2026年株洲市教育局直屬學校高層次人才、急需緊缺人才公開招聘公告

根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（人社部發〔2024〕57號）《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社規〔2025〕1號）等事業單位公開招聘有關政策，結合我局直屬學校工作需要，2026年面向社會公開招聘高層次人才15名、急需緊缺人才1名。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

1.堅持德才兼備、以德為先的用人標準；

2.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具備崗位所需的專業或技能條件；

5.適應崗位要求的身體條件和心理素質；

6.崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報名應聘：

1.高校在讀非2026屆畢業生(指2027年及以后畢業的在讀學生)；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

3.曾被開除中國共產黨黨籍、被開除公職的人員;

4.尚未解除黨紀、政務、事業單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監察調查的人員;

5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

6.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且在記錄期限內的人員;

7.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員;

8.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘計劃16名，均為專業技術崗位（詳見附件1、附件2）。

四、發布信息

招聘信息通過株洲市人力資源和社會保障局官網、株洲教育網面向社會公開發布。其他環節相關信息均在株洲教育網發布。

五、報名

1.報名時間

2026年6月24日—2026年7月5日（上午9∶00—下午17∶00）

2.報名方式

采取郵箱報名的方式,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。請應聘人員將報名材料原件掃描或拍照,分類整理后以壓縮包(其名稱為“崗位代碼+崗位名稱+姓名”)形式發送至招聘單位郵箱(見附件1、附件2）,并主動與招聘單位電話聯系確認是否收到郵件。

3.報名材料

①應聘人員自行下載并如實填寫的《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(附件3),須在承諾欄手寫簽名。

②本人有效身份證、學歷學位證書（學信網教育部學歷學位證書電子注冊備案表）、教師資格證、職稱證書、相關榮譽證書、工作經歷證明材料。

③近期同底彩色免冠1寸照片1張。

④在編教師報名須提供由所在學校或主管部門出具的同意報考證明并加蓋單位公章（資格復審時提供）。

4.相關要求

應聘人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫。本次招聘專業以《湖南省2026年考試錄用公務員專業指導目錄》（詳見附件4）為準。所學專業已列入《湖南省2026年考試錄用公務員專業指導目錄》、但未列入招考崗位專業的，不符合報考條件；所學專業未列入《湖南省2026年考試錄用公務員專業指導目錄》的，由招聘單位提出意見，報主管部門認定，同時報事業單位人事綜合管理部門備案。

應聘人員的學歷學位必須為國家承認的學歷學位。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2026年7月31日前取得。未在規定期限內取得,則取消應聘資格。本次招聘所設專業不區分專業碩士、博士和學術碩士、博士，但須同時取得學歷學位證書。

公開招聘公告和附件1、附件2中其他未明確時限的報考資格條件（如資格證書、技術等級證書、榮譽證書、工作經歷等），計算截止時間均為2026年7月5日(除單位另有要求外)。

六、資格審查

招聘單位根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查。資格審查分資格初審和資格復審，且資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。資格審查通過人員名單在株洲教育網公布，并通過電話或短信方式聯系資格審查通過人員。資格審查全程，應聘人員應保持手機暢通，因通訊不暢導致的相關后果由本人自負。

1.資格初審

7月6日上午12∶00前，招聘單位根據崗位招聘要求對應聘人員網上報名條件進行資格初審，資格初審通過即為報名成功。

2.資格復審

通過資格初審人員全部參加資格復審。復審采取現場審核的方式,應聘人員須將報名材料原件及復印件交招聘單位審查。資格復審的時間、地點在株洲教育網公布,并通過電話或短信方式聯系參加資格復審人員。

七、考試

1.開考比例

不設置開考比例。

2.考試方式

采取直接考核的方式進行，通過資格復審人員全部參加考核，直接考核采取面談和試講相結合的方式進行。主要考核應聘人員的教育教學水平、業務能力等。

3.綜合成績計算

綜合成績＝面談成績×30%+試講成績×70%。

綜合成績、面談成績和試講成績總分均為100分。綜合成績四舍五入保留到小數點后三位數字，其余各項成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

4.合格分數線

設置綜合成績合格分數線為80分(含80分)，應聘人員綜合成績未達到合格分數線的，不再進入公開招聘下一環節。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數線，則取消該崗位招聘計劃。

5.考核時間、地點

考核時間與地點另行通知。

八、體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的,以試講成績排名為準)排名先后,按崗位招聘計劃數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行，體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執行。增加涉毒毛發檢測和心理健康測評。

體檢合格者進入考察環節，主要考察應聘人員思想政治表現、遵紀守法、道德品質、師德師風、業務能力、工作實績、心理素質以及人事檔案等情況,并對應聘人員資格條件進行再次復查。

有體檢不合格者或放棄者、考察不合格者或放棄者、資格審查不合格者、放棄擬聘用資格者，公示前按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補2次。擬聘用人員公示后不再遞補。

九、公示與聘用

根據綜合成績、體檢和考察結果，確定擬招聘人員,并在株洲教育網公示5個工作日。經公示無異議，按有關程序辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行試用期(包括在聘用合同期內)。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

十、特別提示

1.應聘人員務必及時關注株洲教育網和株洲市人力資源和社會保障局官網的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時關注相關信息造成的后果，責任自負。

2.應聘人員須嚴格遵守公開招聘紀律，對違紀違規行為，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進行處理。

3.本次招聘不收取報名費，體檢費個人自理。

十一、咨詢與監督

1.咨詢

招聘單位咨詢電話：見附件1、附件2

株洲市教育局：0731-22663735

2.監督

中共株洲市紀委株洲市監委駐市教育局紀檢監察組：0731-22660118

附件：

附件1 2026年株洲市教育局直屬學校高層次人才公開招聘崗位、計劃及要求一覽表

附件2 2026年株洲市教育局直屬學校急需緊缺人才公開招聘崗位、計劃及要求一覽表

附件3：湖南省事業單位公開招聘人員報名表

附件4 湖南省2026年考試錄用公務員專業指導目錄

株洲市教育局

2026年6月23日

來源丨株洲教育

編輯丨楊瑩

審核丨劉躍輝

校對 | 符政軍