離七月份越來越近了,養老金調整的消息還是沒動靜,但按照往年的節奏,七月底之前基本都能搞定,所以也不用太慌。不過有一件事退休的朋友得提前知道——今年你的養老金很可能不是調一次,而是調兩次。哪兩次?往下看。
第一次,是給今年剛退休的人準備的,叫養老金重算補發。
這個事每年都有,屬于常規操作。道理也不復雜:你今年退休的時候,當地最新的養老金計發基數還沒出來,所以你拿到手的養老金是按去年的舊標準先算的,等新基數一公布,就得重新算一遍,多退少補。
哪些部分跟計發基數掛鉤?主要是兩塊。一塊是基礎養老金,算法是當年計發基數乘以(1加平均繳費系數)除以2,再乘工齡乘1%。另一塊是過渡性養老金,算法是計發基數乘視同繳費系數乘視同繳費年限乘過渡系數。這兩塊都直接用到計發基數,基數變了,錢就變了。
那計發基數什么時候公布?大多數省市都是七月份之后,因為它是參照當地社平工資來的,社平工資一般也是下半年才出。但也有例外,黑龍江今年又搶了個先,黑人社函〔2025〕611號文件已經把2026年全口徑社平工資公布了,月均7705元,直接就能當計發基數用。所以今年在黑龍江退休的朋友,一開始就按新標準算的,不存在重算補發這回事。其他省份的新退休人員,就得等著了。
第二次,是給2025年底之前就已經退休、一直在領養老金的老同志們的,就是大家最關心的年度基本養老金調整。
這個跟重算補發完全是兩碼事。對象不同,調整方式也不同。到今天人社部的正式通知還沒出來,但信號其實已經很明確了。十五五規劃里人社部專門提了,要健全待遇調整機制,完善啟動條件和辦法,繼續提高養老金水平,而且要更大力度向低收入群體傾斜。這話說得已經夠直白了。
調整怎么調?還是老辦法,三塊拼在一起。
第一塊叫定額調整,不管你原來拿多少,大家都漲一樣的錢,體現的是公平。第二塊叫掛鉤調整,跟你的養老金水平和工齡雙掛鉤,拿得多的、干得久的,漲得也多,體現的是多繳多得。第三塊叫傾斜調整,專門照顧高齡老人和艱苦邊遠地區的退休人員,額外再多漲一筆,體現的是關懷。
所以今年的情況就是:新退休的等基數公布后會有一次重算補發,老退休的等調整通知出來后會有一次普調。兩筆錢加在一起,今年到手的養老金大概率比去年要多。至于具體能多多少,得看你在哪個省、什么條件,但方向是確定的,漲是大概率事件。
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