桂林衛健委“情況通報”遭集體抵制：請順應民意一次！

毛主席曾經說:對待群眾像春天般的溫暖,對待敵人要像嚴冬一樣殘酷無情。
然而我們的有些公仆，將人民當敵人，對待來訪群眾像秋風掃落葉一般的殘忍，像嚴冬一樣的殘酷無情。
7月21日，桂林市民王女士（化名）帶著家人來到桂林市衛健委反映訴求稱，她的孩子在當地婦幼保健院產檢時“一路綠燈”，出生后卻被診斷為先天性畸形二度唇腭裂。
王女士的訴求，是有法律依據的。
根據《產前診斷技術管理辦法》，醫療機構開展產前超聲檢查需明確檢查項目和時限，對發現的異常應及時告知孕婦。若因檢查疏漏導致漏診，醫療機構可能承擔相應責任。
唇腭裂是常見的先天性畸形，基本可通過孕期超聲檢查發現。
也就是說，婦幼保健院產檢時，應發現王女士的孩子是“天性畸形”這個情況，并告知王女士。
然而，婦幼保健院在孕期超聲檢查時，并沒有發現這一情況，存在過錯行為。
所以，王女士到衛健委遞交材料反映訴求，是合情合法合理的。
結果，王女士到衛健委后，遭工作人員高聲呵斥，懷中孩子，被嚇得哇哇大哭。

該事件經輿論曝光引發廣大網友口誅筆伐后，桂林市衛健委于7月31日發布《情況通報》稱，已責令當事人向來訪群眾當面道歉，并對其作出嚴肅批評和停止處理。

衛健委所謂的“嚴肅處理”，在我看來就是“未做處理”。
其一，當面道歉
涉事工作人員向來訪群眾當面道歉，是被責令的，并非主動的，并非心甘情愿的。
所以，不是所有的“對不起”，都能換來“原諒你”。
因為，很多“對不起”里，藏著骯臟的目的和虛偽的善意。
真正的道歉，不是口頭說的“對不起”或“很抱歉”，而是曾持有惡意的那個人，在做了傷害別人的事后，發自內心的懺悔與反思，和在良知引領下的修正。
其二，嚴肅批評
什么叫“嚴肅批評”？
無非就是你小子給單位惹了麻煩，給系統丟了臉，罰站30分鐘，再拍拍手掌心說：下不為例。
三、停職檢查
從輿論曝光的情況來看，涉事工作人員就是普通工作人員。
既然是普通工作人員，停什么職？
無非就是放假幾天反省而已。
等輿論過了再回來繼續上班，繼續全心全意為人民服務。
所以，當桂林市衛健委的《情況通報》發布后，迎來的是廣大網友整齊劃一的聲音：必須開除！

桂林衛健委在《情況通報》中還說，將引以為戒，舉一反三，切實加強干部隊伍作風和機關作風建設。
引以為戒，是必須的。
但這個“舉一反三”，我希望是以這個事件為戒，反思“懲前毖后”、“殺雞儆猴”、“以儆效尤”這三個成語。
這，才能真正做到“加強干部隊伍作風和機關作風建設”的警示效果。
桂林市衛健委，請順應濤濤民意一次吧！
距離春節時間還早，這種視群眾為“敵人”的工作人員，難道非要留著過年？