北京
有時候覺得，現在的大環境下談職業規劃是一件很可笑的事。
但是前兩天我重看馬云早期在《贏在中國》的演講，分享自己多年的創業經驗。
發現他有一句話說得挺有意思的：“碰到激烈的競爭不要慌，大象是很難踩死螞蟻的。”
這句話原本的意思是小企業不要害怕和大企業競爭。
但這一點，放到個人身上，也完全適用。
在競爭如此激烈的當下，螞蟻躲避大象生存的策略無外乎就是——提前做好準備，矯正行動羅盤。
我有個朋友，他曾在阿里用5年時間從基層員工升到P9，2020 年從阿里離職后出任一家教育公司總裁，創年營收5億+，并實現個人年入千萬+。
在他身上可以看到兩樣東西在起作用，一個是努力，一個是規劃。
有規劃和沒規劃，就是會呈現出截然不同的職業走向。
大齡職場人經常會感覺到危機，但我覺得，職場危機不是立刻馬上遇到的，而是在很多年前就埋下了種子。
所以，提前準備，是應對風險的最佳策略。
以下，是瀝青這位大牛的心路歷程，分享給你。
瀝青：
人這一生是馬拉松，職業生涯中的每一個機會、每一次超越，都需要未雨綢繆。
大家好，我是瀝青，說說自己的故事吧。
我出生于內蒙礦區農民家庭，普通二本畢業。
從小公司研發到阿里P9，再到一家教育公司任總裁年入千萬，到現在創業，可以說一直在做自己想做的事。
之所以能這樣，也是因為對職業生涯的早期規劃、早期準備。
05年剛畢業，因為想深耕專業領域，拒絕了寶潔6k的offer，進了家對日外包公司，月薪只有1000元。
室友說我傻，放著大公司高薪資不要，選個工資少的小公司。
但我知道：在這個階段，我想要的是更強的個人能力修煉。
職場幾十年，要關注的不是眼前，而是未來10年的成長。
09年，我進入華為，那兩年是我開拓視野、擁抱變化的開始。
學習敏捷開發模式，并參與了行業很多學習交流，在團隊內也做了很多實踐與嘗試。
不斷積累獨立思考的能力、思考的深度，以及表達和演講的能力。
11年，因為我在全球知名的行業大會上演講與分享，也算在圈子里有了自己的“名片”。
通過積累的資源和人脈，我進了阿里。
在阿里的5年時間，我從P6-P9，連跳三級。
△當年作為“學習強國 APP”的一號位
一次內部會議結束后，和馬云拍的合影
在這個過程中，我橫跨多行業，多業務。
向下管理500+業務團隊；向上搞定多性格、多體系、多背景、不同視野的管理層領導；
在P9的位置上待了兩年之后，因為對自我有前置的職業規劃，我選擇離開。
加入中小教育公司成為總裁，一年創收5億+。
個人年收入也破千萬，開始創業。
這20年的職場生涯中，除了提升職場認知外，我把個人職業規劃看的非常重，因為它能階段性校準自己行動的羅盤。
△職業發展全景圖
認知自己，盤清楚職場邏輯，成為自己的能力，這是道，而職業規劃是術。
當你用“道”去實現你的“術”，你的“術”不斷地修正你的行動，才是真正可以升職加薪的職場能力。
但很多人卻在第一步就走錯了。
就業市場競爭加劇的當下，我發現很多職場人還在走彎路。
沒有認知，不斷踩到職場雷區和誤區，導致自己又窮又忙：
“每天做著重復的工作，除了技能經驗增長以外，沒有構建任何的核心競爭力。”
“總覺得沒辦法和同事和領導好好溝通？說不到點上，更別說跟領導要資源、要支持。”
“呆在自己的舒適區內按部就班，從沒有做過實質性的職業規劃。總以為換公司就可以解決問題，結果變成反復在同一個地方摔跤。”
背后最大的問題就是：
不懂職場底層邏輯，沒有職場思維，沒有科學成長的方法。讓自己的職場生涯陷入惡性循環。
最終不得不面對“失業、裁員”的職業困局。
因此我下定決心，推出一套讓所有職場人都能掌握的，職場底層邏輯的課程。
我將20年來的成長思維、職場經驗，以及科學方法論打造成一套《職場突破特訓營》。
而且5天之后，你還能帶走一份專屬于你的職業規劃與行動方案。
這年頭，只有值得信任的東西才會被反復推薦。
因為想改變的人很多，這次樹人森林特意給大家準備了100個優惠名額。
現在加入「職場突破特訓營」
你將解決
升職加薪、轉型轉崗、副業、職業規劃
等11個核心問題
課程官方價199元
很多同學說
“本來以為是割韭菜
沒想到成了我人生中花的z值的1元”
?付出1元，少走30年彎路
案例教學+實戰演練，輕松應對職場
前阿里P9、5億+營收企業總裁親授，堅持"絕不割韭菜"的價值觀。
已有超過3萬人聽過這門課程，并一致給出了“相見恨晚”的評價。
采用案例教學和實戰演練法，結合現實職場場景。
讓你在與其他學員共學中，擁有更多視角看待職場問題。
理性做出行為，立即就能拿到反饋。
很多做管理的小伙伴評價說：
“提升職場底層能力后，加上大量的實戰共學演練，面對復雜職場場景也能夠穩定發揮，不掉鏈子。”
“你的新技能，可能是別人的基本功”
3場直播帶走1份職業規劃和行動方案
很多職場情緒和問題，在這里都能看到答案。
32000+職場精英，后悔沒早點遇到
已經有32000+職場精英完成職場突破學習，滿意度超96.7%！
包括阿里、字節、騰訊、特斯拉、理想等大廠人；
也有航天院、央國企職場人；
還有遠在臺灣省、新西蘭、澳洲等地的同學們。
大家都說“后悔沒早點認識瀝青老師”每次課程結束，都會收到超多好評。
△左右滑動查看好評
最后，問自己一個問題：
你對現狀滿意嗎？對未來迷茫嗎？
如果你卡在職業發展瓶頸，看不清未來；
如果你工作努力，卻沒有升職加薪機會；
如果你沒有職業底層認知；
如果你不懂職場升級暗碼；
那么，這門課能一定能幫到你！
勇敢的人先享受世界
行動力高的人先拿到結果
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