人到中年，求職嫌老，退休嫌早，很多還家有老小。

面對這道坎，不管是35歲前還是35歲后的人，都有些焦慮。

但話說回來，眼下35歲以后的人，都有在做什么工作呢？

當這個話題沖上熱搜，網友的評論中，有當「全職家人」的；有趕在deadline前，考上社工的；有前半輩子拼命攢錢，后半輩子在抗癌的；還有面臨“男當保安，女做保潔”這一終極宿命的…很多選擇，看起來沒得選，卻又繞不開。

但在那個歲數，職業發展真只能止步于此嗎？

以下是我了解到的幾位這個年齡段的朋友的經歷，或許能為大家帶來不一樣的思路…

我和圓頭哥只一面之緣。有次坐高鐵回去的路上，曾偶然打到他的車。

他很健談，從詢問哪里人，直聊到房價、這些年發生的各種變化。

雖然當時打瞌睡，我還是隱約聽他說之前在北京上班，因為鼻炎越發嚴重，加上長期異地戀，最終回了老家發展。目前的他，主業做電商，偶爾有空就出來跑單。

我問他老家機會多不多，他笑笑，說還行。最主要，自己可以不用活得那么累，住房、日常開銷也能省不少。

他問我，是不是做研發，因為氣色不太好，且“發際線好像不太穩定”。還好心推薦一款防脫發產品，說國內外銷量很不錯，自己之前掉發嚴重，用了挺管用。

我有些哭笑不得，說后面有機會可以看看。

之后我倆陷入沉默。他加速開著車，很快抵達住所，臨走還不忘讓給個好評。

雖是萍水相逢，3年多過去，每次回老家打車，偶爾還是會想起這段經歷，甚至幻想自己有朝一日會不會也成為他。但之后再沒遇到過他。

阿M是我同鄉。大學畢業后，一直在教培機構上班。既負責授課，也配合招生。混得好時，年薪據說有小40萬。

但一行做太久了，難免會有倦怠。加上往上走，也沒大空間。嗅到“雙減”可能帶來的行業巨變，她先考了教師資格證，之后辭職，考上了老家一所學校的編制，算是成功上岸。

平時我們各自在忙，很少交集。遇上偶爾寒暄，我說羨慕她穩定，她說羨慕我能在外打拼，多見世面。不過，回望當初的決定，她覺得自己還算幸運。

雖然所在的學校人手不多，她平時要教幾門課，還附帶要做些宣傳推廣之類的活兒，但心情輕松多了。

平時學校食宿這塊的開支少，自己消費又克制，以前賺再多也覺得不夠，現在工資也比之前少很多，依然小有盈余。

回去這幾年，之前總說會孤獨終老的她，很快結婚生子，目前有車有房，生活安定。

她說：不出意外，往后余生，我就在這條路上一直干下去了。我由衷為她高興。

“到我這個歲數，想通過平臺找工作，基本不可能了。多數時候只能靠自薦或朋友推薦，爭取到一點機會，而且工資期望別太高，會被壓價。”這是前同事K姐，最近聊起找工作的感觸。

此前，她因為裁員，沒了工作。為照顧生病的婆婆和小孩的飲食起居，有近1年的時間，她當起了家庭主婦。

最近她重返職場，好不容易找到新工作，沒想到上班沒多久，公司發現個條件差不多，開價更低的，就找她談話，要求要么接受降薪，要么走人。

她說當時真想走，可咬咬牙，又妥協了。

“家里房貸沒還完，我愛人一個人養全家太吃力。現在行情也不好，有勝于無吧。再說了，這家公司加班少，離家近，平時還能接送孩子。”

她找了一堆理由，說服自己留下，卻又清醒地明白：沒辦法，人只要有了軟肋，就不得不低頭。

和很多人相比，我的人生開局還算高開高走。
作為那個年代為數不多的大學生，畢業后我進了一家大公司，從基層做到副總。買了車買了房，也算衣食無憂。

本想在單位干到退休，沒想到在一次內部動蕩中下崗，當時我已經40歲。

休整完，我想到創業。一番考察后，我把大半積蓄砸進了自認比較拿手的餐飲。沒想到開業不到半年，才剛開始回本，就遇上疫情。

疫情下苦撐了一段時間，還是沒起色，而租金、食材、人力成本壓得人喘不過氣來。最終我不得不關店。

之后，我還和朋友合作過探店、海鮮等項目，都無果而終。

最近一次，我賣掉之前中心地段的房子，換了套偏僻地段的小三房，把剩下的錢投入到了新項目的創業里，有點破釜沉舟的味道。

項目運行的這幾個月，還算有點起色。雖盈利不多，但至少沒再繼續虧。

如果這次能成功，后面只為自己打工，盡早實現財務自由，還有指望。

如果這次再失敗，我將不再存有幻想，打算老老實實回去上班。畢竟人沒有什么拉不下的面子，只有繼續要過下去的日子。

不管曾經是不是銷冠，都抵不過干銷售這行，吃的也是青春飯。

目前快35歲的我，是全職寶媽+兼職帶貨員。為方便照顧家里，這幾年來，我基本什么時間自由又賺錢，就做什么。

開過淘寶、亞馬遜，賣過保險、課程、衣服、水果，眼下還有靠團購、優惠券、APP拉新等賺外快。因為有親友捧場，多少有點收入。

以前，看到朋友圈有人打小廣告，覺得反感。現在自己天天在里頭帶貨，反而有些惺惺相惜，偶爾還會相互照顧生意。

未來如果有機會，我想開一家屬于自己的品牌店，順便把之前的供應商和客戶盤活。

但開店、經營管理這塊，我經驗尚缺。現階段各種折騰做兼職，也是想著為日后攢經驗。

都說眼下行情不好，非必要不跳槽，好在我在去年年初就跳了，而且漲薪30%。

剛進來時，我覺得一切都是美好的開始：公司是行業龍頭，現金流和人員穩定，不像前東家動不動就裁人，好幾次還需要我想方設法從客戶那邊催收款，才能解發工資的燃眉之急。

但過了蜜月期，每天上班，我都有離職的沖動。

因為我在這里，的確受領導重用，但重用到——一個人被當成幾個人用。

沒有真正的下班時間，沒周末，沒假期，就像一個24小時待命的工具人。

即便有點閑暇，只要工作進來，不管在哪兒，都可能需要抱著臺筆記本，各種趕方案、寫材料、做排期。

老大責罵、客戶抱怨、家人吐槽……種種心塞，只有自己知道。

雖然天天想走，看在錢的面子上，卻依然不敢走。

眼下對我來說，抓緊賺錢、保重身體，才是最重要的。一個是為了保持現階段應有的生活品質，一個是為了將來多活幾年，能熬到有退休金…

除了上面接觸到的這些案例，其實35+的人在做的事，還有很多。

有的可能已經原地退休，正轉向投資和慈善。

有的可能正迎來職場高光或低谷期，在向上攀登或轉型中做抉擇。

也有的在本該“獨立”、“不惑”的年紀，可能正迷茫和摸索著，期待開啟嶄新的人生。

但不管是哪種，35+在帶來職場生死線、中年危機的同時，其實也在賦予著這個年紀的人們，同等厚度的人生閱歷、決定后半生走向的經歷和乘風破浪的勇氣。

也許會有艱難，但因此開啟人生第二春，或大器晚成的，也不少。

以上，共勉~

備注：以上受訪人均為化名，根據真實經歷改寫，僅作參考。本文原創，首發中國人力資源管理網(Chinahrm2002)。