本文轉自：人民網-四川頻道

近日，樂山市井研縣竹園鎮廣新村，總投資1300余萬元建設的井研縣首套夏秋茶制作生產流水線進入試運行。這條流水線日均可處理茶葉新葉20余噸，讓過去無人問津的夏秋茶“身價倍增”。機器一轉就“生錢”，這樣的“茶事之變”，推動廣新村邁向“示范”。

“力爭用3年時間分批培育100個組織強、產業興、治理優、群眾富的示范村。”樂山市委組織部相關負責人介紹，今年樂山市創新實施“百村引領·千村強基”工程，按照“能人村強產業、中心村強聯動、重點村強治理”的功能定位，“一村一策”靶向發力，用組織振興“強基”，為鄉村全面振興“賦能”。

能人“歸巢”，喚活鄉村經濟

近日，峨眉山市桂花橋鎮廟稿村的稻田旁，該村黨委副書記張再昆舉著手機，為“桂花俏皮張支書”抖音賬號錄制視頻。該村黨委書記姒恒說，希望這些短視頻能幫村里拓寬農產品銷路。

峨眉山市桂花橋鎮廟稿村推行茶園標準化管護，助力村集體增收。樂山市委組織部供圖

姒恒曾在某醫藥集團任人事行政總監，去年4月返鄉，把現代企業管理理念帶到田間地頭。她依托當地稻藥輪作的傳統基礎，引進種植黃梔子、靈芝等高端中藥材400余畝，讓參與農戶戶均年增收2萬元。不僅如此，她還牽頭成立四川省苗燦農業發展公司，建立茶葉標準化采收體系，讓村里的茶葉種植從“小散亂”走向“精優強”。

在樂山，這樣“能人帶頭、產業突圍”的故事并非孤例。廣新村回引能人漆軍擔任村黨支部書記后，盤活了村里的茶產業。2023年，村里引進四川鴻漸茶葉有限公司，將夏秋茶納入收購范圍，讓村民從“單季采春茶”到“三季穩增收”，腰包越來越鼓。

通過“嘉才入鄉”人才庫精準回引，樂山已集聚一批“新農人”扎根鄉村，帶動一個個村莊單點突破、連片發展。

中心村“領跑”，走出共富路子

在樂山市市中區蘇稽鎮楠園村，蘇棉大道、奧體中心、樂山師范學院新校區等重點項目落地，讓不少村民告別農田，一度面臨“人往哪里去、錢從哪里掙”的迷茫。

立足片區聯動發展的思路，該村黨委積極爭取資金，成立村集體獨資企業——樂山市嘉力優人力資源管理有限公司。38名勞務經紀人走企業、對需求，辦了100多場招聘會，帶動本村和周邊8000多人次穩定就業。村民梁學容在奧體中心找到一份保潔的工作：“收入穩了，心也定了。”

穩就業幫村民定心后，楠園村又聯合程扁村、長春村建立黨建聯合體，探索“強村運營、多村入股”的路子，共同對接樂山師范學院新校區配套項目。2025年，楠園村集體經濟收入突破528.6萬元。

增加的集體收益，被用于硬化道路、安裝路燈、建電商基地、引入專業組織服務“一老一小”……不僅村子發展越來越好，還引領周邊村莊一起增收。

重點村“破繭”，繪就和美鄉村

攻堅治理升級，樂山的一個個“后進村”也上演“變形記”。

井研縣竹園鎮廣新村輻射帶動全鎮茶葉產業連片發展，助力鄉村產業振興。樂山市委組織部供圖

夾江縣吳場鎮龍華村曾是個典型的后進村。在全市“四個一”包聯機制的推動下，縣鎮力量下沉，駐村第一書記到崗，村干部“擰成一股繩”，推動鄉村面貌改善。

如今，新引進的蛋雞項目每年為龍華村村集體帶來穩定分紅收益7.5萬元，500余畝高標準農田建設也在有序推進。村里還開設“村民說事日”，組建黨員、鄉賢、法律明白人調解隊伍，傾聽群眾訴求、化解鄰里糾紛，讓鄉風日漸和美。

五通橋區西壩鎮同心村則靠群眾自治走出一條特色治理路子。該村全面推廣“微改造”，以48個治理單元細化服務，“積分換獎品”涵養文明鄉風，打造“同心銀發之家”和“同伴之家”讓“一老一小”各有所樂，如今，該村已被評為省級宜居宜業和美鄉村樣板村。（楊藝茂）