來源：滾動播報

（來源：上觀新聞）

2026年1月，中共上海市委印發《關于加強新時代黨員隊伍建設鍛造堪當排頭兵先行者重任先鋒力量的意見》，明確提出“以改革精神和嚴的標準鍛造過硬黨員隊伍”，強調“堅持大抓基層、大抓支部的鮮明導向”，要求“以組織強帶動隊伍強”。
上海支部生活編輯部聯合“學習強國”上海學習平臺推出《紅色力量》專題報道，記者近日走進張江科學城的實驗室、愚園路的老弄堂、騎手奔波的街區、流量匯聚的網絡空間，記錄上海加強新時代黨員隊伍建設的生動實踐。

在新虹街道阿里樓宇工作站的一樓，有一面特別的LOGO墻。安踏、晶科、唯品會……數十家入駐企業的標識，巧妙地排列組合，最終拼成了“新虹”的輪廓。

這面墻，是阿里樓宇片區黨委服務的起點，也是他們肩上責任的縮影——墻上的每一個名字，都代表著一份需要響應的訴求。

阿里樓宇片區覆蓋7個項目地塊、82棟5A級辦公樓宇、500多家企業，從業人員約1.5萬人。如何讓這些企業從“租客”變成“家人”？如何讓流動黨員“離鄉不離黨”？阿里樓宇片區黨委用拆掉“三堵墻”，給出了答案。

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拆掉“物理墻”

2015年，虹橋國際中央商務區核心區初具規模，作為“核中之核”的新虹街道迎來了大量企業入駐。嶄新的寫字樓拔地而起，企業對高效政務服務的需求也隨之激增：人才落戶、黨員關系轉接、活動審批……傳統的服務模式有些跟不上了。

正是為了解決這種服務“跟不上”的問題，新虹街道在全市率先探索設立了樓宇工作站。阿里樓宇工作站便是其中之一，因設在虹橋阿里中心而得名。“工作站就像是樓宇里的居委會，我們服務的‘居民’，變成了企業的白領和黨員。”新虹街道黨群服務中心主任葛佳解釋道，“我們經常說，居委會對圍墻內工作全覆蓋，街區對圍墻外全覆蓋。我們是對天花板和地下的全覆蓋。”

工作站拆掉了物理的“圍墻”，扎根在寸土寸金的商務區核心，為企業提供咨詢代辦、網格巡查、矛盾預警、黨群服務等一站式服務。企業辦事不再像“走迷宮”，而是有了隨時找得到的“客廳”。

拆掉“服務壁”

阿里樓宇片區黨委結合新興領域黨的組織體系全覆蓋工作，推行“黨建服務專員+企業服務專員”模式，工作站建立“一企一檔”精細化管理，背后是為企業扎根發展創造便利條件的樸素愿望。

2025年1月初，工作站在“掃樓”摸排時發現了一家大宗貿易公司。雖然辦公在新虹，注冊地卻在外區。工作站聯合投促中心，組成聯合服務小組，帶著專項扶持政策和“注冊遷移操作指南”多次登門。

“你們這么細致？”企業負責人有點意外。

“我們就是干這個的。”阿里樓宇工作站站長蔡勝笑著說。

最終，企業順利在新虹完成注冊落地，成為了閔行的“家人”。

蔡勝說：“企業不注冊，很多時候不是因為‘不想’，而是因為‘嫌麻煩’。我們要做的，就是幫他們把這個‘麻煩’消解掉。最好的營商環境，不是你給了多少政策，而是你讓企業感覺到：在這里，有一群人心往一處想、勁往一處使，專門為你服務。”

而當樓宇內因合同履行、租金糾紛或勞資矛盾而氣氛緊張時，樓宇片區黨委工作人員的身影總會及時出現。

今年2月底，片區內一家大型企業因稅務問題被暫停發票供應，引發上下游1300多家企業連鎖反應。每天都有企業代表上門索票，最多時一天30多人。

一天晚上，樓宇片區黨委接到消息：來了20多名索要發票的企業代表，情緒激動。大家第一時間趕到現場，迅速啟動“三所聯動”機制——司法所、派出所、律所，再加上工作站，共同搭建矛盾化解平臺。在持續一個多月的“拉鋸戰”中，樓宇片區黨委始終在場。蔡勝說：“最好的營商環境，不是你給了多少政策，而是你讓企業感覺到：在最困難的時候，有人愿意和你站在一起。而我們阿里工作站，就是那個‘站在一起’的人。”

通過“企服+黨建”雙管推進，片區黨委已完成重點企業黨組織組建，梳理企業需求清單100余條，協調解決高管落戶、子女就讀、工商注冊、公益活動等訴求30余件，推動唯品會下屬子公司等20余家企業落地，新增營收超5億元，稅收超2000萬元。

拆掉“心隔閡”

2025年，在推動新興領域黨的組織體系全覆蓋下，工作站黨支部升格為樓宇片區黨委，形成了“片區—樓宇—企業”三級組織網絡，實現轄區24家新興領域黨組織、1300余名黨員有效管理，推動新興領域黨組織從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”升級。

為了凝聚片區內的黨員，片區黨委打造“線上+線下”教育矩陣，利用“黨員服務群”實時推送學習資料，共享黨課資源，通過“午間微黨課”“紅色主題黨日”等活動載體，確保黨員學習教育常態化。針對流動黨員，則建立“雙軌制”管理體系，形成“一人一檔”信息庫，現已納管流動黨員37人。

流動黨員許光輝的組織關系在安徽，來到上海創業，經營一家房屋租賃機構。初到新虹時，他既找不到組織歸屬感，又因企業知曉度低，業務拓展困難。一次，他在參加黨員活動時，訴說了自己的苦惱。片區黨委副書記胡瑜倩立刻上門走訪。后來，片區黨委為他精準對接辦公租賃、高管住房等資源，支持他走進樓宇開展房產政策宣講。如今他業務順暢，更主動亮身份、送政策，踐行“離鄉不離黨、流動不流失”，成為樓宇紅色服務骨干。他在多次交談中提到：以前覺得自己是外來戶，現在覺得新虹就是家。

樓宇黨委以網格黨群陣地為主，樓宇延伸陣地為輔，聯動黨群服務陣地、營商環境觀測點、重點樓宇公共服務空間，整合黨務、政務、社區服務資源，為片區內新興領域黨組織提供場地支撐和服務保障。許多企業黨組織在參加黨建活動后發現：“上下樓的鄰居，也是上下游的伙伴。”通過黨建紐帶，多家企業達成合作意向、履行社會責任。有新興領域黨組織誠摯地表示：“最自豪的事情，就是企業成立了黨組織！”

記者手記

阿里樓宇片區黨委用一次次精準對接、一場場暖心調解、一個個扎實案例，踐行著同一個信念：服務，是最好的治理；凝聚，是最強的力量。在這里，每一家落戶的企業都不再是孤島，每一名流動的黨員都不再是浮萍。那面由企業LOGO拼成的“新虹”墻，不斷書寫著成長故事——而阿里樓宇片區黨委的使命，就是讓這些故事永遠有續集。

原標題：《聚焦新時代黨員隊伍建設文件⑤：拆掉“三堵墻”，企業從“租客”變“家人”》

欄目主編：常征 文字編輯：陸海容

來源：作者：解放日報 高輝