全球博士聯合會與湖州市人才發展集團攜手共進開啟人才合作新篇章

2025年6月6日，全球博士聯合會與湖州市人才發展集團有限公司在全博匯正式簽署戰略合作框架協議，聚焦高端人才招引、科創投資及人力資源服務創新等領域，為寧波和湖州的經濟社會發展注入強勁動力。全球博士聯合會會長、全博集團董事長張益波博士、湖州市人才發展集團黨委書記、董事長施國峰等領導嘉賓和各界精英齊聚一堂，共同見證這一重要的時刻。

全球博士聯合會會長張益波博士在會上全面介紹了聯合會的基本情況。全球博士聯合會于2019年在海外注冊成立。聯合會匯聚全球博士精英，致力于構建人才交流與合作的廣闊平臺，通過開展學術研討、技術交流和項目對接等活動，有效促進了思想的碰撞與智慧的共享，為科技創新注入了強勁動力。目前已經發展了上海分會和廣西分會，本月杭州分會也即將成立。聯合會還積極履行橋梁紐帶職責，加強與政府及相關組織的合作，成功設立了全博科技人才會客廳、僑界會客廳等，為海內外高層次人才搭建了交流互動的平臺，進一步推動了科技創新與產業升級。近期，聯合會與浙江省北京大學校友會簽訂了戰略合作協議，共同推動科技創新與產業升級，支持浙江省“杭甬雙城記”戰略，積極探索高端智庫與產業融合創新的新路徑。

全博集團，作為全球博士聯合會旗下的多元化集團，其核心業務涵蓋人才發展、科技創新、教育拓展、生物科技、醫療服務及投資等領域。集團致力于整合全球范圍內的優秀人才資源，打造一個集產、學、研于一體的賦能服務平臺。目前，集團已構建起一個成熟的組織架構。在大健康領域，全博集團與韓國領先的醫美機構GF集團建立了穩固的長期合作關系，引入了韓國先進的醫療美容設備、創新的專利技術以及頂尖的專家團隊，打造一個專業化的中韓醫療美容交流平臺。此外，集團還計劃與寧波李惠利醫院合作，引進干細胞技術。在教育領域，全博集團多次深入韓國進行考察，并與多所韓國大學建立了合作關系，開設了中文授課班，為中國學生開辟了優質的留學途徑，建立中韓教育走廊。在科技創新領域，積極響應國家教育科技人才一體化戰略，組織“企業家高校行”等活動，今年已擬定前往韓國，走訪高校和科技創新企業，促進產學研協同創新，強化企業創新主體地位。

湖州市，作為“綠水青山就是金山銀山”理論的發源地，擁有獨特生態優勢與重要政治地位。湖州市人才發展集團黨委書記、董事長施國峰介紹，湖州市人才發展集團成立于2019年，是長三角區域首個以人才為核心的綜合性集團公司。集團圍繞國家戰略整合資源，探索人才工作市場化模式，通過人才招引，人才園區，人才投資，人才培訓，人才公寓，人才服務六大業務板塊，提供全鏈條人才服務，包括城市高端人才招聘、產業項目招引和國際人才交流平臺。施國峰董事長表示，雙方在人才領域和產業項目領域有很多可合作的方面，希望通過此次合作，充分發揮雙方的平臺優勢并實現資源的高效整合，吸引更多高層次人才匯聚寧波和湖州，實現雙方的互利共贏、共同發展，推動人才合作邁向新的高度，為區域的高質量發展貢獻積極力量。

在會議上，雙方就引進高層次人才、產業項目招引等議題展開了熱烈的討論，并就廣泛合作達成了共識，隨后簽訂了合作戰略框架協議。展望未來，全球博士聯合會計劃將湖州納入其宣傳和發展的版圖，以支持湖州的發展進程。此外，全球博士聯合會與湖州人才集團將互相設立工作站，加強交流與合作，共同打造更加優質的人才發展環境和科技創新生態系統。

此次與湖州市人才發展集團的合作，不僅展示了全球博士聯合會與全博集團在科技創新、人才引進及產業升級方面的成果與實力，也彰顯了全球博士聯合會和全博集團對于國家政策的積極遵循，特別是在“十五五”規劃背景下，國家明確提出要推進人才、教育與科技一體化發展，此次合作正是對這一戰略部署的有力響應。同時，此次合作也是全球博士聯合會和湖州市人才發展集團在人才領域的深度探索與實踐。通過整合資源、優勢互補，雙方必將培育出更多創新成果，為區域經濟社會發展提供強有力的人才支撐，共同書寫人才合作的嶄新篇章。