良好的開端等于成功的一半。為讓新員工更好地了解融入常德一醫(yī)大家庭，系好職業(yè)生涯“第一?？圩印?，10月30日至11月1日，常德市第一人民醫(yī)院舉辦了2024、2025年聘用人員集中培訓(xùn)。

培訓(xùn)現(xiàn)場

常德一醫(yī)2024、2025年新聘員工共有162人，其中醫(yī)生105人，護(hù)士34人，醫(yī)技、醫(yī)藥、管理人員23人，博士4人，碩士126人。

10月30日的院內(nèi)培訓(xùn)由收看醫(yī)院宣傳片拉開序幕，隨后進(jìn)行的是院領(lǐng)導(dǎo)、黨總支書記、職能科長與新員工見面。授課環(huán)節(jié)，黨委書記向勇志語重心長地為新員工講授了《入職第一課》，黨委副書記、院長李德輝分歷史篇、傳承篇、發(fā)展篇三個篇章，介紹了醫(yī)院127年輝煌發(fā)展歷程，多個職能科室為新員工進(jìn)行了依法執(zhí)業(yè)廉潔行醫(yī)、職業(yè)素養(yǎng)、科研誠信、醫(yī)療安全以及消防知識等方面的授課。培訓(xùn)會上，新員工還一同宣讀了《一醫(yī)人誓詞》。

常德一醫(yī)黨委書記向勇志授課

黨委書記向勇志從“怎樣看待從醫(yī)這個職業(yè)”“怎樣看待我們的城市、我們的醫(yī)院”以及“怎樣更好地開啟職業(yè)生涯”三個方面進(jìn)行了講述。他指出，從學(xué)生到員工的轉(zhuǎn)換，本質(zhì)是一個被動的知識接受者，轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€主動的價值創(chuàng)造者，新員工要加快角色轉(zhuǎn)換，實現(xiàn)核心能力跨越式提升?！芭褪峭?，不努力永遠(yuǎn)是淡季”，他表示，工作的質(zhì)量決定生活的質(zhì)量，要熱愛工作，勤奮敬業(yè)，“當(dāng)把工作視為一種樂趣時，生活是一種享受；當(dāng)把工作視作一種負(fù)擔(dān)時，生活則是一種苦役”。他說，常德一醫(yī)歷史悠久，是湖南省四大省級區(qū)域醫(yī)療中心醫(yī)院之一，運(yùn)營高效，前景廣闊，希望每位新員工都要把握好自己的人生，都能茁壯成長，做出令自己滿意的成績，為常德一醫(yī)擁有更加美好的明天、取得更大的輝煌作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

常德一醫(yī)黨委副書記、院長李德輝授課

常德一醫(yī)黨委委員、副院長朱江霞主持培訓(xùn)

宣讀《一醫(yī)人誓詞》

10月31日及11月1日，醫(yī)院組織新員工來到市內(nèi)的拓展培訓(xùn)基地，開展了以“打造卓越團(tuán)隊”為主題的團(tuán)建活動。新員工分10個小組比拼了“挑戰(zhàn)99”“步步高升”“仙人指路”“管理漢諾塔”“萬里長征”5個游戲項目，共同完成了“杯子舞”“卓越動力圈”2個大型項目。

步步高升

管理漢諾塔

萬里長征

卓越動力圈

培訓(xùn)結(jié)束后，新員工們分享了各自的心得體會。

來源：指尖新聞

作者：黃瑞豐 歐陽文

編輯：劉眉欣