河南
大家好！
下面我來分享一下"注重公私分明"這個章節的學習心得與感悟。
關于今天這個章節，首先借一則“公燭之下不展家書”的小故事展開今天的分享，故事是這樣的：李氏家族有一人為官廉潔，一天，他正在燭光下辦理公務，有人送來一封家書。他當即滅掉公家的蠟燭，點燃自家的蠟燭，這才開始閱讀家書。“茍非吾之所有，雖一毫而莫取”，瑩瑩燭火之光，照見的是公私分明的境界。
在公與私之間如何取舍，體現的是一個人的覺悟。然而，人都是有欲望的，而欲望是人最大的敵人。所以無論從事哪項工作，都要從一開始、從細微處做到公私分明、防微杜漸，扎緊思想防線，堅守道德底線，抵御住欲望的不斷侵蝕，才能立身、立德、立命。
公私分明的文化值得推崇，公私分明的企業，更值得追隨。
網傳華為員工違規領夜宵被發現后，被罰終身不得領夜宵。事情是這樣的：某員工飯后于健身房鍛煉到八點半后（無加班），順便領取夜宵被發現，被處罰“永久取消領夜宵權限，凍薪降考評并通報批評。”華為夜宵制度規定，員工可以在八點半后憑工卡領取夜宵，夜宵通常為牛奶、水果、加班餐等套餐，類似制度在眾多大型企業中普遍存在。這個事件曾一度登上了職Q社區熱點榜，引來了一波討論。有網友認為處罰過嚴，但是更多的是認為公私分明才能實現企業與員工的共同進步，相互守好底限，才能理性發展。
公私分明的企業，在管理上不會有過多的負累，依據制度或者流程，高效解決問題，決策程序簡潔明了。公私分明的環境，也會創造平等的溝通條件，員工也更容易發揮主觀能動性。
我的分享完畢，謝謝大家！
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