【案情回顧】

戴某原系××大樓合同工，1994年××大樓由國營企業(yè)改制為有限責任公司，戴某入股1萬元成為公司正式員工。1997年10月1日至2000年10月1日期間，戴某在××大樓有限責任公司擔任收款員工作。2000年3月，戴某離職，但在此期間，公司并未為其繳納社會保險。2020年12月22日，原××大樓有限責任公司注銷，其資產(chǎn)、債權(quán)、債務均由XX公司承擔。2022年12月15日，戴某等四人向XX公司提出補繳養(yǎng)老保險的申請，但被拒絕。2023年4月20日，人社局作出《勞動保障監(jiān)察案件不予受理決定書》，認定戴某等四人的投訴已經(jīng)超過《勞動保障監(jiān)察條例》第二十條規(guī)定的2年查處期限，不符合受理條件。

一審法院認為，戴某于2000年3月離職，自此原××大樓有限責任公司不再有為其繳納社會保險的義務，違法行為已實行終了，應當從此時開始計算2年的期限。2023年4月19日，戴某向勞動監(jiān)察部門投訴，已超過2年的期限。人社局作出的不予受理決定書認定事實清楚，法律適用正確。二審法院維持了一審判決，認為戴某的投訴已經(jīng)超過了2年的查處期限，人社局據(jù)此作出《勞動保障監(jiān)察案件不予受理決定書》并無不當。

【行動建議】

及時維權(quán)：

勞動者在發(fā)現(xiàn)自身權(quán)益受到侵害時，應及時向勞動監(jiān)察部門投訴，避免因超過法定期限而無法獲得救濟。

保留證據(jù)：

勞動者在工作期間應保留與社會保險繳納相關(guān)的證據(jù)，如工資條、勞動合同等，以便在維權(quán)時提供佐證。

【相關(guān)法條】

1《勞動保障監(jiān)察條例》第二十條:

違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為在2年內(nèi)未被勞動保障行政部門發(fā)現(xiàn)，也未被舉報、投訴的，勞動保障行政部門不再查處。前款規(guī)定的期限，自違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為發(fā)生之日起計算；違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為有連續(xù)或者繼續(xù)狀態(tài)的，自行為終了之日起計算。

2

《中華人民共和國社會保險法》第六十三條：

用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構(gòu)可以向銀行和其他金融機構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構(gòu)劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應當繳納的社會保險費的，社會保險費征收機構(gòu)可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協(xié)議。用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費征收機構(gòu)可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當于應當繳納社會保險費的財產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會保險費。

【參考案例】

1.（2018）粵71行終1914號: 廣州市番禺創(chuàng)信鞋業(yè)有限公司、廣州市南沙區(qū)社會保險基金管理中心金融行政管理(金融)二審行政判決書

2.（2018）粵71行終1933號: 廣州市番禺創(chuàng)信鞋業(yè)有限公司、廣州市南沙區(qū)社會保險基金管理中心金融行政管理(金融)二審行政判決書

3.（2018）粵71行終3287號: 廣州市番禺創(chuàng)信鞋業(yè)有限公司、廣州市南沙區(qū)社會保險基金管理中心金融行政管理(金融)二審行政判決書

4.（2017）粵0606行初1112號: 佛山市南海區(qū)下柏自來水廠與佛山市南海區(qū)人力資源和社會保障局勞動和社會保障行政管理(勞動、社會保障)一審行政判決書

5.（2019）粵0605民初11074號: 佛山市南海里水美輝制帽有限公司與農(nóng)玉丹侵權(quán)責任糾紛一案民事一審判決書

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