山東
在經歷了總監海選失敗后，AC米蘭老板卡迪納萊痛定思痛，正在考慮深入變革俱樂部管理層，不再設置體育總監和技術總監職位，準備組建一套由加迪納和阿爾姆施塔特參與的戰略團隊，新帥阿莫林將兼顧經理人角色，深度參與轉會市場。
5月底，AC米蘭官方宣告首席執行官富拉尼、體育總監塔雷、主教練阿萊格里和技術總監蒙卡達卸任。如今已經過去近1個月，距離夏訓開啟僅剩三周多時間，球隊在經歷了朗尼克和克勒舍的談判失敗后，仍然沒有得到心儀的總監。
既然招不到合適的總監人選，那就干脆不要總監了，紅鳥老板卡迪納萊腦中最近出現了這一天才構想。據意大利媒體報道，米蘭新的管理層架構已經成型，接下來幾個月將組建一個整合型工作團隊為阿莫林服務，而葡萄牙主帥將在新米蘭的陣容規劃、構建以及轉會市場運作中扮演關鍵的經理人角色。
目前阿莫林已與米蘭簽署一份直至2029年6月30日的長約，他將在補強陣容的引援和夏季可能進行的出售中擁有重要話語權，這一點和阿萊格里執教時期形成鮮明對比，阿萊格里雖為名帥，但在轉會操作上話語權十分有限。下一步，米蘭空缺的體育總監和技術總監這兩個職位也不會再被填補。
取而代之的是一個整合型戰略工作團隊，由卡迪納萊本人、加迪納（前招聘分析師，現為表現分析主管，很快將成為米蘭新的球探主管）、行政助理阿爾姆施塔特、專注于媒體娛樂和消費領域投資的董事會成員卡斯特爾布蘭科，以及紅鳥的一些專業人士組成。包括續約在內的每項決定最終都會經由卡迪納萊親自過目。
從法律上講，富拉尼目前仍是俱樂部首席執行官，將繼續擔任此職位直到10月他所負責的上一賽季賬目獲得批準為止，不過被告知解雇后，他已不在俱樂部工作了。紅黑軍團董事會成員卡爾維利是事實上的首席執行官，富拉尼的授權已轉移給他。
卡爾韋利負責的事務覆蓋范圍廣泛，包括球員經紀人對接、新球場建設、物資采購、商業贊助簽約、球員與教練交易等工作均擁有簽字審批權限，但設置明確約束條款：單筆交易金額超過1000萬歐元，必須上報老板卡迪納萊審批。
這項規則設計既給予管理層日常運營自主空間，又將大額交易核心控制權保留在卡迪納萊手中。未來數周米蘭會正式公布新任首席執行官人選，新任CEO僅負責商業、財務板塊工作，完全不參與球員轉會相關決策，球隊競技、轉會相關事務全部交由戰略統籌團隊處理。值得一提的是，伊布最親密無間的摯友基洛夫斯基不會出任一線隊的任何職位，將繼續擔任米蘭未來隊項目的負責人。
這種團隊化管理模式在意甲聯賽屬于首創。意甲各家俱樂部長期沿用體育總監負責制，馬洛塔、瓊托利等業內知名高管，都是球隊競技層面的核心支柱。卡迪納萊反行業主流思路，直接取消體育總監崗位，改用團隊協作模式開展轉會工作，其中也暗藏不小的隱患，轉會市場行情瞬息萬變，很多交易需要快速敲定，多層級團隊商議模式很可能會拖慢交易效率。
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