《繁花》里的李李，不管做人做事堪稱一絕。

李李的飾演者是辛芷蕾，人美能力強，她能通過很細(xì)微的事情，判斷出自己需要的信息，這跟她走南闖北的經(jīng)歷有關(guān)，要是沒點本事，她也不敢來黃河路。

問題來了，為什么李李要提拔“解扣子”的敏敏，而開除漂亮得體的領(lǐng)班？（文末有彩蛋）

如果只是從表面來看，李李這樣做似乎不合適，領(lǐng)班舉報了敏敏的不得體，而且長得也比敏敏漂亮，工作也更有經(jīng)驗，要不是有能力，也斷然不會被面試上。

但顯然，領(lǐng)班有智商，卻缺乏情商。

第一，舉報下屬，證明自己無能。

不知你有沒有注意一個細(xì)節(jié)。

領(lǐng)班在舉報敏敏的時候，店長也在一旁，她一句話也沒說，只是冷冷地看著她。

按照正常情況，領(lǐng)班有問題，應(yīng)該先向店長匯報，她這樣做是越級，也足以看出她的小心思，那就是在老板面前表現(xiàn)自己。

就算李李不開除她，店長也不會待見她，所以，領(lǐng)班走人是結(jié)局。

我們再來說說為什么？

領(lǐng)班在舉報敏敏時，說她故意解開襯衣胸口的扣子，還坐在人家腿上敬酒，不知道的人還以為，我們至真園都是這種貨色呢？

言語之中多有抱怨，領(lǐng)班把自己的面子看得很重，卻忽視了自己的職責(zé)，你是領(lǐng)班，難道管理下屬不是你的本職嗎？

你連一?？圩佣脊懿缓?，要你有什么用？

站在這角度，領(lǐng)班被開除一點都不冤。

第二，敏敏無意間的舉動，符合李李的需求。

李李又問了一個關(guān)鍵信息：“客人有意見嗎？”

“沒有，客人高興還來不及呢，一晚上給了一千塊小費?！边@句話，又暴露了領(lǐng)班的嫉妒心。

一個人沒能力，還嫉妒心強，注定做不好管理，到這里，李李心里已經(jīng)有數(shù)了。

她把敏敏喊進，也問了一個關(guān)鍵問題：“黃河路上哪家飯店的菜最好吃？”

敏敏的回答是：“客人來吃飯的少，談事的多，看客人喜歡?！?/strong>

你看，這就是敏敏的覺悟，她能看到問題的本質(zhì)，也跟李李的想法不謀而合，在黃河路上開飯店，吃飯是次要的，打聽消息才是最重要的。

為什么說李李眼光準(zhǔn)？

我們來看一個細(xì)節(jié)，敏敏的情商有多高。

強慕杰來飯店的時候，跟李李透露一個消息，就是601的股票可以跟進，給小姐妹分點零花錢。

李李心里有數(shù)，知道里面有空間，但她不知道對方的心理價位，就站在那里目送強慕杰離開，想著心思。

這一幕剛好被敏敏看在眼里，她追問了一句：“強總這就走了，不等看到申奧成功嗎？”

強慕杰回頭看了一眼敏敏，說了句：“申奧四年一次，就算這次不行，下次一定會成功?！?/strong>

就是這句話，讓李李敏銳捕捉到了信息，那就是對方的心理目標(biāo)是40塊，她迅速行動，教敏敏開戶買股，也讓敏敏跟著大賺一筆。

你可能會有疑問，為什么李李沒得到的答案，敏敏輕易就得到了？

這就跟敏敏的做人有關(guān)，強慕杰在至真園辦公過一段時間，敏敏早就跟他建立了良好的關(guān)系，所以強慕杰對她有好感，讓小姐妹掙點零花錢，指的就是敏敏。

第三，懂得籠絡(luò)人心，才是當(dāng)好領(lǐng)班的基礎(chǔ)。

敏敏作為一個服務(wù)員，能用得上雅詩蘭黛的口紅，可見是掙到錢了。

她有個特點，就是心胸寬，有錢大家掙，平時沒少給小姐妹分東西，這樣的人，在基層是很有領(lǐng)導(dǎo)力的。

即便她沒有專業(yè)的管理知識，但只要小姐妹聽她的，她就能當(dāng)好領(lǐng)班。

李李看人非常準(zhǔn)，敏敏也沒讓她失望，在辦事的過程中，成為李李的左膀右臂。

很多人看了《繁花》，都喜歡上了活潑有原則的敏敏，她做人做事都很成功，有句話讓人醍醐灌頂：“不是有老板才有老板娘，你有本事，才能成為老板娘。”

這個境界比小江西，不知道高哪兒去，敏敏雖然大膽，但她懂得靠自己，而且做事有底線，不會為了掙錢去冒險，這樣的態(tài)度，早晚也會成為老板娘。

彩蛋：

敏敏的飾演者是曾美慧孜，她出生于貴州貴陽，畢業(yè)于中國傳媒大學(xué)。

曾美慧孜是妥妥的實力派演員，主演的電影《三和》獲得六項提名，她獲得了最佳女主角獎。

由此可見，王家衛(wèi)對《繁花》真的用心，一個小配角也是大女主，難怪演得那么好。