廣東
8月7日，由福田區社會建設專項資金（總第十三期）資助，福田區委政法委、福田區人力資源局指導，福田區企業家協會主辦，福田區河套福保T8工會聯合會委員會協辦的“仲裁員視角下的勞動爭議解決之道——福田區勞動仲裁普法分享研討會(第3期)”順利舉行。福田區企業家代表、人力資源負責人、勞動爭議調解員和律師代表參加活動。
會議特別邀請到深圳市福田區勞動人事爭議仲裁院胡珈華庭長作為主講嘉賓，胡珈華庭長以“勞動爭議案件風險點分享與防控”為主題，并從“案例分析”、“勞動爭議案件易出現得風險點”、“關于風險點防控建議”三個方面闡釋了勞動爭議案件風險點如何化解。胡庭長以案釋法，他提出企業在對員工勞動關系進行管理上應該及時完善規章制度、做好入職背景調查、做好社保增員、依法辦理離職手續、做好工資支付憑證等。
互動答疑環節，北京德恒（深圳）律師事務所高級合伙人沈威律師和廣東國暉律師事務所魏志毅律師、袁正中律師為參會嘉賓詳細解答了企業如何在依法依規的前提下，優化用工流程、完善勞動合同、保障員工權益，以及妥善處理勞動糾紛等一系列核心問題，現場嘉賓認真聆聽并記錄重點內容。
“這次活動非常棒，為我們解決一些棘手的勞動糾紛問題提供了很多建設性的思路?！贝舜窝杏憰玫搅藚钨e的高度評價，大家紛紛表示受益匪淺，通過此次普法專題學習為他們提供了清晰的思路和實用的方法，有助于他們更好地規范企業用工行為，提升管理水平。
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