德國各州公共事業雇員的工資談判將于12月開始。工會要求加薪7%,至少每月增加300歐元。德國服務業工會(Verdi)主席Frank Werneke 預計工會發出“明確信號”。
聯邦各州公共事業部門即將就薪資問題進行談判,德國服務業工會Verdi和德國公務員聯合會(dbb)周一在柏林公開提出,要求加薪7%,每月至少增加300歐元。新的集體協議有效期為12個月。Verdi工會主席Frank Werneke 表示,“員工希望雇主明確表示,他們的工作未來會得到更好的回報。”
聯邦州一級公共事業單位的薪資談判將于12月3日開始,持續到1月中旬。
此次談判涉及聯邦各州(不含黑森州)約120萬公共事業單位的雇員。同時,約130萬公務員也將適用這次的談判協議條件。此外,約100萬退休人員也受到影響。也就是說涉及人數達到350萬人。州政府的公共事業單位包含道路建設、司法、金融和稅務機關、托兒中心和學校、大學和醫院以及行政管理等領域。
目前看來,勞資雙方能在2月11日至13日的第三輪談判之前達成協議的可能性不大。
好在聯邦一級和市政層面的公共事業單位在2025年4月已經達成了兩步加薪 5.8%的協議,協議期限為 27個月,也就是可以持續至2027年3月底。
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