萬士利?羅萊品牌戰略升級宴 以文化為核構建品質生活新生態

萬士利·羅萊品牌戰略升級宴圓滿落幕 構建全鏈路生活生態 傳承千年婚俗文化

2025年12月7日下午，以“乘風破浪·再創輝煌”為主題的萬士利·羅萊品牌戰略升級宴在浙江省永康市喜盛喜和廳盛大舉辦。

本次活動聚焦“創新現代生活方式、構建全鏈路生活生態、傳承千年婚俗文化”三大核心方向，匯聚行業嘉賓、品牌新老客戶、企業員工及家族代表等多方力量，通過戰略發布、品牌分享、互動抽獎等多個環節，全面揭曉萬士利·羅萊的品牌革新藍圖與商業新布局。

簽到啟幕，暖場預熱氛圍濃

當日15:30，活動正式開啟組長簽到環節，現場采用對號入座的有序模式，嘉賓的抽獎券與禮品券統一發放且需妥善保管。

中國東方文化研究會婚俗文化專業委員會主任、中南海藝術館東方婚俗分館館長、CCTV-2財經頻道《完美婚禮》欄目婚俗顧問、《中國婚禮》雜志社社長、劉秉季蒞臨現場。

簽到期間，內場同步進行暖場準備，15:48分，經典節目《精忠報國》震撼上演，鏗鏘的鼓點與激昂的表演迅速點燃現場氛圍，為整場活動拉開序幕。

16:00，主持人登臺開場，清晰講解了本次活動的核心目的、流程安排及到場嘉賓，為后續環節的推進做好鋪墊。

高層致辭，剖析困局擘畫新局

在活動核心分享階段，萬士利集團朱永紅董事長率先登臺致辭。他回顧了企業的創業歷程與里程碑：從1990年創辦永康市萬士利自動窗簾廠起步，1991年成立萬士利窗飾世界，2001年代理羅萊家紡并成為全國首家千萬級羅萊家居館，再到后續成立多家子公司、布局酒店業務，企業實現了穩步擴張。

同時，朱永紅董事長直面當下市場困境，對羅萊品牌現存問題進行深度剖析，指出其存在產品豐富度與開發能力欠缺、品牌服務體系傳統、消費體驗與互動模式滯后等系統性挑戰。針對這些痛點，他提出以“數字消費”驅動“品牌革新”的核心戰略，明確要從單一家紡品牌升級為“品質生活生態”：在品牌矩陣上，構建包含羅萊主品牌、萬士利·布藝人等子品牌的多元化體系，延伸至整體軟裝、婚俗好物等多品類；在消費模式上，打造游戲化激勵的數字消費閉環，實現線上線下一站式服務；在價值主張上，強化文化傳承與匠心品質，實現產品從功能屬性到文化共鳴的升級。

多方分享，解鎖品牌內核與財富密碼

隨后，活動迎來多維度的分享環節。重要客戶胡雀君以自身經歷，講述了從羅萊老客戶到閨蜜再到合作伙伴的轉變，展現了品牌與客戶間的深厚聯結；

羅萊員工代表張美姿分享了一線工作心得，傳遞了品牌團隊的專業與熱忱；家族代表二姐也登臺發言，帶來了家族視角下對企業發展的期許。

萬士利布藝及羅萊家紡總經理呂秋紅，重點分享了布藝人品牌故事與萬士利四大核心業務板塊。她提到布藝人品牌對傳統文化的傳承，如“布藝人一蓋，子孫千秋紅萬代”的美好寓意，以及特色婚俗好物系列，包括財衣、財毯、迎財墊、生財襪等充滿吉祥寓意的產品，還有不同寓意的“禧”字系列，將傳統婚俗文化與產品深度綁定。此外，其業務板塊還涵蓋奢華家紡、知性搭配、整體軟裝，構建起全鏈路生活服務閉環。

原萬士利家居總經理陳小語致辭。

晚宴抽獎，驚喜福利燃爆現場

18:05，晚宴正式開啟，伴隨《五路財神》的趣味節目，現場氛圍進入高潮，隨后的多輪抽獎環節更是驚喜不斷。

本次活動設置了豐富的獎項：幸運獎29份，包含包包、吹風機等實用好物；三等獎3名，獎品為價值1萬多元的珠寶套裝（和田碧玉貓眼三套）及四件套；二等獎2名，可獲得布拉諾豪華四件套與創維冰箱，價值超2萬元；一等獎1名，獎品是價值5萬元的辛德拉奢華四件套與德古拉真絲鵝絨被�；顒游猜�，還揭曉了3960元的神秘大獎，抽中且滿員的桌席，每位嘉賓可獲得360元現金獎勵。此外，所有到場嘉賓均能領取包含故宮福歷、都樂黃金葡萄柚的伴手禮，讓到場者滿載而歸�；顒幼詈�，全場大合唱《好日子》，為本次品牌戰略升級宴畫上圓滿句號。

此次萬士利·羅萊品牌戰略升級宴，不僅展現了品牌革新的決心與藍圖，更通過線上線下融合的商業模式、文化賦能的產品體系，為消費者打造了全新的品質生活生態，也為行業發展提供了新的思路與方向。

中國婚俗文化專業委員會

中國婚禮研究院

《中國婚禮》雜志社

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