凝聚合伙力量 守護同仁權(quán)益

金坦集團合伙人代表齊聚董事局會議共謀發(fā)展大計

【網(wǎng)易新聞】2025年11月21日至22日，廣東省佛山市順德區(qū)驟然降溫，然而位于海駿達中心頂層43樓的金坦集團會議廳卻因思想碰撞、共識凝聚而暖意融融。兩天來，來自全國各地的新能源產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)、區(qū)域運營、實體經(jīng)營等領(lǐng)域的81名合伙人代表，以“合伙人利益代言人”的身份，參加金坦集團第一屆董事局第八次擴大會議，與董事局成員共同商討涉及合伙人切實利益和長遠發(fā)展的大事，評估業(yè)務(wù)板塊和重點項目的進展情況，破解民營合伙制企業(yè)民主建設(shè)難題，為集團高質(zhì)量發(fā)展擘畫藍圖。

金坦集團董事局副主席周紹欽

金坦集團作為新能源、高科技、大流通、合伙制民營企業(yè)，近年來發(fā)展蹄疾步穩(wěn)，截止目前，累計斬獲70余項國家專利，“油”“氣”“電”三大核心產(chǎn)品整裝待發(fā)，新型蝶形飛行器項目加速攻關(guān)，構(gòu)建起省縣兩級運營網(wǎng)絡(luò)，簽約了大批聯(lián)盟企業(yè)、實體店合伙人和減排先鋒隊員，鄉(xiāng)村電廠、電商招商、4S店運營、同城快購、物流運輸?shù)榷嘣椖坑行蛘归_，移動加油站、鄰里小能源供給站、房車營地會所等創(chuàng)新業(yè)態(tài)布局基本成型，規(guī)模化發(fā)展具備了比較堅實雄厚的基礎(chǔ)。

今年在學習貫徹《民營經(jīng)濟促進法》中，開展了“走進企業(yè)，做促經(jīng)濟促和諧雙驅(qū)動引擎”系列活動，將發(fā)揚民主提上重要議事日程。最近深入學習貫徹黨的二十屆四中全會精神，感到在“十五五”規(guī)劃蓄勢啟幕的關(guān)鍵節(jié)點，應(yīng)在依法建立健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度、發(fā)揮工會等群體組織作用的同時，在決策層建立常態(tài)化溝通交流機制，直接聽取合伙人的意見建議，有效保障合伙人權(quán)益，進一步促進勞動關(guān)系和諧。于是，確定召開了這次會議。

金坦集團董事局主席、集團董事長王彥澤

會議聚焦“守護同仁權(quán)益、激活合伙動能”主題，審議通過了《合伙人管理辦法》《合伙人生活紓困保障方案》《合伙人工齡回報分配方案》三項關(guān)鍵制度，從準入管理、風險兜底、收益分配等維度構(gòu)建全周期權(quán)益保障體系，讓合伙人“創(chuàng)業(yè)有支持、發(fā)展有底氣、回報有保障”。討論通過了《董事局預(yù)備董事選舉管理辦法》，明確合伙人在個人自薦、他人推薦、組織推薦的基礎(chǔ)上，可按照民主流程參加預(yù)備董事選舉。預(yù)備董事享有一定的權(quán)利和義務(wù)，有資格參加董事局董事的選舉。

會上，特聘北京師范大學珠海分校研究生導(dǎo)師蔡勇博士為集團“獨立董事”；特聘香港嘉禾影業(yè)集團、新加坡嘉禾資本國際投資集團董事局主席李子軒為集團“名譽董事”。

金坦集團董事局戰(zhàn)略總顧問、集團技術(shù)總顧問黃春平

會議聽取并審議了董事局題為《進而有節(jié) 備而有序 突而有力 行穩(wěn)致遠》的中期工作報告和題為《深入踐行核心價值觀 大力提升金坦軟實力》的企業(yè)文化建設(shè)報告，聽取了集團市場部和15家子公司項目進展情況匯報，選舉成立了項目評估委員會，以無記名投票形式對項目進展情況進行了評估，評出了5家待上市公司。獨立董事、集團戰(zhàn)略技術(shù)總顧問、政治總顧問、經(jīng)濟總顧問分別對集團發(fā)展發(fā)表了意見建議，最后，董事局主席王彥澤以《爬坡蓄力強根基 奮楫揚帆啟新程》為題做了工作總結(jié)，要求全體金坦人，立足本職崗位，主動把個人發(fā)展融入集團發(fā)展大局，把會議精神轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的實際行動，以更加飽滿的熱情、更加務(wù)實的作風，扎實做好各項工作，為集團發(fā)展貢獻自己的力量。

會議專門邀請集團子公司的黨支部書記和工會主席參加，并發(fā)表意見建議，在政治上和法規(guī)上為會議把關(guān)。

與會代表普遍認為，這次會議既立足當下破解權(quán)益保障痛點，又著眼長遠布局戰(zhàn)略發(fā)展，不僅打通了民營合伙制企業(yè)民主管理的“最后一公里”，更凝聚起全體合伙人的發(fā)展共識。決心帶領(lǐng)全體合伙人在新能源賽道上奮力拼搏、加速領(lǐng)跑，為實現(xiàn)“十五五”規(guī)劃目標貢獻更多金坦力量。

編輯：董應(yīng)贊