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綜合法媒報道,法國國家統計與經濟研究所(Insee)10月23日發布的最新報告顯示,2024年法國私營部門全職等效(EQTP)平均凈工資(salaire net,未扣除所得稅)達到每月2733歐元,按不變歐元計算同比增長0.8%。
這是雇員購買力繼2022年和2023年連續下滑后首次回升。不過,統經所提醒,這一改善仍不足以彌補前兩年的損失,整體購買力水平“僅恢復到2019年的水平”。
01工資分布差距依舊顯著
數據顯示,2024年法國私營部門的工資中位數為2190歐元/月。這意味著,一半雇員的凈收入低于2190歐元。
統經所指出,工資分布呈“底部集中”趨勢,中位數工資比平均工資低近20%。具體來看,私企雇員工資差距依舊顯著:
收入最低10%的雇員月凈收入低于1492歐元/月;
收入最高10%的雇員月凈收入超過4334歐元/月;
收入最高1%的雇員月凈收入超過10261歐元/月,相當于法國最低工資(SMIC)的七倍以上。
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▲2024年法國私營部門全職等效(EQTP)凈工資分位值表。(統經所官網截圖)
盡管差距依然存在,工資不平等總體保持穩定。經通脹調整后,最低10%雇員工資上漲0.9%,而最高10%雇員則漲了0.7%。報告指出,工資分布的D9/D1比率(最高10%與最低10%的差距)維持在約2.9倍,為近十年來的最低水平之一。
02哪些行業工資最高?
數據顯示,高管密集型行業薪資依舊領先:
金融與保險業:4123歐元/月
信息與通信業:3853歐元/月
?? 工業:約3021歐元/月
? 建筑業:約2411歐元/月
? 住宿與餐飲業:1979歐元/月(全國最低)
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▲ 2024年法國私營部門全職等效(EQTP)工資分布圖。(統經所官網截圖)
從職業類別看,工人和職員的工資增幅高于管理層:
工人:+1.1%
職員:+0.4%
管理層:+0.1%
中級職業:-0.1%
這意味著低薪崗位增長略快,高薪群體趨穩,整體差距略有縮小。
03性別差距十年縮小逾5個百分點
2024年女性平均月凈工資為2514歐元,男性為2891歐元,女性仍比男性低13%。但這一差距較2023年縮小0.3個百分點,過去十年已縮小5.1個百分點。
統經所指出,差距主要源于男女職業分布差異——女性更集中于低薪行業或崗位。
在收入最高的1%人群中,女性僅占24.2%,而她們在私營部門總體中占42%。若排除1%的高收入群體,男女凈工資差距將從13%降至9.3%。
04通脹回落推動工資“回升”
2024年法國通貨膨脹率降至2%,顯著低于前兩年約5%的高位。通脹放緩成為工資實際增長的關鍵因素。
全職等效凈工資名義上上漲2.8%,超過物價漲幅,帶來實際購買力+0.8%的增長。
不過,這一“復蘇”仍顯脆弱:統經所預計,到2025年底,雇員僅能收復2022與2023年間失去購買力的約四分之三。
統經所提醒,2024年首次將實習生(stagiaires)與學徒(apprentis)以及馬約特(Mayotte)地區雇員納入統計。由于這些群體薪資偏低,整體平均工資因此下降約81歐元/月(從2814歐元降至2733歐元)。
(歐洲時報/ 原野 編譯)
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