眼。

過去需要幾十名群演站滿街道，如今后期能補出人群。醫院走廊、宮殿遠景、城市夜景，都能被技術快速鋪出來。

群演被替代，往往不是從主角開始，而是從最機械的畫面開始。站背景、走過場、湊熱鬧，這類工作最容易被機器吞掉。

平臺政策變化也讓行業更緊。曾經部分真人短劇有保底，制作方敢開機，演員能跟著吃飯。保底收縮后，一部虧損就可能壓垮小公司。

有制作公司春節后項目歸零，別的平臺也只剩零星合作。資金一退，劇組少了，通告群自然冷清。

劇組留下來的活也變得更趕。有導演被要求幾天拍完多部短劇，工作人員睡眠被壓縮。過去舍得多拍幾條，如今連加時費用都想省。

這才是橫店最真實的寒意。不是突然沒人愛影視了，恰恰是行業開始算細賬。粗放擴張結束，誰沒本事誰先感到冷。

橫店的心理壓力也值得看見。日夜顛倒、長期等待、角色混亂，讓一些人情緒低落。他們不是矯情，是生活太久懸在半空。

有人演士兵太久，走路都帶著角色習慣；有人常演倒地戲，躺下就能睡著。鏡頭外的疲憊，比鏡頭內的苦情更真實。

可橫店并沒有完。中國影視產業的根基還在，短劇市場也不是只剩AI。觀眾終究會分辨，冰冷畫面和真實表演不是一回事。

監管正在把AI短劇納入更清晰的管理軌道。版權、內容、安全、審核都會越來越規范，靠粗糙拼接和低質擦邊吃飯的空間會變小。

平臺也在給真人內容留位置。部分平臺繼續增加真人短劇投入，還推出更高額度扶持。這說明行業不是不要人，而是要更會講故事的人。

橫店的新機會也在生長。有人學AI輔助制作，有人轉做賬號運營，有人去做道具、化妝、短視頻。過去只等通告，現在得主動造通告。

文旅融合是一條新路。游客到橫店換裝體驗拍戲，外國游客也愿意參與沉浸式項目。群演經驗若能轉成服務能力，也能變成飯碗。

中國微短劇出海同樣值得重視。一些在橫店完成的作品，走到海外市場取得播放和收益。中國故事被翻譯出去，橫店仍是重要生產地。

這場變化對中國不是壞事。低成本泡沫退掉，行業會更珍惜好劇本、好表演、好制作。AI能做工具，不能代替中國影視人的煙火氣。

對群演而言，最怕的不是AI，而是只會等待。會表演，還要會剪輯；會跑組，還要懂賬號；會吃苦，還要學新工具。

橫店過去靠低門檻裝下許多人，未來要靠新技能留下許多人。美女不能只靠臉，男人不能只靠熬，群演也不能永遠只當背景。

普通人的路，從來不是一條直線。有人留下學技術，有人擺攤攢本錢，有人回鄉種地。只要愿意轉身，就不算被時代拋下。

橫店的燈沒有熄，只是照法變了。AI來了，舊飯碗會少，新崗位也會冒出來。真正能留下的人，不是等風來的人，而是學會借風走路的人。

參考資料：楊紫吐槽“橫店壞馬多”！背后真相更扎心：劇組縮水近八成，群演日薪跌至90元
新浪財經2026-06-04