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慈善信托作為三次分配的重要制度工具,具有資產(chǎn)獨立、管理靈活、運作規(guī)范的特性,是引導社會力量參與公益事業(yè)、優(yōu)化社會資源配置的重要途徑。興業(yè)信托積極培育和弘揚中國特色金融文化,在業(yè)內(nèi)率先探索黨建工作與慈善信托融合發(fā)展的有效路徑,把“黨建強”轉(zhuǎn)化為“發(fā)展強”“責任強”的核心動能,為公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展注入強大動力。
強化黨建引領,黨建與業(yè)務協(xié)同推進
“信托‘新三分類’全面實施以來,行業(yè)進入轉(zhuǎn)型關鍵時期,黨建與思政工作共同成為新時代信托行業(yè)文化建設的核心驅(qū)動力。”興業(yè)信托相關負責人介紹說,公司一方面將黨的領導深度融入公司治理體系,明確黨組織在重大決策中的前置程序,建立“雙向進入、交叉任職”機制,讓黨組織真正成為公司治理結構的有機組成部分;另一方面將思想政治工作融入日常經(jīng)營管理中,通過開展專題學習、交流研討等形式,提升員工政治素養(yǎng)與思想覺悟,確保公司發(fā)展方向與國家戰(zhàn)略高度契合。
在此過程中,興業(yè)信托積極探索特色黨建與信托業(yè)務、思政工作協(xié)同推進的模式,結合金融行業(yè)特點,創(chuàng)新學習形式,如“黨建+業(yè)務+文化+思政”“黨建+合規(guī)+思政教育”“黨建+思政引導+投資者教育”等,引導從業(yè)人員在實際工作中深刻理解“金融為民”的政治屬性。
以慈善信托為例,隨著《慈善信托管理辦法》《慈善信托年度支出和管理費用規(guī)定》等配套政策陸續(xù)出臺,越來越多的信托公司積極開展慈善信托業(yè)務,探索“黨建+公益”機制,在鄉(xiāng)村振興、教育助學、綠色環(huán)保、醫(yī)療救助等多個領域積累了有益實踐。
據(jù)統(tǒng)計,2024年,全國新增慈善信托539單,其中信托公司作為單一受托人設立的占比近七成,成為推動慈善信托制度落地的核心力量。作為信托行業(yè)探索慈善信托業(yè)務的先行者,興業(yè)信托去年合計成立慈善信托8單,總規(guī)模約3800萬元,涵蓋了社區(qū)慈善、健康助老、教育事業(yè)發(fā)展、衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展等領域。
堅持人民至上,慈善信托激活黨建活力
中國特色金融文化以服務實體經(jīng)濟為根本宗旨,體現(xiàn)“以人民為中心”的理念。興業(yè)信托以“人民至上”為導向,通過產(chǎn)品與服務創(chuàng)新滿足人民群眾的多樣化金融需求,助力鄉(xiāng)村振興、社區(qū)公益、家族傳承和風險隔離等方面解決人民實際困難。
興業(yè)信托相關負責人表示,慈善信托的規(guī)范性、公益性和金融屬性為黨建工作的場景化拓展提供了豐富的實踐載體,公司圍繞業(yè)務場景、機構合作、品牌建設和組織文化,探索多樣化融合場景,推動黨建與慈善信托雙輪驅(qū)動、融合共進。
在企業(yè)組織架構方面,興業(yè)信托構建“橫向協(xié)同+縱向落地”的工作機制,設立單獨的慈善信托中心,并將慈善信托作為相關業(yè)務部門重要的考核內(nèi)容,部門所屬的上海第五黨支部將慈善信托作為黨建工作的重要方向,成立慈善信托黨員突擊隊,以黨建引領慈善信托業(yè)務發(fā)展。
在業(yè)務場景融合方面,興業(yè)信托探索發(fā)起并管理具有黨建意義的慈善信托項目,形成“信托+黨建+公益”的融合矩陣。2025年3月,“興業(yè)信托·三明紅色文化慈善信托”正式成立,該項目將慈善信托業(yè)務深度融合紅色基因,興業(yè)信托攜手三明市公益慈善聯(lián)合會,從保護革命文化遺址、講好紅色故事、賦能紅色旅游等方面推動三明紅色文化傳承與慈善事業(yè)發(fā)展,生動詮釋了信托工具在第三次分配中的制度優(yōu)勢。
在企業(yè)文化融合方面,興業(yè)信托將慈善信托項目作為黨員教育與黨性錘煉的重要平臺,充分發(fā)揮黨員在慈善信托項目的組織策劃、執(zhí)行推動、制度構建和價值傳播等過程中的先鋒模范作用。例如2024年設立的“興業(yè)建國健康慈善信托”項目中,經(jīng)辦信托經(jīng)理作為共產(chǎn)黨員,她在與客戶交流過程中將客戶的慈善需求主動與慈善信托緊密結合,將股權收益權作為慈善信托的信托財產(chǎn),為慈善信托業(yè)務探索了新的形式。
在引領社會風向方面,2025年10月,興業(yè)信托體系化推進集團內(nèi)客戶公益慈善服務平臺建設,并在同月為首批兩位慈善信托委托人設立慈善信托,影響更多社會力量參與國家公益慈善事業(yè)。
踐行中國特色金融文化,主動承擔社會責任
興業(yè)信托深刻把握中國特色金融文化的內(nèi)涵要義和實踐要求,結合信托行業(yè)實際情況,積極探索培育中國特色金融文化的信托路徑。
中國特色金融文化強調(diào)穩(wěn)健審慎、依法合規(guī)。信托行業(yè)的合規(guī)經(jīng)營與風險防控能力關乎其可持續(xù)發(fā)展。興業(yè)信托構建“外規(guī)內(nèi)化、全員共治”的合規(guī)文化體系,以“五要五不”實踐要求為金融思政教育“教材”,將其與員工合規(guī)手冊、員工行為十三條禁令等相結合,融入到各項規(guī)章制度和具體業(yè)務環(huán)節(jié)中,使合規(guī)意識深入每一位員工心中。通過制度約束與文化自覺協(xié)同發(fā)力,推動風險防控關口前移,筑牢依法合規(guī)經(jīng)營的堅實防線。
誠實守信,不逾越底線,是金融行業(yè)的誠信文化和基本操守。興業(yè)信托將社會責任內(nèi)化于戰(zhàn)略規(guī)劃、外化于經(jīng)營實踐,進一步塑造可信賴的行業(yè)形象,使信托成為連接金融資本與社會價值的橋梁。例如,為助力實現(xiàn)“雙碳”目標,興業(yè)信托積極探索為綠色資產(chǎn)提供信托服務,落地首單租賃合作綠色服務信托“興業(yè)信托?信恒系列資產(chǎn)服務信托”,為綠色項目提供長期穩(wěn)定的資金支持,以實際行動書寫綠色金融大文章。
“將黨建工作與慈善信托深度融合,不僅有助于增強公司的責任感與服務力,也為構建金融行業(yè)‘黨建引領公益’的良性機制提供了路徑樣板。”興業(yè)信托相關負責人指出,公司將堅持以黨建為統(tǒng)領、以制度為保障、以黨員為支撐、以項目為載體,在推動慈善信托高質(zhì)量發(fā)展中貢獻金融力量、黨建賦能和信托服務模式。
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