北京
6月23日，字節跳動發布內部廉政通報，宣布原豆包大模型大語言模型（LLM）團隊負責人喬木因觸犯公司規定，已被公司辭退。有媒體向字節跳動內部相關人員核實，這一消息確鑿無誤。
通報內容明確指出，字節跳動大模型研發部門（即Seed部門）的某位前員工，與為其團隊提供支持的某位前HRBP（人力資源業務合作伙伴）之間存在親密關系。
這種關系屬于公司利益沖突管理規定中的禁止范疇，像存在上下級隸屬關系、擁有共同的直屬上級，或者一方是另一方的HRBP等情況都在此列。
“這兩個人都沒有按照規定進行利益沖突申報，而且在接受公司調查的時候，多次做出虛假陳述。基于此，公司已經將他們辭退，并且全額扣除了他們的年終獎。”而上述通報中提到的“Seed某前員工”，正是喬木。
公開資料顯示，喬木本科和碩士均畢業于西安交通大學。2014年，他從百度離職后加入字節跳動，在字節跳動期間，他先后擔任過推薦算法工程師、頭條推薦負責人以及搜索技術負責人等重要職位。
此次事件的導火索是今年3月底在社交媒體上廣泛流傳的一份曝光材料。該材料爆料稱，豆包大模型技術負責人喬木“利用職務便利”，在婚內出軌同組的HRBP程某。
2024年底，喬木向妻子羅某提出離婚，卻拒絕透露個人資產情況，甚至已經搬離了家庭。
即便兩人已經登記離婚，字節跳動介入此事并勸誡喬木，他仍然拒絕與羅某進行溝通。這份材料曝光后，字節跳動內部迅速啟動了調查程序。
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